Printable View
Osoba koja je prijavljena za stalno i planira treću trudnoću, poslodavac je zaprijetio da ako ode na bolovanje da će joj dati vanredni otkaz (ili kakav već) tako da će naći par ljudi u firmi koji će potpisati da je ta osoba krala.
Da li je stvano moguće na taj naćin dati otkaz?
Hvala puno
Ako dokaze da je ukrala ili na na neki drugi nacin ostetila firmu poslodavac joj moze uruciti izvanredni otkaz.
Svasta je moguce. U ovom slucaju, poslodavac bi zelio smjestiti izvanredni otkaz. No, teret dokaza je na njemu. A sta znaci da bi ljudi potpisali da je krala: sta, kada, gdje, da li prijavljeno, zasto se nije reagiralo, kako je utvrdjen manjak...Osim toga, kradja je kazneno djelo i pocinitelja ne utvrdjuje poslodavac, neko izvršna i pravosudna tijela, dakle policija i sud.
Osobno, na takvu bi se prijetnju samo nasmijala. No, otkaz moze do biti. Onda mora pokrenuti postupak pred sudom (tuziti poslodavca), koji mora onda dokazati razloge za otkaz.
Potpis Deaedi,
i zašto uopće pričati da se planira trudnoća?