Obavezni porodiljni

Moja situacija je ovakva.
Ugovor mi je bio na odredeno,otisla sam na porodiljni i istekao mi je ugovor.Naravno nisu mi ga produzili.Ostvarila sam sva svoja prava.Posto sam radila u svojoj struci u bolnici htjela bi se vratiti na to radno mjesto.Moja bivsa sefica odjela mi je rekla da ce me probati vratiti natrag.Problem je u tome sto hoce da ja dodem raditi u 3 ili 4 mjesecu.Meni istice obavezni porodiljni 9.7.Zanima me da li se moze prekinuti obavezni porodiljni??
Ja bih najradije ostala godinu dana sa svojom Miom,ali i sami znate kako je tesko doci do posla,a pogotovo u bolnici i kako je tesko zivjeti na jednoj placi.Tako da nemogu odbiti ako me pozovu.Uvjeti sto se tice djeteta su super jer imam do posla 1 min. a s posla mogu otici kad ce god zatrebati.Ako tko zna neka mi javi!Hvala!!

Zakon o radu predviđa mogućnost da se majka, ako to želi (u tvom slučaju bolje reći mora), vrati na posao prije isteka 6 mjeseci starosti djeteta.
Rodilja se na posao vratiti već 6 tjedana nakon poroda.

Citiraj:

---

Rodiljni dopust
Članak 66.
...
(5) Radnica obvezno koristi rodiljni dopust u razdoblju od 28 dana prije poroda do šest mjeseci djetetova života (obvezni rodiljni dopust). Pravo na obvezni rodiljni dopust utvrđen prema odredbama ovoga Zakona koristi se u neprekinutom trajanju.
(6) Na vlastiti zahtjev, žena iznimno može početi raditi prije nego dijete navrši šest mjeseci života, ali ne prije isteka 42 dana poslije poroda.
...

---

Zakon navodi prava iz sfere zaštite majčinstva koja bi ti mogla biti korisna ako se već moraš tako rano vratiti (stanka za dojenje, tvoja suglasnost za noćni rad).

Fali riječ:
Rodilja se na posao može vratiti već 6 tjedana nakon poroda.

Hvala ti Dalm@!Vidjet cemo sta ce biti.