Porodiljna naknada

Znam da se o ovoj temi dosta u zadnje vrijeme dosta raspravljalo, ali s obzirom da tete na HZZO-u nisu od neke pomoći, molila bih nekog da mi pomogne s par informacija.
Zanima me kolika će mi biti visina naknade s obzirom da imam tek mjesec i pol r. staža, a očekivani termin poroda je 23.04.2007. Plaća je 4.500,00 kn i nadam se da neću morati na komplikacije, kako sada stvari stoje, radila bih do pred 28 dana prije poroda i po mojoj računici u tom periodu bih imala 6. mj. radnog staža.
Eto, dug post u nadi da će mi netko dati kakvu informaciju više.
:)

ako češ imati 6 isplačenih plača do tada,prvih 6 mjeseci porodiljnog dobivat češ 4250kn

Anjica, hvala na odgovoru. ;)

U biti ne znam gdje bi ovo spadalo ali tiče se porodiljne naknade pa valjda ovdje.
Želim napisati svoje iskustvo sa jednom gospođom iz hzzzo-a koja radi u Klovićevoj u Zg. Već sam imala tel. kontakt s njom 3 puta i svaki put je bila nevjerojatno neljubazna i uopće mi nije htjela dati informacije. Zanima me da li je netko s njom imao slično iskustvo jer mi je puna kapa i najradije bi ju raskrinkala pred nekom glavnom facom, ali zadovoljit ću se tračanjem ovdje. :evil: Radi na porodiljnim naknadama,na kućnom 514. Svi ostali (a danas su me išetali od sobe do sobe,preko telefona) su bili ljubazni i ok. Konačno su mi dali njen broj jer je to točno njeno područje (a ja sam se sjetila odmah njene nesuradnje i bezobrazluka od prošlog puta pa sam postala još umiljatija...) ali dotična gospođa je opet rekla da to nije njeno područje(a samo sam stigla reći da "molim za informaciju jer mi u Bjelovaru gdje spadam pod hzzo nisu znali odgovoriti") i uputila me na one koji su me uputili njoj prije 2min preko telefona. Nakon što sam joj rekla da sam upravo razgovarala sa pola hzzo-a u Klovićevoj i da su me svi uputili njoj - i počela objašnjavati što ju hoću pitati... grubo me je prekinula (u svom stilu očito jer je točno ista situacija bila prije 4mjeseca) i rekla da neće ona to ni slušati i da ja nemam pravo nju ništa pitati jer nju to ne zanima jer spadam pod Bjelovar. :shock: Rekla sam da su mi tamo rekli da ne znaju i da bi zato pitala nju. Na to mi je rekla da nemam ja nju šta pitati jer svaki hzzo ima svoje propise i nje se to ne tiče. :shock: Na to sam rekla da ju samo molim za jedno pitanje i da je stvar zakona koji mora biti jednak za sve trudnice i da to ne smije biti različito od grada do grada. Na to mi je rekla da ona ne želi uopće razgovarati i ako hoću neka zovem njenu šeficu za informacije. Rekla sam da je to točno njeno područje - podrodiljne naknade. Ali opet me je odbila i onda sam tražila broj šefice koju nisam na žalost uspjela dobiti na tel.
Stvarno je bila grozna i ne mogu vjerovati što si ta žena dopušta!?! :x
Prošli put kad sam zvala (prije nekoliko mjeseci) i rekla da imam pitanje u vezi otvaranja komplikacija bila je ista stvar. Rekla je: "Ja znam što vi mene hoćete pitati i ja vam tu informaciju neću reći!" :shock: A nisam stigla ništa ni reći i bilo mi je nevjerojatno kako može znati unaprijed kad ju netko nazove i opet sam bila uporna i molila da mi dopusti pitanje. Što na kraju nije dopustila ali kako sam bila dosadna onda je rekla:"Vi mene hoćete pitati koliko morate imati staža i plaća prije otvaranja komplikacija a ja vam to NEĆU reći!" I spustila mi slušalicu!!! :shock: Zinula sam jer sam ju to stvarno i htjela pitati.
Eto! Opet nisam stigla ništa reći ni postaviti pitanje. A htjela sam pitati imam li pravo na korekciju porodiljne naknade ili ne? Jer mi je naknada na komplikacijama minimalac i nakon te plaće imala sam još jednu i htjela bi novi izračun te da mi uzmu u obzir i tu drugu plaću. Na to su mi u Bj rekli da nemam pravo a kad sam se pozvala na Pravilnik o pravima....čl.107. što sam saznala na ovom forumu - rekli su mi svašta ali je na kraju ispalo da oni nisu nikad za to čuli. U zg,u Klovićevoj mi je jedna od gospođa (radi na komplikacijama) rekla da imam pravo na povoljniju varijantu za mene i na korekciju naknade ali da ipak razgovaram sa kolegicom koja točno radi na tome a to je ta dotična "ljubazna :evil: :evil: :evil: ...." koja me nije htjela ni čuti.
MOŽETE LI VI TO VJEROVATI??? MENI JE TO OSOBNO NEVJEROJATNO.

