da ali na ostatak plaće se plaća porez i prirez,a na ovo ne
kak se obračunava bolovanje ako mama ide za sebe na bolovanje u trajanju od 1 dana ( operacija s mirovanjem) ako je recimo radila više od 2 dana u prethodnom mjesecu ( znači nakon cca 10 dana rada posle porodiljnog)
Radije uzmi jedan dan GO ako možeš!
mislim da nije minimalac ako uzmeš za sebe
Poštovani imam jedno pitanje i molim vas za bilo kakvu pomoc. Znaci, porodiljni mi zavrsava 13.10... Mali mi 17.10 puni godinu, vrtic nam je pod velikim upitnikom jer su nam rekli da ce ga primiti ako bude mjesta sto cisto sumnjam. Privatni mi je malo preskup. E sad, ja sam namjeravala odmah po isteku porodiljnog otvoriti bolovanje jer ga stvarno nema tko cuvati, moji rade, muz vecinon radi nocnu i jutarnju, a svekrva je pak bolesna, prije je ona uskakala za starijeg sina. A moje pitanje je, ako ja odem na bolovanje odmah nakon porodiljnog, isti dan znaci, da li cu ja dobivati od firme bilo kakvu placu? Kakva je procedura u tom slucaju? Da li je tko imao takva iskustva? Inace radim u konzumu i placa mi je 3100...sta da ja jadna radim u tom slucaju? Hvala na bilo kakvom odgovoru
Pozz.Na rodiljnom sam od 2012 i u 7 mj.bi se trebala vratiti na posao.Imam 4 djece i suprug je na Bo.vec 2 god.zbog bolesne kceri.Dali bi ja mogla otvorit bo za nju a da se tata vrati raditi i koliko bih dobivala za vrijeme bo ako odmah sa por.odem na bo?Dali netko zna?
Mislim da je 1660 kn ali ako imaš isplaćene dvije plače prije mjeseca u kojem otvaraš bolovanje onda na. 4250kn.imap pravo i na godišnji od 2017 i 2018 godine ako ti kaj znsči
Problem je sto neznam dali me ceka otkaz kad se vratim.Ovako bi jos mogla gurat sa bolovanjem.
Pa sto taj od 2017 go.ne bi trebala iskoristiti do 30.6 a ja se vracam u 7?Ma pitanje je dali bi mi dala taj go za 2017
Ne imaš pravo ga koristiti do kraja 2018jer si bila na porodiljnom
Onda neće biti bas sretni s bolovanjem, ali zato ne pokušati
Negdje sam procitala ako se ide odma na bo da gledaju neku osnovicu za isplatu od 2700 bruto.
Pozdrav svima, molila bih za pomoć/savjet.
Naime, nakon rodiljnog dopusta i 3 mjeseca roditeljskog dopusta, vratila sam se na posao u obliku rada na pola radnog vremena u sklopu roditeljskog dopusta. Nakon 6 mjeseci koliko sam radila na pola radnog vremena (do isteka cijelog roditeljskog dopusta) počela sam ponovno raditi puno radno vrijeme. E sad, u međuremenu sam opet ostala trudna i s obzirom na datum termina neću do samog poroda uspjeti skupiti 6 punih plaća koliko je kao potrebno za 100%naknade plaće nakon rođenja djeteta.
Ono što me zanima je dali je zaista potrebno imati 6 punih plaća ili možda ipak manje s obzirom da se radi o tome da sam prije toga bila na roditeljskom dopustu u obliku rada na pola radnog vremena. Također, strah me da ukoliko završim na komplikacijama (kao što je bio slučaj u prvoj trudnoći) koliko će mi onda biti naknada za bolovanje i za roditeljski dopust?
Unaprijed hvala svima na pomoći.