Pokazuje rezultate 1 do 11 od 11

Tema: Roditeljski dopust otac

  1. #1

    Datum pristupanja
    Mar 2018
    Postovi
    1

    Početno Roditeljski dopust otac

    Imam problem

    Trazio sam roditeljski dopust kao otac, ali su mi pri predaje dokumentacije
    rekli da nema nikakve sanse da dobijem.

    Razloge ne razumijem, a rekli su mi da je problem sto supruga nije
    radila i nije koristila porodiljni dopust.
    Ona je strani drzavljanin, vec je tu 5 godina, sada radi, a u vrijeme kada je rodila
    placali smo redovito osiguranje HZZO-u.

    Da li je ovo moguce, da ja kao otac ne mogu ostvariti svoje pravo
    na roditeljski dopust? U zakonu ne mogu naci nista sto bi objasnilo to..
    Radim 15 godina, svi doprinosi su placeni, kakve to ima veze
    sto supruga nije radila?

    Hvala!

  2. #2
    VeraM avatar
    Datum pristupanja
    Jun 2016
    Lokacija
    Metković, Hr
    Postovi
    547

    Početno

    Moraju oba roditelja biti u istom statusu da bi otac mogao dobiti roditeljski dopust. Ili oba nezaposlena ili oba zaposlena. Kako je supruga bila na rodiljnom dopustu kao nezaposlena vi ne možete dobiti roditeljski dopust kao zaposlena osoba.

  3. #3
    VeraM avatar
    Datum pristupanja
    Jun 2016
    Lokacija
    Metković, Hr
    Postovi
    547

    Početno

    Istekao mi edit. Vidim da supruga nije koristila rodiljni dopust. Možde kao strani državljanin nema na to pravo, ne znam.
    Ali znam da trebate oboje biti u istom statusu. Ona nije radila kad se djete rodilo pa pretpostavljam da zato vi ne možete koristiti roditeljski dopust.

  4. #4

    Datum pristupanja
    Dec 2018
    Postovi
    1

    Početno

    Bok!
    Imam i ja pitanje vezano uz roditeljski dopust kojeg bi koristio otac: jel može prvo on iskoristiti 4mj, a onda nakon njega još i ja svoja preostala 4 mjeseca?
    - oba smo zaposleni na stalno
    - ja sad koristim prvih 6mj, mali je rođen u listopadu.
    iz financijskih razloga i situacije i kod njega i kod mene na poslu to bi nam više odgovaralo.
    Hvala!

  5. #5
    magistra avatar
    Datum pristupanja
    Nov 2012
    Lokacija
    Koprivnica
    Postovi
    192

    Početno

    Citiraj artye prvotno napisa Vidi poruku
    Bok!
    Imam i ja pitanje vezano uz roditeljski dopust kojeg bi koristio otac: jel može prvo on iskoristiti 4mj, a onda nakon njega još i ja svoja preostala 4 mjeseca?
    - oba smo zaposleni na stalno
    - ja sad koristim prvih 6mj, mali je rođen u listopadu.
    iz financijskih razloga i situacije i kod njega i kod mene na poslu to bi nam više odgovaralo.
    Hvala!
    Muškarac, otac može koristiti roditeljski dopust. Mislim da rodiljni dopust (prvih 6 mjeseci djetetova života) može koristiti jedino žena/majka (neka me netko ispravi ako griješim). Roditeljski dopust (drugih 6 mjeseci djetetova života) mogu koristiti muškarac/otac ili žena/majka, kako se dogovore s pratećom papirologijom prema poslodavcu i HZZO-u.
    Minimalno se mora koristiti 2 mjeseca dopusta od strane oca. U vrijeme kad smo suprug i ja koristili dopust, postojao je propis temeljem kojeg je za 3 mjeseca dopusta dobio još 2 mjeseca koje je mogao iskoristiti do navršene 7. godine djetetovog života (da bi se stimuliralo očeve da više koriste roditeljski dopust). Za žene/majke nagradnih mjeseci nije bilo. Nije ta dva mjeseca nikad iskoristio.

