muž ostao bez posla - gubitak prava na porodiljnu naknadu?

[brzi]

pozdrav svima

ovo mi je prvi post pa ću pokušati biti kratak i precizan

otac sam blizanaca od cca 1,5god
supruga je na porodiljnom (inače je zaposlena) i prima redovnu naknadu.
prije neki dan sam nažalost ostao bez posla i u fazi sam aktivnog traženja novog.
na burzu ću se prijaviti sa istekom otkaznog roka/godišnjeg

zanima me da li i u situaciji u kojoj je suprug nezaposlen i prijavljen na burzi (i tamo ostvaruje naknadu za nezaposlene), majka i dalje ima pravo biti na porodiljnom i primati porodiljnu naknadu?

situacija je takva da nam klinci na jesen kreću u vrtić i da i supruzi prijeti otkaz poradi stanja u njenoj firmi (ukoliko se u dogledno vrijeme vrati na posao) pa nam it tih razloga opcija njenog vraćanja na posao ne drži vodu.

svakako bi željeli da ona ostane na porodiljnom (sa naknadom) a ja da u to vrijeme aktivno tražim posao i primam naknadu za nezaposlene.

je li tako nešto moguće?
što kaže zakon?

unaprijed zahvaljujem

[Beti3]

Supruga ima pravo na porodiljni za blizance do njihovog 3. rođendana. I to nema nikakve veze sa tatinim statusom. Sve dok mama ostaje na porođajnom. Da tata želi ići na roditeljski dopust, a mama raditi, tada bi imalo veze.

[brzi]

Supruga ima pravo na porodiljni za blizance do njihovog 3. rođendana. I to nema nikakve veze sa tatinim statusom. Sve dok mama ostaje na porođajnom. Da tata želi ići na roditeljski dopust, a mama raditi, tada bi imalo veze.

pitam jer nam je jedna pedijatrica tako rekla
navodno ovi u HZZO-u vide negdje u sustavu da muž prima naknadu sa burze pa onda automatizmom ukidaju bračnom paru pravo na porodiljnu naknadu.

logika je slična onoj u slučaju upisa klinaca u vrtić gdje se gubi pravo upisa ukoliko je jedan od roditelja nezaposlen jer se podrazumijeva da se on brine za djecu (iako bi zapravo trebao aktivno tražiti posao).

[prima]

ja ću se ubaciti dok ne dođe netko upućeniji,
sigurno nema nikakvih ograničenja kod primanja naknade za nezaposlene i rodiljne naknade, ne leži u tom grmu zec
nego u (ne)obaveznom korištenju dijela roditeljskog dopusta od strane oca. pa se onda otac ima pravo odreći svog dijela roditeljskog u korist majke,
ali nekad je u zakonu bilo formulirano "ako su istom radno- pravnom statusu".
pitanje je da li se ti imaš pravo odreći svog dijela rodiljnog dopusta u korist svoje žene pošto si nezaposlen, i najbolje je da to pitanje postaviš na hzzo.
prije 5 god nije bilo problema s tim i ja sam koristila čitav rodiljni i roditeljski iako mi je muž nezaposlen, ti provjeri je li se nešto mijenjalo po tom pitanju, ja mislim da ne, jer je dosta ljudi u sličnoj situaciji, ali svakako je hzzo najbolja adresa za informirati se