otkaz dok sam na njezi-hitno

[pužić]

ima li mi poslodavac po ZORU pravo dati otkaz dok sam na njezi za dijete s pp??Ugovor na neodređeno, status produžene njege aktivan do 2017., poslodavac blokiran i sad želi u otpis duga i stečaj proglasiti , te me se želi riješiti!smije li??

[jelena.O]

kolko ja znam ne smije prije nek otvori stečaj

imaš li kakvog pravnika da pitaš?

[pužić]

odvjetnik tvrdi da sam u zaštićenoj skupini do trenutka pokretanja likvicacije, inspektorat rada također, ukoliko mi prije napiše otkaz ide tužba..dugotrajni sudski spor i sve skupa s tim..

[jelena.O]

sad pitanje je jel stečaj smije staviti prije likvidacije

[pužić]

u stečaju me nebi smio dirati, samo u postupku likvidacije ili brisanje iz registra ...e sad opet đto će i što smije/ne smije koliko je to njemu bitno ..ugl uz sve sad još i to..otkaz za mene znaći gubitak svih prava, potraga novog posla, rad na puno r vrijeme i onda opet vještačenje i zahtjev za njegu..nitko se ne pita tko će to dijete vodati na terapije ako ja radim 8-9 sati, nikog to nije briga na žalost

[sirius]

u stečaju me nebi smio dirati, samo u postupku likvidacije ili brisanje iz registra ...e sad opet đto će i što smije/ne smije koliko je to njemu bitno ..ugl uz sve sad još i to..otkaz za mene znaći gubitak svih prava, potraga novog posla, rad na puno r vrijeme i onda opet vještačenje i zahtjev za njegu..nitko se ne pita tko će to dijete vodati na terapije ako ja radim 8-9 sati, nikog to nije briga na žalost

Koliko znam u stecaju ne smije. Samo u slucaju zatvaranja firme i likvidacije.

[AndrejaMa]

Da li se isto odnosi i na roditeljski dopust ili samo na njegu?
Naime dobila sam Odluku o otkazu ugovora o radu radi otvorenog stečajnog postupka.
Ima li kakav pravilnik ili članak zakona kojim to mogu dokazati?

[jelena.O]

ne odnosi se , ali možda neka blaga zaštita postoji

[pužić]

nema zaštite u slučaju otvaranja stečajnog postupka na žalost, stečajni zakon je iznad zakona o radu tako mi je pojasnio odvjetnik.

[LEIRmam]

Moja je šogorica prije skoro godinu dana prošla slično. Naime, propao je obrt u kojem je radila i ostala je bez prava na porodiljnu naknadu. Poslodavac joj je savjetovao da se prijavi na burzu što je i učinila, pa je preko HZZa primala još neko vrijeme porodiljnu naknadu. Ne znam kako to funkcionira kod slučajeva gdje se radi o njezi za dijete sa PP, ali naprosto mi je nezamislivo da bi se majka sa bolesnim djetetom u bilo kakvom scenariju našla "na cesti", pored sveg ostalog sa čime se mora boriti...