Printable View
zanima me je li moguće (pravno odnosno za HZZO) da u slučaju kad ginekolog propiše mirovanje (indikacija - 90 dana) ne otvarate odmah bolovanje već u firmi dogovorite godišnji (imam skoro 30 dana novog neiskorištenog godišnjeg) pa kad se iskoristi godišnji tek onda odete na bolovanje?
pa naravno, prvo iskoristiš godišnji, a onda komplikacije
super, hvala :D
Naravno, ako se šef složi. Jer ti godišnji plaća firma, a komplikacije država
Ja ću isto tako. Moj šef je super :)
Ja sam na komplikacijama od sredine veljače, inače radim u školi pa imamo kolektivni godišnji od 15.7. do 20.8. Na komisiji su me pitali mislim li koristiti godišnji i za to vrijeme prekinuti komplikacije, da mi se to kao više isplati, ali budući se radi o samo mjesec dana, ne vidim kako bi mi se to posebno isplatilo, osim što ću morati hodočastiti okolo, odjave, prijave, pa kasnije ponovno vaditi prosjek plaće, a to mi nije nimalo zgodno (ipak sam na čuvanju trudnoće)... Plaća koju bih dobila tijekom godišnjeg bila bi tek nešto malo viša od naknade koju trenutno dobivam, jer se tijekom godišnjeg (kao i sada na komplikacijama) ne dobije lova za prijevoz niti za smjenski rad. Postoji li koja druga prednost zbog koje bi mi se isplatilo zezati s papirologijom i prekidati bolovanje? Ako je stvar u regresu, ne vrijedi li pravilo da za ostvarivanje prava na regres treba raditi tj. imati neku isplatu plaće za tu godinu (a ja sam radila u siječnju i dijelu veljače ove godine)?
isplati se ako imaš plaću puno višu od max. 4250 koliko se dobiva na komplikacijama
mislim da su ti predložili zbog regresa :/