  6. #6
    Beti3 avatar
    Datum pristupanja
    Jan 2010
    Lokacija
    Kvarner
    Postovi
    10,579

    Početno

    Citiraj artye prvotno napisa Vidi poruku
    Bok!
    Imam i ja pitanje vezano uz roditeljski dopust kojeg bi koristio otac: jel može prvo on iskoristiti 4mj, a onda nakon njega još i ja svoja preostala 4 mjeseca?
    - oba smo zaposleni na stalno
    - ja sad koristim prvih 6mj, mali je rođen u listopadu.
    iz financijskih razloga i situacije i kod njega i kod mene na poslu to bi nam više odgovaralo.
    Hvala!
    Može.

  7. #7
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    27,852

    Početno

    S time da ti imaš pravo još dnevno za 2*1 sat za dojenje
    Sav porodiljnom ili roditeljski se može koristiti do osme godine djeteta
    Posljednje uređivanje od jelena.O : 10.12.2018. at 22:11

  8. #8
    VeraM avatar
    Datum pristupanja
    Jun 2016
    Lokacija
    Metković, Hr
    Postovi
    547

    Početno

    Evo čisto da dam informaciju što se može, samo treba tražit.
    Muž će koristiti 2 mjeseca roditeljskog dopusta od starije kćeri dok sam ja na rodiljnom dopustu s mlađom (čekamo da se rodi). Ostalo mi svih 6 mjeseci roditeljskog od starije. Tako ćemo dobiti 2 mjeseca za tatu i još 6 mjeseci za mamu akonto roditeljskog dopusat starija, ja ću koristiti dio od tih 6 mjeseci nakon 1. rođendana mlađe, dok ne završi nastavna godina, tj nastava u školi. I kontamo da će nam ostat još oko 3 mjeseca tog prvog roditeljskog za slučaj nužde.
    U HZZO smo marali uvjeravati ljude da je to moguće, zvali su svoje šefove, nisu znali u našoj podružnici za to. Mi smo se pozivali na izvore i primjere iz drugih podružnica HZZO koji su odobrili ljudima takve situacije. Dakle, ako službenik na šalteru kaže da ne može, tražite koga više, šefa ili pravnu službu. Ako nisu imali slučaj, odmah kažu ne može da se ne moraju mislit.

  9. #9

    Datum pristupanja
    Mar 2019
    Postovi
    35

    Početno

    Dizem temu. Trenutno sam nezaposlena, imam nekih 7 mjeseci staza u zadnje 2 god no valjda nebitno za pricu. Imam super priliku za posao no mislim se bili ga prihvatila sada ili nakon poroda. Moze li se porodiljni i rodiljni prenijeti na oca ako ne prihvatim posao odmah nego nakon rodenja? Da li je problem sto nemam dovoljno mjeseci staza pa bi i tata zbog toga primao minimalac nakmade ili se njemu gleda iskljucivo prema njegovoj placi? Do kada moram prihvatiti posao da bi on mogao traziti pravo za dopustom?

  10. #10
    Beti3 avatar
    Datum pristupanja
    Jan 2010
    Lokacija
    Kvarner
    Postovi
    10,579

    Početno

    Nakon poroda ti moraš biti 70 dana na rodiljnom dopustu.
    Tata može nakon toga. Znači ti prekidaš rodiljni, ideš raditi, a tata ga otvara i ima svoju punu plaću dok beba ne navrši 6 mjeseci. Nakon toga možeš opet ti na porodiljni uz naknadu od 2328 kn ili on uz max naknadu od 3900(od 1.4.će biti oko 5500).
    A možete i raditi na 4 sata, jedan ili drugi, uz cijelu naknadu i pola plaće, i to u duplom vremenu preostalog dopusta.
    Bilo bi bolje da ste oboje zaposleni prije otvaranja porodiljnog, tako ne biste imali problema.
    Malo prouči zakon, sve imaš na netu.

  11. #11
    jelena.O avatar
    Datum pristupanja
    May 2008
    Lokacija
    ZAGREB-ŠPANSKO
    Postovi
    27,852

    Početno

    Ali
    Vi bi trebali biti ravnopravni oboje zaposleni ili oboje nezaposleni
    Ajde provjeri to

Pravila pisanja postova

  • Ne možete otvoriti novu temu
  • Ne možete ostaviti odgovor
  • Ne možete stavljati privitke
  • Ne možete uređivati svoje postove
  •