Imam pitanje budući se zanimam za neplaćeni porodiljni do 3. g. života djeteta:
Na koji način to javiti na posao (pisanim putem?), te na koji Zakon se povezati?
Mogu li na poslu odbiti to? Mogu li ja ranije (tj. prije 3. g. djeteta) prekinuti porodiljni? Trebam li nešto rješavati na HZZO-u za to?

Pitanje za moju frendicu: isto želi ostati do 3. g. života doma, materijalno je osigurana, nije udana, samohrana je majka - pita se na koji način se može osigurati zdravstveno?