-
pravo na porodiljnu naknadu nakon isteka ugovora o radu
Ako mi sad ističe ugovor o radu (na određeno), i prijavim se na HZZ, a do rođenja bebe imam 7 mjeseci, da li ću ostvarit pravo na onih 1600kn?
Dakle, radi se o isteku ugovora na određeno, a ne niti o otkazu bilo mom ili od strane poslodavca, niti o sporazumnom prekidu radnog odnosa (kako stoji u zakonu).
-
Ja sam ti imala ugovor na odredeno u vrijeme trudnoce.
Za vrijeme trajanja ugovora otisla sam na bolovanje, a za vrijeme bolovanja mi je istekao ugovor.
Bez obzira na istek ugovora u HZZO-u su mi pisali staz do poroda i dobivala sam naknadu od 800 kn.
Nakon poroda, prijavila se kao nezaposlena i evo, jos uvijek dobivam naknadu od 1600 kn.
-
Hvala ti na odgovoru.
A što ako ne odem na bolovanje nego se prijavim na biro? A do poroda još 4-5 mjeseci. Hoće li mi odobrit 1600kn?
-
To ne znam. Vjerujem da ce ti se javiti netko tko zna.
-
Ako se redovito javljaš na biro kao nezaposlena osoba, steći ćeš pravo na rodiljni dopust za nezaposlene majke.
Ovdje imaš opširnije:
http://www.roda.hr/tekstovi.php?Teks...=173&Show=1461
Pravila pisanja postova
- Ne možete otvoriti novu temu
- Ne možete ostaviti odgovor
- Ne možete stavljati privitke
- Ne možete uređivati svoje postove
-
Pravila foruma