sillyme prvotno napisa
Otpremnina je 1/3 prosječne bruto plaće zadnja tri mjeseca prije datuma kad je nastupio otkaz. Znači ako joj otkaz nastupa 30.6. u otpremnunu ulazi za prosjek zadnja tri mjeseca plaće (za 6,5 i 4) takva kakva je. Ne zam što se desi ako je na bolovanju tako duga da je naknada prešla na HZZO
Što se tiče burze mora provjeriti, ja sam se odrekla otkaznog roka (ne cijelog) ali uz ogradu da se time ne odričem niti jednog drugog prava, međutim ne znam kako na to gledaju na burzi, ja sam tad već imala dogovoren drugi posao. Najbolje da provjeri baš tamo u njihovoj pravnoj službi, još kad bi mišljenje dobila na pismeno...