Printable View
Hm,ovako......voljela bi ići na drugu trudnoću kad mi mali bude imao oko 1god.U planu mi je ići malo raditi da podignem prosjek plaće .Zanima me koliko vremenski se mora raditi da mi taj drugi porodiljni bude jednak plaći te nedaj bože da završim na trudničkim komplikacijama , da baš ne dobivam onaj minimalac :/
.....neki govore 6mj. , a neki 1god. , malo sam zbunj :?
moja kolegica je radila , 5mj...mislim da su dovoljne 3 isplačene plaće :?
ali neka ti odgovore one koje su 100%
Podižem jer još nema odgovora, a i mene to zanima.
podižem, i mene zanima
3 plaće :)
čula sam da je po novome zadnjih godina dana
12 isplata je kad si po prvi put u radnom odnosu ili nakon prekida radnog odnosa
kad se vratiš sa porodiljnog onda su ti 3 plaće dovoljne
barem je to info koje se ja držim
Da tri plaće ali vodite računa da se ne gleda plaća isplaćena u mjesecu kad se ode na komplikacije ili rodiljni tako da je to više od 3 mjeseca rada.
Ako se mogu nadovezati na ovo
Imam pitanje od frendice
13.07.2010. mala će napuniti godinu dana i ona bi trebala ići raditi. Međutim, negdje u 8.mjesecu bi trebala roditi drugo.
Znači s kraja prvog porodiljnog ide odmah na onih 28-45 dana prije poroda.
Jel netko zna koji prosjek će joj uzimati?
Kao i u prvoj trudnoći ili će ići na sve minimalne vrijednosti?
Ako je razlika baš u tim 28-45 dana onda bi trebala imati prvih 6 mjeseci isti porodiljski ko i sad ( u prvih 6 mjeseci), ako je razlika veća onda se ipak više gubi jer bi trebala otvoriti komplikacije
Meni su izracunali prosjek od 2900kn (bolje da vam ne opisujem kako su me zeznuli, samo se razljutim kad se toga sjetim), dakle ispod famoznih 4200, pa sam na kompl.i prvih 6mj,porodiljnog dobivala isto. Planiram takodjer s jednog porodiljnog na nove kompl, pa me zanima ostaje li mi prosjek isti obzirom da nemam isplacenih placa u medjuvremenu. Nadam se da sam dobro objasnila situaciju.
upavo i mene ovo zanima:zbunj:Citiraj:
eruditio prvotno napisa
naime i ja planiram sa jednog porodiljnog ići na komplikacije.e sad mene zanima još jedna stvar s obzirom da za drugih 6 mj porodiljnog pirmam naknadu 2660 kn.zanima me da li mi taj iznos ostaje i kada otvorim bolovanje ili padam na minimalac onih 1660 kn?ili ako netko zna koliko ću primati na sljedećem porodiljnom?
S roditeljskog na rodiljni (28-45 dana prije termina) - naknada kao i prijeCitiraj:
nela30 prvotno napisa
S roditeljskog na komplikacije - minimalac
Nakon roditeljskog treba raditi 3 mjeseca, tj na ER-1 obrascu treba imati upisane 2 plaće. Toliko sam ja imala i dobila sam punu naknadu.:-)
dobila si naknadu kakva ti je bila plaća jel tak?Citiraj:
MarijaP prvotno napisa
Da:-)
ovako sam i ja čula.Citiraj:
MarijaP prvotno napisa
Ja sam se isto vratila raditi kratko jer u 11. mjesecu moram roditi treću bebicu. Kako se uzima taj prosjek plaća?. Ako sam se vratila na posao 9.3. trebala bih raditi još cijeli 4. i 5. mjesec, otići na go 8 tjedana. I po tome, koje mi se plaće vide na R1 obrascu?? Da li mi 3. mjesec (u kojem sam radila nešto više od pola mjeseca) ide u prosjek recipročno satima rada ili bi mi kvario prosjek?Citiraj:
MarijaP prvotno napisa
Hvala!!
ne mogu vjerovat da nema ni jednog odgovora s pravne strane!
evo ja sam također u istoj situaciji. u 11.mjesecu sam počela raditi nakon prvog djeteta, trenutno sam na g.o., a od 4.mjeseca idem na održavanje trudnoće. dakle radim oko 5 mjeseci, naravno da je tu bila hrpa bolovanja zbog čega nisam uspjela podići prosjek plaće jer se bolovanje obračunava po prosjeku zadnjih 6 mjeseci (ja sam na rodiljnom bila godinu dana , dakle prije nego sam počela raditi isplaćivali su mi cca 2400).
meni je rečeno, da se uzima prosjek zadnjih 6 mjeseci! do nove godine je moja mama radila obračun plaća i to mi dakle lanjska informacija, a negdje na forumu sam također pročitala isto, ali ne znam da li se što mijenjalo od ove godine. već bi se pisalo po novinama i znali bi da je došlo do kakvih promjena.
