ma svasta se dogada ali uvijek se okome na najslabije jer su jaki igraci dobro zasticeni. Trebali bi dobro urediti zakone kao sto ste rekle pa ne bi mirali brinuti da li je netko fiktivno zaposlen ili ne.
A malo sam se raspitala i saznala da 99% slucajeva gdje je njima nesto sumnjivo (najcesce kratki period radnog odnosa prije bolovanja ili r. dopusta ) ODBIJAJU iako navodno ne mogu dokazati da trudnica nije stvarno zaposlena ali to rade po svojoj sabloni u kojoj sve strpaju u isti kos i SVE ODBIJU.
Znaci da ce i mene odbiti i da cu odjednom biti nezaposlena bez obzira na moj iskaz i iskaz mog poslodavca. Bravo za hzzo! Zaista su otkrili pravdu!