Pokazuje rezultate 1 do 10 od 10

Tema: Roditeljski dopust s polovicom radnog vremena i GO

  1. #1
    Jelka avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2004
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    4,006

    Početno Roditeljski dopust s polovicom radnog vremena i GO

    Kako se na to gleda? Koristim puni GO?

    A kako se isplaćuje za to vrijeme, prosjek plaće koju sad primam ili koliko bih primala da sam na punoj satnici?

  2. #2
    Jelena avatar
    Datum pristupanja
    Jan 2008
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    11,122

    Početno

    Nisam sigurna, ali znam da možeš prekinuti roditeljski i otići na godišnji s punom plaćom. Roditeljski možeš onda i kasnije koristiti ako ti odgovara.

  3. #3
    Jelena avatar
    Datum pristupanja
    Jan 2008
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    11,122

    Početno

    Čini mi se da ti se ne isplati da ti istovremeno teče i roditeljski i godišnji, ni vremenski, ni financijski.

  4. #4
    Jelka avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2004
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    4,006

    Početno

    Nažalost ne mogu, ne bih ovo gore pitala da mogu. Provjerila sam, odnosno pitala direktora. Ne želi mi dati GO čim prekinem roditeljski. Znači moje je pravo prekinuti roditeljski, ali njegova odluka hoće li mi, odnosno kada će mi dati GO. :/

  5. #5
    Jelena avatar
    Datum pristupanja
    Jan 2008
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    11,122

    Početno

    Ja mislim da u tom slučaju jednako dobivaš kao i kad nisi na GO, znači pola plaće i pola roditeljske naknade.
    Toliko o pronatalitetnoj politici...
    Vjerojatno nisi u poziciji natezat se s poslodavcem, ali nije li da moraš moći iskoristiti godišnji do 30.6. Ako sad zatvoriš roditeljski, ne znam kako bi ti smio ne dati stari godišnji, osim golom ucjenom.

  6. #6
    Jelka avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2004
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    4,006

    Početno

    Ovo je novi GO

  7. #7
    Jelena avatar
    Datum pristupanja
    Jan 2008
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    11,122

    Početno

    A ne znam onda. Mislim da nas dosta ima ograničenja kad smije kad ne smije na godišnji, tako da to nije iznimka. U mom slučaju je to potpuno opravdano.

  8. #8
    Osoblje foruma sirius avatar
    Datum pristupanja
    Nov 2005
    Lokacija
    zagreb zapad
    Postovi
    21,367

    Početno

    Poslodavac ima pravo uvjetovati kada ce se koristiti GO.
    Tako da ne to skroz po pravilu.

  9. #9
    Jelka avatar
    Datum pristupanja
    Jul 2004
    Lokacija
    Zagreb
    Postovi
    4,006

    Početno

    Citiraj sirius prvotno napisa Vidi poruku
    Poslodavac ima pravo uvjetovati kada ce se koristiti GO.
    Tako da ne to skroz po pravilu.
    Ma svjesna sam ja toga, u startu sam računala s mogućnošću da mi možda neće htjeti izaći u susret i spojiti prekid porodiljnog s korištenjem GO.

  10. #10

    Datum pristupanja
    Nov 2005
    Lokacija
    Postovi
    6,841

    Početno

    Koristis puni go a dobivas pola place +Hzzo, kao da i nisi na go (ne znam za troskove prijevoza).

Pravila pisanja postova

  • Ne možete otvoriti novu temu
  • Ne možete ostaviti odgovor
  • Ne možete stavljati privitke
  • Ne možete uređivati svoje postove
  •