Katastrofa. ne mogu vjerovati da se tako ponaša netko tko radi na tom radnom mjestu! Stvarno užasno, potpuno razumijem tvoj jad i bijes! A bila je prije neka jako draga i susretljiva ženskica...
Pa probaj opet zvati tu šeficu u ponedeljak pa joj objasni što te zanima i inzistiraj da ti ona osobno da tu informaciju.

Uh al sam se bila raspisala ali morala sam reći sve. Sorry cure na preduuuugačkom postu. Javite ako ste imale slično iskustvo sa "xy". Inače u hzzo-ima stvarno često nemaju pojma o ničemu i nije mi jasno kako tako nesavjesno rade svoj posao i da ga ne znaju?
Tanjek, dobro prouči zakon i imaj isplaćene sve plaće da te ne zakinu jer im to dobro ide a pomaganje im nije jača strana. :)

Citiraj:

---

Sun prvotno napisa

Katastrofa. ne mogu vjerovati da se tako ponaša netko tko radi na tom radnom mjestu! Stvarno užasno, potpuno razumijem tvoj jad i bijes! A bila je prije neka jako draga i susretljiva ženskica...
Pa probaj opet zvati tu šeficu u ponedeljak pa joj objasni što te zanima i inzistiraj da ti ona osobno da tu informaciju.

---

To definitivno planiram jer moram doći do te informacije kako me ne bi zakinuli jer nemaju dovoljno znanja o tome u Bjelovaru. Zanimljivo je da su me tamo(BJ) prvo odbili i rekli da nemam pravo, a onda sam bila uporna pa su mi dali šeficu. Rekla sam joj za taj pravilnik i prvo je rekla: " Gospođo to vam još nije ni stupilo na snagu!" Onako malo s visoka mi je to rekla, a ja sam joj na to rekla da je to stupilo na snagu 2004.g. i objasnila da su mi to rekli na "roda". E onda je rekla da to ne može biti istina ali već drugačijim tonom. Na to sam citirala naziv Pravilnika, broj članka i zadnji stavak pročitala. Na to mi je rekla da nazovem za 10 min. Kad sam nazvala ponovo,bila je ljubazna i rekla da po tome ja imam pravo ali da ONI U HZZO-u u Bj nisu NIKAD ZA TO ČULI I DA IM JE OVO 1. TAKAV SLUČAJ....
Uglavnom,da se čujemo za 2 dana da to provjeri - što i jesmo ali mi je onda rekla da oni nemaju VREMENA za to jer su dobili puno novih propisa i imaju previše posla te da će mi javiti pismenim putem kada mi isplate 1. rodiljnu naknadu. :? Eto, zato sam ja danas sama zvala jer nisam sigurna koliko im mogu vjerovati.
Ako netko zna kakvu informaciju, bila bi zahvalna. :love:

Predatorice, samo cool i čuvaj bebu. :heart:

Kad budeš zvala, imaj spremnu info:

U NN 120/06 od 07.11.2006. objavljen je novi Pravilnik o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja

http://www.nn.hr/clanci/sluzbeno/2006/2672.htm

Ta se odredba o korekciji naknade nije mijenjala (ima nekih drugih promjena u tom članku, ali za tebe u ovom trenutku nebitnih), ostalo je sve potpuno isto, čak je i broj članka ostao isti:

Citiraj:

---

Članak 107.