Evo drage moje,
upravo sam razgovarala sa jednom pravnicom u HZZO-u. S njom sam bila u kontaktu 2004. dok sam bila u 1. trudnoći. I ona mi kaže ovako: trebaš raditi dva puna mjeseca plus makar jedan dan u mjesecu koji prethodi tim punim mjesecima. Znači priče o dvije plaće su ipak točne.
Eto...
Pozz
sade_74 mislim da ti bolovanja (ako su na djecu) ne kvare prosjek jer ih isplaćuje HZZO.
Ovaj ukošeni dio je netočan, odnosno radi se o tvojem netočnom zaključku o 2 isplaćene plaće.Citiraj:
čičilolobela prvotno napisa
Djelatnik pravne službe ti je točno odgovorio, ali govoreći od 2 mjeseca + 1 dan u narednom mjesecu nije se ticalo 2 isplaćene plaće već vremenskog razdoblja.
Naime, u obrazac o isplaćenom plaćama unose se podaci o plaćama isplaćenim U ŠEST MJESECI KOJI SU PRETHODILI MJESECU kad je otvoreno bolovanje / RD. Ne radi se o plaćama isplaćenim ZA te mjesece, već U tim mjesecima.
Zašto onaj 1 dan više u narednom mjesecu?
Zato što ti je svejedno da li otvaraš dopust (bolovanje) 1.5. ili 31.5. kad će u obrazac ući plaća zadnje isplaćena u 4 mjesecu (tad se obično isplaćuje plaća za 3 mjesec). Upravo zbog tog potrebno ti je 2 mjeseca + barem 1 dan u narednom kalendarskom mjesecu kako bi ti se priznala plaća isplaćena u prethodnom mjesecu.
Ne poštujući ovaj + 1 dan, a npr. u mojem primjeru, ako se otvori rodiljni dopust 30.4., u obzir će se uzeti plaća isplaćena u 3 mjesecu. Ako nije bilo isplata plaća zbog prethodnog rodiljnog dopusta, bolovanja...nečeg, prosjek se ne može izračunati i uzima se najmanja osnovica ili ako se može izračunati, prethodna bolovanja (npr. kraći prekidi u radu zbog povremenih bolovanja na teret fonda u zadnjih šest mjeseci) utjecat će na izračun manje osnovice.
nadam se da je ovo bilo dovoljno slikovito. :-)
Ok, ajmo konkretno u mom slučaju...
sa porodiljnog sam se vratila 09.03.2010. i planiram raditi što uključuje i korištenje g.o. (za 09. i 10. godinu) do 13.07.2010. Nakon toga mi dr. otvara komplikacije radi hipertenzije.
Kakav će mi u tom slučaju biti izračun prosjeka?? Da li će mi to što nisam radila cijeli 3. mjesec prosjek biti umanjen??
Neće, jer ćeš imati isplate plaća u ovo vrijeme dok ćeš biti na godišnjem odmoru.
Ako si izračunala da ćeš nakon iskorištenih godišnjih odmora tvoje bolovanje započeti 13.7., onda će ti trebati isplaćene plaće u 6, 5, 4, 3, 2 i 1 mjesecu 2009. S obzriom da si tek 9.3. dola na posao nakon prethdonog RD, tada ćeš u svojem obrascu imati prikazane isplaćene plaće U: 6, 5, 4 mjesecu (odnosno u 4 mjesecu za rad u 3, 5 mjesecu za rad u 4 i 6 mjesecu za rad u 5 mjesecu).
Iako se ne radi o drugom nego o prvom porodiljnom dopustu, molimo za pomoć.
Očekivani termin poroda 25.05.2010.g.
