Pokazuje rezultate 1 do 5 od 5

Tema: pravo na porodiljnu naknadu nakon isteka ugovora o radu

  1. #1

    Datum pristupanja
    Dec 2005
    Postovi
    9

    Početno pravo na porodiljnu naknadu nakon isteka ugovora o radu

    Ako mi sad ističe ugovor o radu (na određeno), i prijavim se na HZZ, a do rođenja bebe imam 7 mjeseci, da li ću ostvarit pravo na onih 1600kn?
    Dakle, radi se o isteku ugovora na određeno, a ne niti o otkazu bilo mom ili od strane poslodavca, niti o sporazumnom prekidu radnog odnosa (kako stoji u zakonu).

  2. #2

    Datum pristupanja
    Jan 2005
    Lokacija
    Zagreb - Wien
    Postovi
    1,171

    Početno

    Ja sam ti imala ugovor na odredeno u vrijeme trudnoce.
    Za vrijeme trajanja ugovora otisla sam na bolovanje, a za vrijeme bolovanja mi je istekao ugovor.
    Bez obzira na istek ugovora u HZZO-u su mi pisali staz do poroda i dobivala sam naknadu od 800 kn.
    Nakon poroda, prijavila se kao nezaposlena i evo, jos uvijek dobivam naknadu od 1600 kn.

  3. #3

    Datum pristupanja
    Dec 2005
    Postovi
    9

    Početno

    Hvala ti na odgovoru.
    A što ako ne odem na bolovanje nego se prijavim na biro? A do poroda još 4-5 mjeseci. Hoće li mi odobrit 1600kn?

  4. #4

    Datum pristupanja
    Jan 2005
    Lokacija
    Zagreb - Wien
    Postovi
    1,171

    Početno

    To ne znam. Vjerujem da ce ti se javiti netko tko zna.

  5. #5

    Datum pristupanja
    May 2005
    Lokacija
    Zadar
    Postovi
    1,303

    Početno

    Ako se redovito javljaš na biro kao nezaposlena osoba, steći ćeš pravo na rodiljni dopust za nezaposlene majke.

    Ovdje imaš opširnije:

    http://www.roda.hr/tekstovi.php?Teks...=173&Show=1461

Pravila pisanja postova

  • Ne možete otvoriti novu temu
  • Ne možete ostaviti odgovor
  • Ne možete stavljati privitke
  • Ne možete uređivati svoje postove
  •