Osnovica za naknadu utvrđena prema odredbama ovog Pravilnika služi za obračun naknade plaće za sve vrijeme trajanja neprekidnog bolovanja.

Pod neprekidnim bolovanjem prema stavku 1. ovog članka smatra se neprekidno bolovanje zbog istog uzroka bolovanja, bez ijednog radnog dana prekida, odnosno s prekidom jednog ili najviše 30 kalendarskih dana kada je do ponovnog bolovanja došlo zbog iste bolesti, ozljede ili stanja prema šifri međunarodne klasifikacije bolesti (nastavno bolovanje).

Pod uzrokom bolovanja u smislu stavka 2. ovog članka podrazumijeva se bolest neovisno o njezinoj šifri prema međunarodnoj klasifikaciji bolesti, te svaki drugi pojedinačni razlog odsutnosti s rada za koji prema Zakonu osiguraniku pripada pravo na naknadu plaće (rodiljni dopust, njega člana obitelji, pratnja, izolacija i dr.).

U slučaju iz stavka 2. ovog članka naknada plaće obračunava se i isplaćuje od iste osnovice za naknadu i na teret istog obveznika isplate te naknade u visini i trajanju propisanom Zakonom, općim aktom pravne, odnosno fizičke osobe – poslodavca, te ovim Pravilnikom.

Iznimno od odredbe stavka 2. ovog članka, pod neprekidnim bolovanjem smatra se i bolovanje zbog korištenja obveznog rodiljnog dopusta na koji osiguranica nastupa neposredno nakon korištenja bolovanja iz članka 31. točke 6. Zakona ako je to za osiguranicu povoljnije.

---

Ovaj novi Pravilnik primjenjuje se od 15.11.2006. Tebi je to svejedno jer je odredba ista, ali kad razgovaraš s njima, ne daj se smesti s novim Pravilnikom kojeg treba još proučiti.

off topic: odgovor na mail još nisam dobila, brzina im definitnivno nije vrlina. :/

Hvala Minnie!
:love:
i hvala na savjetu za bebu jer moram mirovati čini se i više nego sam mislila. Malena bi izgleda van na svijet ranije a ja joj nedam. Mora se strpiti bar još 10 dana. :P

Dragi roditelji, pomagajte ako možete. Već danima tražim pravu informaciju vezanu uz rodiljne naknade i komplikacije u trudnoći ali nikako da dobijem pravu informaciju. Poglavito nakon današnjeg razgovora s gospodom iz HZZO-a. Ukratko, moja supruga radi od 1.10, prvu plaću od 3.850 kuna dobila je 15.11, a ovisno o rezultatima sljedećeg UZV-a 8.12 možda će trebati ići na komplikacije u trudnoći. Termin poroda je 3.5.2007. Možete li mi reći koliko bi moja supruga trebala dobiti novca ako ode na bolovanje zbog komplikacija? Također, kolika bi joj u tom slučaju bila rodiljna naknada a kolika ako, daj Bože, ne bude morala otići na bolovanje?

Informacija koju sam dobio od gospodina iz HZZO-a na broju 01-4550-162 totalno me izbezumila. Naime, po tom gospodinu, od 15.11. primjenjuje se novi pravilnik po kojem se osnovica za izračun naknada temelji na prosjeku plaća zadnjih 12 mjeseci. Kako moja supruga nema dovoljno staža imala bi pravo na minimalne naknade za komplikacije tj. 857 kuna i minimum porodiljne naknade tj. 1.600 kuna bez obzira otišla na bolovanje ili ne. Je li to može biti točno?

Citiraj:

---

Informacija koju sam dobio od gospodina iz HZZO-a na broju 01-4550-162 totalno me izbezumila. Naime, po tom gospodinu, od 15.11. primjenjuje se novi pravilnik po kojem se osnovica za izračun naknada temelji na prosjeku plaća zadnjih 12 mjeseci.

---

Ovo nije točno.

15.11. stupio je na snagu novi Pravilnik:

http://www.nn.hr/clanci/sluzbeno/2006/2672.htm

ali i dalje se promatraju plaće isplaćene u zadnjih šest mjeseci, a ne u zadnjih 12 mj.:

Citiraj:

---

Članak 100.

