Da li se može Mirovanje radnog odnosa do 3. godine prekidati, pa ponovno pokrenuti?
Bila sam na mirovanju radnog odnosa samo od 12. - 15. mjeseca starosti djeteta, i sad uslijed nekih okolnosti, možda bih morala ponovno koristiti od 30. do 36. mjeseca starosti djeteta. Da li to može po Zakonu? :?
