Printable View
Dobila sam informaciju od jedne pravnice da naknada za vrijeme čuvanja trudnoće iznosi 100 % plaće koju primam. Da li je to točno, s obzirom da se konstantno spominje max naknada od 4.250,00 kn (moja plaća je veća od tog iznosa)?
Da li to možda ovisi o kolektivnom ugovoru te tvrtke, prema kojem HZZO isplaćuje svoju max naknadu, a razliku do pune plaće isplaćuje tvrtka? Ili...?
Za vrijeme čuvanja trudnoće dobivaš 100 % svoje plaće, ali maksimalno 4250. Dakle, pošto imaš veću plaću - kod tebe je 4.250.
kolektivni ugvor je nešto drugo - pogledaj što piše u njemu, raspitaj se...ima firmi koje ti doplate razliku do tvoje pune plaće.
kao što kaže Anka!!! mislim da je ovo drugo tek u pripremi izglasavanja!!
ono što još možeš izvući je jednokratna pomoć od firme za komplikacije u trudnoći i to iznosi čini mi se najmanje 80% plaće,ali se isplaćuje samo jednom godišnje!!! sretno
a, kako da dođem do informacijama o tome, tj. kako to mogu "izvući" od njih?Citiraj:
ono što još možeš izvući je jednokratna pomoć od firme za komplikacije u trudnoći i to iznosi čini mi se najmanje 80% plaće,ali se isplaćuje samo jednom godišnje
ja zvala moje računo vodstvo i rekli mi odmah da imam pravo!
to isto tako ovisi o kolektivnom ugovoru,ja sam u privatnoj firmi pa ne znam još koliko ću dobiti a za državne službenike mislim da je oko 3300kn!uglavnom sve ovisi o poslodavcu!!!
meni su dali otkaz u cuvanju trudnoce mislila sam ih tuzit ali to bi trajalo godinama i ako je veca firma vjerojatno bi izgubila