Osnovicu za utvrđivanje naknade plaće čini prosječni iznos plaće koja je osiguraniku isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio slučaj na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu plaće, neovisno na čiji teret se isplaćuje, ako posebnim zakonom nije drukčije propisano.

Pod prosječnim iznosom plaće iz stavka 1. ovog članka podrazumijeva se iznos dobiven na način da se zbroj isplaćenih plaća podijeli s brojem sati rada za koje je isplaćena.

Iznimno od stavka 1. ovog članka ako osiguraniku nije isplaćena niti jedna plaća, odnosno ako je isplaćena samo jedna plaća u propisanom šestomjesečnom razdoblju, kao osnovica za naknadu plaće uzima se plaća isplaćena do dana nastanka osiguranog slučaja na osnovi kojeg se stječe pravo na naknadu plaće, odnosno plaća pripadajuća prema ugovoru o radu, drugom ugovoru ili pojedinačnom aktu. Tako utvrđena osnovica za naknadu plaće, kada se nak*nada plaće isplaćuje na teret sredstava Zavoda, ne može biti viša od propisane najniže osnovice osiguranja, koja služi za obračunavanje i plaćanje doprinosa za obvezno zdravstveno osiguranje važeće za mjesec koji prethodi mjesecu u kojem je nastupio osigurani slučaj, umanjene za doprinose iz osnovice, porez i prirez.

Ako je osiguranik u posljednjih 6 mjeseci bio zaposlen kod dva ili više poslodavaca, osnovica za naknadu plaće određuje se od plaće koja je osiguraniku isplaćena u svih 6 mjeseci.

Ako osiguranik radi istovremeno kod dva ili više poslodavaca, naknadu plaće osiguraniku isplaćuje svaki poslodavac, s tim da se osnovica za naknadu određuje u odnosu na razmjerni dio sati rada kod svakog poslodavca u odnosu na propisani najniži i najviši iznos naknade plaće koja se isplaćuje na teret sredstava Zavoda.
Pod isplaćenom plaćom iz stavka 1. ovog članka na osnovi koje se utvrđuje osnovica za naknadu plaće podrazumijeva se, u smislu članka 45. Zakona, redovna mjesečna plaća osiguranika isplaćena u skladu s odredbama propisa o radu i drugih propisa o određivanju plaće, te naknada plaće isplaćena za vrijeme odsutnosti s rada (godišnji odmor, plaćeni dopust i bolovanje) koju isplaćuje pravna ili fizička osoba kod koje je osiguranik zaposlen (plaća isplaćena u tekućem mjesecu za taj mjesec, odnosno u tekućem mjesecu za prethodni mjesec).
Iznimno od stavka 6. ovog članka za radnike upućene na rad u inozemstvo pod isplaćenom plaćom smatra se osnovica za obračun obveznih doprinosa umanjena za doprinos iz osnovice, porez i prirez.
Iznimno, u osnovicu za naknadu plaće iz stavka 1. ovog članka, kada se naknada plaće isplaćuje na teret sredstava Zavoda ili državnog proračuna, uračunavaju se i primitci od kojih se, prema propisima o porezu na dohodak, utvrđuje drugi dohodak, a koji čine osnovu za obračun doprinosa u skladu s propisima o doprinosima za obvezna osiguranja ako su ti primitci isplaćeni u navedenom šestomjesečnom razdoblju.

---

kad počne rodiljni dopust, ona ima pravo tražiti korekciju naknade:

Citiraj:

---

Članak 107.

Osnovica za naknadu utvrđena prema odredbama ovog Pravilnika služi za obračun naknade plaće za sve vrijeme trajanja neprekidnog bolovanja.
Pod neprekidnim bolovanjem prema stavku 1. ovog članka smatra se neprekidno bolovanje zbog istog uzroka bolovanja, bez ijednog radnog dana prekida, odnosno s prekidom jednog ili najviše 30 kalendarskih dana kada je do ponovnog bolovanja došlo zbog iste bolesti, ozljede ili stanja prema šifri međunarodne klasifikacije bolesti (nastavno bolovanje).
Pod uzrokom bolovanja u smislu stavka 2. ovog članka podrazumijeva se bolest neovisno o njezinoj šifri prema međunarodnoj klasifikaciji bolesti, te svaki drugi pojedinačni razlog odsutnosti s rada za koji prema Zakonu osiguraniku pripada pravo na naknadu plaće (rodiljni dopust, njega člana obitelji, pratnja, izolacija i dr.).

