-
Molim pravni savjet!!!
Help, nisam imala vremena tražiti po podforumu, a danas sam se neugodno iznenadila novonastalom situacijom na poslu, naime, ja sam friška IVF trudnica (termin 30.06.2009.) kojoj je zbog vrste posla doktor savjetovao bolovanje koje sam ja i prihvatila, ali su me s posla zvali da mi ne namjeravaju produžit ugovor koji ističe 01.12.2008. i za moje su mjesto već raspisali natječaj, ukratko, ostajem bez posla. Zanima me šta sad da radim? Koja su moja prava? Imam li pravo na naknadu i koliku? Koliko ću dobivati na bolovanju kad mi istekne ugovor? Ako se odmah nakon isteka ugovora zaposlim fiktivno na nekom drugom mjestu hoću li imat bolje uvjete za porodiljni? Koje su mi opcije? Osjećam se grozno :cry: :cry: :cry: , ovo bi mi trebalo biti najsretnije razdoblje u životu, a ja u rasulu...
Unaprijed vam hvala!
-
Kao prvo, čestitam na trudnoći. :)
Što se tiče isteka ugovora o radu na određeno vrijeme, o tome smo stvarno jako puno pisali.
Evo ti link na jedan od zadnjih topica:
Produljili bolovanje do termina .
Ukratko i da iskopiram sa onog topica:
Istekom ugovora o radu na određeno vrijeme tijekom bolovanja uslijed komplikacija u trudnoći, sva tvoja prava ostaju ista sve do isteka tog bolovanja (članak 42. Zakona o obveznom osiguranju). Jedino se po isteku ugovora o radu treba javiti na HZZO kako bi oni promijenili osnov osiguranja.
Zatim, istekom bolovanja, prijavljuje se na Zavod za zapošljavanje kako bi se registrirali kao nezaposlena osoba. 45 dana prije termina trebao bi se otvoriti rodiljni dopust. Kako bi to HZZO omogućio, potrebno je napisati pismeni zahtjev. Tada HZZO donosi rješenje o rodiljnom dopustu i određuje naknadu u visini 1660 kuna kao za nezaposelne osobe (trenutno važeće).
Ako trebaš neke dodatne info, javi se na besplatni telefon HZZO-a 0800 79 79 79.
-