Bolovanje zbog komplikacija u trudnoći otvoreno 13.11.2009.g. (1.11.-13.11.2009. stari g.o.), a zatvoreno sa 31.03.2010. radi korištenja g.o. od 01.04.- 27.04. (da bi se ostvarilo pravo na regres za 2010.) . Dana 28.04.2010. počinje korištenje obveznog rodiljnog dopusta od 28 dana prije očekivanog termina poroda.
PITANJE: U prosjek plaće za isplatu za vrijeme porodiljnog dopusta bi se trebali unijeti podaci o plaćama isplaćenim u šest mjeseci koji su prethodili mjesecu kad je otvoren rodiljni dopust, što znači za 3 mj/2010, 2 mj/2010, 1 mj/2010, 12 mj/2009, 11 mj/2009, te 10 mj/2009, iz čega proizlazi da je isplaćen dovoljan broj plaća u tom periodu (u 10 mj/2009 za 9 mj, u 11 mj/2009 za 10 mj, te u 12 mj/2009 za pola 11 mj dok je korišten g.o.) kako bi se izračunao prosjek za isplatu naknade plaće za vrijeme trajanja rodiljnog dopusta. Da li griješimo u ovom izračunu kako nam se ne bi dogodio minimalac od 1.600 kn za vrijeme trajanja rodiljnog dopusta???
Unaprijed hvala!
Pravnica ti je dobro rekla, ali ti krivo tumačiš.Citiraj:
čičilolobela prvotno napisa
Evo mog slučaja:
Radila sam 4 dana u jednom mjesecu + cijeli mjesec + cijeli mjesec.
Nakon toga, sljedeći mjesec par dana komplikacija i rodiljni.
Dobila sam punu naknadu jer sam na er-1 obrascu imala upisane dvije plaće (za 4 dana+cijeli mjesec), ali sam primila 3 plaće. Treću plaću sam primila u mjesecu u kojem sam otvorila bolovanje pa se to ne upisuje na obrazac.
Satnica se računa tako da plaću podijele sa brojem odrađenih sati (tu se ubraja i godišnji i bolovanje na teret poslodavca, NE bolovanje na teret hzzo-a npr. za dijete). Dakle, ne dijeli se plaća s 6 mj. i slično.
Podebljala sam prethodi u citatu jer mi se čini da taj jedan dan dosta zbunjuje publiku.
To znači da radiš zadnji radni dan u mjesecu + cijeli mjesec + cijeli mjesec (recimo 31.01.+cijeli 02.+cijeli 03.).
Komplikacije ili rodiljni dopust mogu ići od početka mjeseca (npr. 01.04.).
Dakako da možeš i duže raditi. Ovo navedeno je minimum za ostvariti naknadu.
Ja vremenski nisam mogla ostvariti taj minimum jer mi je premala razlika između djece (a prevelika za samo preći s roditeljskog na rodiljni:roll:) pa sam prekinula ranije prvi roditeljski.
Prelazak s roditeljskog na rodiljni možeš ostvariti ako ti je termin maksimalno 45 dana nakon isteka roditeljskog. Ako je 46, padaš na minimalac jer nemaš mogućnost skupiti te famozne plaće za er-1 obrazac. :lol: ili :cry: ne znam ni sama što da mislim o tome
Mikijander,Citiraj:
mikijander prvotno napisa
zbog prekida bolovanja uslijed komplikacija u trudnoći zbog korištenja godišenjeg odmora u razdoblju kraćem od 30 dana (što je kod vas slučaj) neće se trebati raditi novi izračun naknade, već se koristiti onaj koji je napravljen prilikom otvaranja bolovanja. Jedino što će se desiti, to je da će se maknuti limit sa 4250 kuna (ako ti je plaća viša).
Ti možeš tražiti novi izračun naknade ako je to za tebe povoljnije, no bojim se da neće biti, jer plaća za 4/2010 će ti doći u 5 mjesecu, a tebi bi (da se radi novi obračun) trebalo obuhvatiti primanja do 3 mjeseca kad si bila na bolovanju.
Dakle, ako imaš zadovojen uvjet prethodnog kontinuiranog staža od 12 mjeseci od dana otvaranja rd, onda bi ti naknada trebala biti kako je bila utvrđena za bolovanje, samo bez gornjeg limita. U slučaju da ovaj uvjet nemaš zadovoljen, tek tad bi ti naknada za RD iznosila 1663 kune mjesečno.