U slučaju iz stavka 2. ovog članka naknada plaće obračunava se i isplaćuje od iste osnovice za naknadu i na teret istog obveznika isplate te naknade u visini i trajanju propisanom Zakonom, općim aktom pravne, odnosno fizičke osobe – poslodavca, te ovim Pravilnikom.

Iznimno od odredbe stavka 2. ovog članka, pod neprekidnim bolovanjem smatra se i bolovanje zbog korištenja obveznog rodiljnog dopusta na koji osiguranica nastupa neposredno nakon korištenja bolovanja iz članka 31. točke 6. Zakona ako je to za osiguranicu povoljnije.

---

... a ako joj to nije povoljnije, onda se rodiljni dopust smatra novim "bolovanjem", odnosno računa se nova naknada.

Kod utvrđivanja naknade za rodiljni dopust nebitan je prethodni staž. Promatraju se plaće primljene u zadnjih šest mjeseci. Bitno je da ima barem dvije isplate u tom periodu, one će biti dovoljne za utvrđivanje naknade u visini neto plaće (neto je manji od gornjeg limita).

Prvenstveno, hvala Marku na odgovoru. Ako sam dobro razumio, to znači da će moja supruga, ako ode na bolovanje 8.12. dobiti naknadu od 857 kn a ako do tad bude imala barem dvije isplaćene plaće prije no ode na porodiljni dobit će porodiljnu naknadu u visini svoje neto plaće. Ako pak, ne ode na bolovanje, onda će dobiti svoju neto plaću za vrijeme porodiljnog svejedno kad na njega ode (45 ili 28 dana prije termina). Jesam dobro shvatio?

No, gledajući temu vezanu uz naknade za komplikacije, pročitao sam drugi Markov post u kojem stoji da se po novom pravilniku naknade isplaćene na konto Zavoda (npr. zbog komplikacija) uračunavaju u prosjek po kojem će se računati porodiljna naknada.

Citiraj:

---

Svima nam je novina ova nova odredba:

Citat:

U osnovicu za naknadu plaće uračunavaju se i primitci ostvareni u skladu s propisima o doprinosima za obvezna osiguranja, samo kada se naknada isplaćuje iz sredstava Zavoda odnosno državnog proračuna.


http://www.hzzo-net.hr/obvezno/nakna..._bolovanja.htm

u kojoj stoji da i naknade koje isplaćuju državne službe utječu na izračun nove naknade. Kako će to u praksi izgledati, tek trebamo vidjeti.

---

Znači li to da će moja supruga, ako ipak bude morala otići na bolovanje, dobivati iznos porodiljne naknade koji će biti manji od neto plaće zbog isplaćenih naknada za vrijeme komplikacija koje će joj značajno srušiti prosjek???

Čini mi se mrav da smo dobili istok čiku na tel. :evil:

Ja sam u trenutku kad sam isla na komplikacije imala 10mj staža u svojoj firmi.
Za 10. mj za komplikacije dobila sam tih 830kn i to je to. Zabezeknula sam se...da ti ne pričam... Onda sam došla do informacije da je to po novom zakonu koji je stupio na snagu 3.8. , tj da je potrebno 12 mj neprekidnog staža ili ti 18 s prekidima u 2 god da bi se dobio puni iznos plaće. Ako to nemaš zadovoljeno onda je to tih 830 ili 850kn...Strašno!

E onda sam zvala u vezi porodiljnog da vidim sta će s tim biti...Na dva mjesta mi je reklo da to pravilo vrijedi i za porodiljni te da ću dobivati 1600kn (kao i nezaposlene majke :evil: ) a na jednom mjestu mi je reklo da se tih 12mj ne odnosi na obavezni porodiljni. :tele: S tim da sam na rodi i na www.legalis.hr još dobila isti odgovor, dakle da se tih 12mj ne odnosi na redoviti porodiljni. Kad čitam zakon vidim očito da se taj staž ne odnosi na redoviti porodiljni, a šta čitaju u HZZOu neznam...

