Printable View
Da li se može Mirovanje radnog odnosa do 3. godine prekidati, pa ponovno pokrenuti?
Bila sam na mirovanju radnog odnosa samo od 12. - 15. mjeseca starosti djeteta, i sad uslijed nekih okolnosti, možda bih morala ponovno koristiti od 30. do 36. mjeseca starosti djeteta. Da li to može po Zakonu? :?
čini mi se da možeš tu stanku koristiti do sedme godine djeteta
...u prekidima
Mingola, mislim da govorimo o različitim stvarima, ja govorim o Mirovanju radnog odnosa do 3. godine starosti djeteta, i to se može koristiti samo do 3. godine, nikako dulje. Mene zanima da li se može prekidati i ponovno aktivirati u tom roku do 3. godine?
članak 22. ZRRP nije specifirano dali treba biti u komadu ili u razmacima...