Printable View
Zanima me da li poslodavac ima ikakvo pravo svoje zaposlenike prisiliti da se cijepe protiv gripe tj. na bilo koji način kazniti one koji to ne žele.
Zaposlenici svakodnevno rade s klijentima i poslodavac smatra da je odbijanje cijepljenja protiv gripe neodgovorno ponašanje prema poslu, te smatra da bi se svi trebali cijepiti i da ne postoji razlog da to ne učine, te planira dovesti liječnika u firmu da sve zaposlenike cijepi.
Na koji zakon se mogu pozvati zaposlenici koji to odbijaju?
Kod mog muža se godinama cijepi u firmi, ali nitko nikoga na to ne prisiljava. Premda ima komentara tipa - aa neš ce cijepit' a onda ćeš mi ić na bolovanje! No, ako se netko neće cijepiti, zašto bi ga to bilo briga?!
Ne moraš se ti pozivati na nikakav zakon, neka poslodavac nađe zakon po kojem se netko obavezan cijepiti protiv gripe.
Ja smatram da je to osobna stvar svakog pojedinca, a poslodavac smatra da je sprječvanje bolesti odgovornost prema firmi i kolektivu te da se podrazumijeva kao radna obveza
Čuj, poslodavac može smatrati i da je team bulding radna obaveza a ja da je glupost. Pitanje je ima li on kakve zakonske mogućnosti da te prisili na nešto što ne želiš, a ja bih rekla da te ne može prisiliti na cijepljenje koje nije obavezno.
Ne moze te poslodavac prislitit na cijepljenje. Niti na bilo kakvu drugu medicinsku intervenciju.
Vjerojatno se radi o nekoj maloj firmi gdje si gazda svasta dozvoljava.
MM se godinama cijepi u firmi, doktor dodje 2,3 puta na 2,3 sata, dobije sobu, tko hoce, dodje i cijepi se, tko nece, nitko ga nista ne pita.
Poslodavac nikoga ne može zakonski prisiliti na cijepljene. To je po meni neki vid medicinske intervencije, a na to te nitko ne može prisiliti. Al poslodavci si svašta dozvoljavaju, a ljudi u strahu na sve pristaju.