Meni bi na kraju da idem od 15.11 na redoviti porodiljni falilo 15 dana staža do 1 g, te sam onda ne budi luda dogovorila s firmom da me drže zposlenu još i 11mj, s čim ispunjavam uvjet tih 12mj,i idem na porodiljni sa minimalnih 28 dana, tako da ne bi bilo problema jer očito je da na HZZOu to svako tumači drugačije i to je stvarno žalosno :joggler: Neko će dobiti bez problema, a na nekom će se slomiti...

:?

Što se tiče prosjeka zadnjih 6mj , i meni će ući tih 850kn za taj jedan mj. u prosjek koliko sam skužila po tom zakonu... Kako će to izgledati stvarno neznam...

Toliko o poticanju nataliteta .... :cry:

Puno sreće želim svakome :bye:

Minnie pomagaj ako imaš bilo kakve nove informacije...

Citiraj:

---

Znači li to da će moja supruga, ako ipak bude morala otići na bolovanje, dobivati iznos porodiljne naknade koji će biti manji od neto plaće zbog isplaćenih naknada za vrijeme komplikacija koje će joj značajno srušiti prosjek???

---

Vjeruj mi, ne znam. Treba nam feedback od trudnice/rodilje koja ima ovu situaciju nakon stupanja novog Zakona na snagu, tada ćemo tek biti sigurni kako će ovo izgledati. Od službenika HZZO-a trenutno je svaka info vrlo upitna jer ni oni sami nemaju detaljne upute i daju vrlo kontradiktorne informacije i oko jednostavnijih stvari, a kamoli oko nečeg potpuno novog.

Uračunavanje starog rodiljnog u izračun nove naknade ima svoj smisao i dobru svrhu u slučaju korištenja bolovanja zbog njege djeteta u kratkom roku nakon završetka rodiljnog dopusta, a što se često događa roditeljima čije su bebe u jaslicama. Tim je roditeljima naknada na bolovanju bila minimalna i bunili smo se radi toga.

Ali u konačnici to ne bi trebao biti dvosjekli mač. Ako dođe do toga da se naknada ruši, probati ćemo napraviti sve što možemo da se to ispravi.

Na žalost, voljela bih da zo znamo unaprijed, a ne da se neka trudnica nađe u lošoj financijskoj situaciji radi toga, ali ja ne mogu doći do osobe u HZZO-a koja će jasno i sigurno odgovoriti na pitanje: što će biti sa naknadom u ovakvim slučajevima. U najboljoj varijanti citiraju zakon, a znamo ga i sami pročitati.

Citiraj:

---

Bitno je da ima barem dvije isplate u tom periodu, one će biti dovoljne za utvrđivanje naknade u visini neto plaće

---

Ovako je bilo do sad, još ne znam za niti jedan slučaj u kojem su stare naknade ugrozile novu naknadu nakon ER-1 obrasca koji ima barem dvije isplaćene plaće. Novi Zakon je na snazi gotovo puna 4 mjeseca.

Zaboravila sam još napomenti:

sporna odredba o tome da poslodavac isplaćuje naknadu za trudničko bolovanje nije nikad zaživjela u praksi, iako su prošla tri mjeseca od stupanja novog Zakona na snagu do službeno donesenih izmjena. Nakon snažnih reakcija oko ove odredbe, nakon čega su se svi složili (ministarstvo zdravstva, hzzo) da nikome nije bila namjera financijski ugroziti trudnice, neće valjda s novom odredbom te izjave poništiti.

U dubini duše nadam se da je to samo nespretno sročena rečenica, da neće nove naknade biti smanjene radi starih naknada. :(

A sto u slucaju da si zaposlen manje od 6 mj prije otvaranja porodiljnog? Jel onda automatski ide minimalac (1600 kn) ili sta? Znam za slucaj (koji je bio nedavno) da su bile dovoljne 3 pune plaće, ali me zbunjuje ovo sto svi pricaju da ih treba biti minimalno 6. Ili to isto ovisi od slucaja do slucaja i necije dobre volje?

To je po starom, ide šestomjesečni prosjek ako ga ima, a ako ga nema onda su dovoljne dvije isplate na ER-1 obrascu (to znači tri mjeseca staža) i rodiljna naknada će biti u visini plaće, naravno uvažavajući gornje limite naknada.

