gerber prvotno napisa
za skraćeno znam da nije dopušteno, jer tamo dobijaš od države razliku do pune plaće (a ne naknadu, odnosno pola naknade), jer je to zbog djeteta sa teškoćama u razvoju (koje ne može ni u vrtić,jel). Ali ovo nije isto. Ne radi se o tome da se tuku prekovremeni, nego da se tu radi o par sati mjesečno mooooožda, koje ja nikome ne želim pokloniti, a nema teorije da mogu u trenutku isteka mog radnog vremena napustiti svoje radno mjesto (hrpa pacijenata, a kolegica npr ima stručnog suradnika ili telefon).