može li mm nakon godine dana nastaviti porodiljni a da ja se vratim na posao??
inaće imam blizance !!!
ovo mi je špansko selo pa molim da mi netko malo pomogne!!!
Printable View
može li mm nakon godine dana nastaviti porodiljni a da ja se vratim na posao??
inaće imam blizance !!!
ovo mi je špansko selo pa molim da mi netko malo pomogne!!!
Nisam pravnik, ali evo što piše trenutno važeći Zakon o radu:
Rodiljni dopust
Članak 66.
(1) Za vrijeme trudnoće, poroda i njege djeteta radnica ima pravo na rodiljni dopust.
(2) Radnica može početi koristiti rodiljni dopust 45 dana prije očekivanoga poroda i može ga koristiti do godine dana djetetova života.
(3) Dan očekivanoga poroda utvrđuje ovlašteni liječnik.
(4) Za blizance, treće i svako sljedeće dijete radnica može koristiti rodiljni dopust do navršene treće godine djetetova života.
(5) Radnica obvezno koristi rodiljni dopust u razdoblju od 28 dana prije poroda do šest mjeseci djetetova života (obvezni rodiljni dopust). Pravo na obvezni rodiljni dopust utvrđen prema odredbama ovoga Zakona koristi se u neprekinutom trajanju.
(6) Na vlastiti zahtjev, žena iznimno može početi raditi prije nego dijete navrši šest mjeseci života, ali ne prije isteka 42 dana poslije poroda.
(7) Ako je dijete prerano rođeno, produžuje se rodiljni dopust iz stavka 2. ovoga članka za toliko vremena za koliko je dijete prerano rođeno.
8 Nakon proteka obveznoga rodiljnog dopusta iz stavka 5. i 6. ovoga članka, ako se roditelji tako sporazumiju, pravo na rodiljni dopust može koristiti djetetov otac.
(9) Ako djetetov otac koristi pravo iz stavka 8. ovoga članka u trajanju od najmanje tri mjeseca, rodiljni dopust iz stavka 2. i 4. ovoga članka produžuje se za dva mjeseca
Po članku 4 i 7 mislim da bi mogao otac uskočiti. Ali, ja bih na tvom mjestu kontaktirala HZZO. Oni valjda znaju.
Molimo i stručne Rode za ovo pitanje da se uključe.
Može. Ali javite se na HZZO barem mjesec dana unaprijed.