Citiraj:

---

YoungMummy prvotno napisa

A sto u slucaju da si zaposlen manje od 6 mj prije otvaranja porodiljnog? Jel onda automatski ide minimalac (1600 kn) ili sta? Znam za slucaj (koji je bio nedavno) da su bile dovoljne 3 pune plaće, ali me zbunjuje ovo sto svi pricaju da ih treba biti minimalno 6. Ili to isto ovisi od slucaja do slucaja i necije dobre volje?

---

Pročitaj moj post poviše šta mi se događalo i šta su mi rekli :bye:

Kako će Astralis najranije roditi, čekat ćemo da nam javi što je zbilja isplaćeno :oops: . Astralis nemoj nas zaboraviti... Čuvaj sebe i bebu i želim ti dobar porod!

Citiraj:

---

mrav prvotno napisa

Kako će Astralis najranije roditi, čekat ćemo da nam javi što je zbilja isplaćeno :oops: . Astralis nemoj nas zaboraviti... Čuvaj sebe i bebu i želim ti dobar porod!

---

Hvala :love: Prvu isplatu porodiljnog bi trebala dobiti znaci do 20.1 pa vam javim sta je bilo :bye:

To je po starom, ide šestomjesečni prosjek ako ga ima, a ako ga nema onda su dovoljne dvije isplate na ER-1 obrascu (to znači tri mjeseca staža) i rodiljna naknada će biti u visini plaće, naravno uvažavajući gornje limite naknada.
_________________
Znaci to staro pravilo vise ne vrijedi??? Ili se mogu nadati da ipak da? Otkad se poceo sprovodit novi zakon? (ne mislim kad je donesen, nego od kad su stvarno poceli isplacivat naknade po novim pravilima)

Vidi, vidi, pa YoungMommy će roditi prije svih... Možda je već i rodila. U svakom slučaju, nadam se da je sve prošlo ili će proći u najboljem redu... No, "MladaMamo" čim dobiješ prvu naknadu javi jel' se išta mijenjalo pa da se Astralis i gospođa Mrav ne brinu i da mogu roditi u miru... :oops:

Nisam jos rodila :cry: Dosadjujem se doma i sad moram svaki 2 dan na kontrolu... al to je vec za neki drugi topic. Mislim da ce meni prva rata porodiljne naknade sjesti isto tek oko 20.1. jer sam prosli mjesec kasno predala sve papire na HZZO, al ako slucajno dodje ovaj mjesec javim vam sto je i kolko!

Kako tek u 1. mj ???
Ja sam na porodiljnom od 22.11. (što znači da u 12 mj. moram dobiti naknadu, zar ne ?)
E sad meni nije jasno šta su mi uplatili...
Do 22.11.sam bila na komplikacijama i imala maksimalnu naknadu.
Pitanje hoču li i imati i maksimalnu porodiljnu naknadu ili će mi smanjiti porodiljnu zbog kompilkacija ???

Dobit cu izgleda tek u 1.mj. jer sam predala zahtjev tek krajem 11.mj. (dugo sam cekala ove iz porezne i stalno su mi nesto komplicirali na HZZOu) sto sam cula da je prekasno da bi stigla prva isplata u 12. mj. Valjda cu onda u 1.mj. dobit 2 rate, jer meni porodiljni tece od 2.11.
Ja sam isla odmah s posla na porodiljni pa ne znam ta pravila za komplikacije, ali ne bi ti po nikojoj osnovi naknada trebala biti niza tokom porodiljnog nego na komplikacijama!

YoungMummy je li Val napokon stigao?

Komplikacije i porodiljna . . . ista stvar samio se drugacije zove. Cim ima veze sa trudnocom max 4250. Kasnije, nakon djetetovih 6mj 2500.

Citiraj:

---

Bitno je da ima barem dvije isplate u tom periodu, one će biti dovoljne za utvrđivanje naknade u visini neto plaće

---

E sad, i mene zanima ovaj dio, ali mi je situacija potpuno drugačija. Toplo se nadam da će mi netko znati odgovoriti. :mrgreen:
Ja sam radila od travnja do kolovoza, onda sam 3 mj. bila na bolovanju zbog komplikacija (kolovoz, rujan i listopad) a onda opet radila od 1. studenog do 13.12. (sad sam na porodiljnom).
Prema tome mi u prosjek za porodiljnu naknadu (6 mj. unazad) ne ulazi studeni, nego samo lipanj i srpanj. Ima li sad veze što mi je isplata za srpanj bila u kolovozu (kad sam već bila na bolovanju)???

