imam pitanje tj. 2 u vezi prava na bozicnicu i novcanog iznosa za djecu -poklon - neznam kako se to zove - i 1 i 2. sam uvijek dobivala dok sam radila sad sam na porodiljnom i nisam dobila nista - radim u d.o.o. firmi :shock:
Printable View
imam pitanje tj. 2 u vezi prava na bozicnicu i novcanog iznosa za djecu -poklon - neznam kako se to zove - i 1 i 2. sam uvijek dobivala dok sam radila sad sam na porodiljnom i nisam dobila nista - radim u d.o.o. firmi :shock:
Mislim da imaš pravo i na jedno i na drugo, bez obzira što si na podrodiljskom.
po nekom zakonu ili to svaka firma moze samostalno odlucivati...
mislim moram znati na sto se mogu osloniti? :?
Na kolektivni ugovor.
Evo ja dobila, pise kod nas u kolektivnom da ima pravo svaki zaposlenik, dakle nigdje ne pise da nemamo pravo ako smo na porodiljnom.
mi nemamo kolektivni u firmi....ja sam kao trudnica dobila,mada se je sefica neckala....
Ne kužim sa tim kolektivnim ugovorom, ko ga sastavlja i gdje ga mogu naći i pročitati? :?Citiraj:
filip prvotno napisa
Pravo na BOŽIĆNICU i DAR za dijete je naknada na koju ima pravo svaki zaposlenik bio na porodiljnom, bolovanju ili što već. Za državne i javne službenike potpisani su kolektivni ugovori na temelju kojeg svake godine dogovaraju iznose ovih naknada. Još neke granske djelatnosti imaju kolektivne ugovore kao i veća poduzeća, oni su napisani po uzoru na Zakon o radu koji je lex specialis svih podzakonskih akata i prava koja radnik ostvaruje u vezi s radnim odnosom. Ona poduzeća, manja ili privatna, koja nemaju kolektivne ugovore mogu imati Pravilnik o radu kojim se reguliraju sva pitanja iz radnog odnosa. Dakle ako ste u javnoj ili državnoj službi dobivate ju prema kolektivnom. Ako ste u privatnom poduzeću to pravo ipak možete ostvariti na temelju dobre volje vašeg poslodavca jer Zakonom je samo propisano da imate pravo ali ne i obvezu dobiti je.
Nadam se da sam pojasnila.
Imaš pravo ako ti to pada u prvih 6 mjeseci od poroda.
netočno, ako ima pravo ima ga za vrijeme cijelog porodiljnog bez ograničenja kad je rodila.Citiraj:
hm prvotno napisa
Mogu li moja djeca primiti poklone od očeve firme i moje škole ili samo od jednog roditelja. Osigurani su preko oca.
Obično dobiju preko koga su osigurani , ali postoje firme koje daju bez obzira preko koga je dijete osigurano.
adriana, po kolektivnom za skolstvo klinci ce dobiti dar za dijete neovisno o tome da li su osigurani preko tebe.
:D upravo mi javili da dostavim rodne listove od djece.Prije cetri god dok sam bila na porod. nisam dobila ni bozicnicu ,ni darove za djecu ,ni cestitku...zato se nisam nadala ni ovog puta.Ova put daju sve (druga firma)djeca nisu osigurana preko mene a hvala Bogu imam ih više nego svi djelatnici u podruznici-cetvoro :D nije samo stvar u novcu vec je i lijep filing kad te se netko sjeti u ove dane
Još nisam dobila božićnicu, ali ne odustajem, pa vas molim za pomoć!Citiraj:
božana prvotno napisa
Danas sam zvala SSSH i rekli su mi ovako:
da poslodavac nije obvezan dati božićnicu i dar za dijete, ali ako daje ostalim djelatnicima onda je obvezan dati i osobi na porodiljnom, bolovanju...
Jesam u pravu?
u pravilu božićnica se isplaćuje na osnovu odluke poslodavca kojom propisuje njenu visinu i način isplate, naravno da ta odluka onda vrijedi za sve zaposlene, još nikada u praksi nisam čula da bi netko u toj odluci napisao da oni koji su na bolovanju nemaju pravo na isplatu, a ako nisu izričito isključeni onda imaju pravo. jesi li ti pitala u svom računovodstvu zašto nisi dobila, možda ni oni nisu sigurni imaš li pravo, a imaš!
evo sad ces cuti jer kod nas ne dobivaju bozicnicu oni koji su na porodiljnom.Citiraj:
oš nikada u praksi nisam čula da bi netko u toj odluci napisao da oni koji su na bolovanju nemaju pravo na isplatu, a ako nisu izričito isključeni onda imaju pravo
Ostali dobivaju. To je cist volja poslodavca ako nema kolektivnog ugovora.
žao mi je što se to dešava, privatni sektor je priča za sebe i na žalost naših majki i trudnica, najčešće nije socijalno osjetljiv niti pravedan.
[quote="Irena23"]Da li mora postojati kolektivni ugovor u privatnoj firmi od 20 i više zaposlenih?Citiraj:
Ostali dobivaju. To je cist volja poslodavca ako nema kolektivnog ugovora.
[quote="paws"]Citiraj:
Irena23 prvotno napisa
kod nas ima vise od 100 pa nemamo kolektivni......samo znam da je sefica morala mijenjati svima ugovore zato sto nas je vise od 100.....
Zakon o radu: "Poslodavac koji zapošljava više od 20 radnika dužan je donijeti i objaviti pravilnik o radu kojim se uređuju plaće, organizacija rada, postupak i mjere za zaštitu dostojanstva radnika i druga pitanja važna za radnike zaposlene kod toga poslodavca, ako ta pitanja nisu uređena kolektivnim ugovorom."
E sad nije mi jasna razlika:
pravilnik o radu i kolektivni ugovor?
Ok pokušat ću ti objasnit. Postoji npr. kolektivni ugovor za javne službe, pa za neke djelatnosti tipa kol. ugovor za graditeljstvo ili sl., svi koji su potpisnici takvih ugovora su ga i obvezni primjenjivati, odnosno sve javne službe su npr. obvezne primjenjivati odredbe kol. ug. za javne službenike. Ako te iste javne službe žele, mogu imati i Pravilnik o radu, ali on mora biti u skladu s kol. ug. Kod privatnih poslodavaca raznih djelatnosti stvar je malo drugačija, njih obvezuje samo Zakon o radu i on je lex specialis za sve pravilnike i akte kojima oni uređuju radne odnose unutar svog poduzeća. Zakon ih obvezuje da moraju imati Pravilnik o radu samo ako imaju više od 20 uposlenih, ali taj Pravilnik mora biti u skladu sa Zakonom o radu.
Kolektivni ugovori vrijede i za privatne firme ako se bave istom djelatnošću za koju je kolektivni ugovor donesen (npr. trgovina).
http://www.roda.hr/rodaphpBB2/viewtopic.php?t=15196
Ovdje vidite koji to kolektivni ugovori vrijede za sve poslodavce koji se bave određenom djelatnošću, bez obzira da li su potpisnici tih ugovora ili nisu (odlukom ministra proširena je njihova primjena na cijelu RH).
A kakva je situacija sa darom za djete, jel se on dobiva samo preko firme jednog roditelja(preko kojega je dijete osigurano) ili se dobiva preko firmi oba roditelja?
U pravilu, dar za dijete nije vezan uz osobu preko koje je dijete osigurano, znači pravo na dar imaju oba roditelja.
naravno, zato sam na početku i navela npr. graditeljstvo, teško je ovako na brzak to pojasniti zato najbolje slijedite ovaj gore link.Citiraj:
mg1975 prvotno napisa