Ovo je sad valjda već tlačenje, ali sve se toliko komplicira da mi je sad frka da ću nakon pustih peripetija na kraju imati minimalac na porodiljnom (koji je zbilja povećan sa 1600 na 1663 kn :lol: )

Ajde neka me netko umiri, pa da mi bude lakše ;)

Mrav, je, stigo je 10.12., imas o tome nesto u pricama s poroda...

Draga Minnie, jesi uspjela što saznati glede ulaska isplata na račun komplikacija u prosjek za izračun porodiljne naknade?

meni sad isto nesto nije jasno, stigla mi uplata porodiljnog na iznos od
1.514,40 KN :?

do sad sam prvih 6 mj. primala cca. 3200-3300kn
zar nije minimalac 1600 kn

ili mi daju do 15.-tog u mjesecu dio od onog do 6mj. porodiljnog i jos ce sjestio dio nakon 6 mj.
(jer je M. roden 15.-tog)

Dia, a meni je sijelo 709,76. To je vjerojatno ostatak od prvog dijela rodiljnog. A gdje je drugi dio :?

Irchi sad mi je lakse, Tin je roden 7.-og, a M. 15.-tog
zato si dobila pola od mojeg
valjda ce stici drugi dio

hmmm, još mi nije sjela porodiljna (2.500 za drugih 6 mjeseci) i već me to pomalo nervira... zna li netko šta je s tim? i, tko to uopće uplaćuje? jutros sam zvala HZZO i oni kažu da oni nisu nadležni za drugih šest mjeseci nego proračun, odnosno grad?? koga da zovem?

da se ja uključim s jednom benignim pitanjem...
Naime, ako je max.iznos porodiljne naknade za prvih šest mjeseci kako je moguće da je meni sjelo točno 4253,97.
Nije da mi smeta ali zar nije točno određen iznos?

evo dosao drugi dio u iznosu od 1363,64 kn
mene isto zanima ak je to pola od naknade za drugih 6 mj. porodiljnog cijela bi iznosila vise od 2,500 kn koliko je maximala :?

sad opet necu znati koliko mi je naknada

Draga Minnie, jesi uspjela što saznati glede ulaska isplata na račun komplikacija u prosjek za izračun porodiljne naknade?

Svima želim Sretan Božić i NG!

Pošto sam i otvorila ovaj topic, evo još par pitanja.. ;)
Cijelo vrijeme razmišljam o porodiljnim naknadama za nas trudnice i kako smo u zapravo nezavidnoj situaciji. Da ne govorimo o ljubaznosti teta na HZZO-u. Jutros me opet "iznenadila" ta divna "ljubaznost" istih. Nazvala sam da pitam da li je 6 mj. staža "must have" ili se gleda 6 isplaćenih plaća na što je žena s druge strane linije nešto na brzinu natrabunjala i opet nisam ništa saznala.Zato, pomagajte pls! :)
Uglavnom pitanje je sljedeće: s obzirom da ću 6 mj. staža imati tek 25.03.'07., a 26.03.'07. bih trebala otvoriti porodiljni (28 dana prije termina) zanima me da li je možda moguće otići na porodiljni ranije, tj. 45 dana prije termina ili me tu zakida manjak staža?
Teta na HZZO-u mi reče da ako odem 45 dana prije to spada pod komplilacije i onda se sve glede naknade mijenja. Eh, sad pak više ništa ne znam...Znam da sam napisala dosta toga, ali s obzirom da se nemam baš kome obratiti molim bilo kakvu informaciju. :*

Citiraj:

---

snjež prvotno napisa

da se ja uključim s jednom benignim pitanjem...
Naime, ako je max.iznos porodiljne naknade za prvih šest mjeseci kako je moguće da je meni sjelo točno 4253,97.
Nije da mi smeta ali zar nije točno određen iznos?

---

Od kraja 11/06 max iznos je 4.257,28 kn
http://www.hzzo-net.hr/obvezno/rodiljne_naknade.htm