Znate li moze li se nakon sto dijete navrsi godinu dana radni staz staviti u mirovanje na npr. 6 mjeseci?
Zapravo, moze li to mirovanje trajati prema zelji majke ili je to tocno odredjeno?
Znam da je max. do 3 g.
Printable View
Znate li moze li se nakon sto dijete navrsi godinu dana radni staz staviti u mirovanje na npr. 6 mjeseci?
Zapravo, moze li to mirovanje trajati prema zelji majke ili je to tocno odredjeno?
Znam da je max. do 3 g.
koliko god želiš do max 3 godine
Hvala!
Da ne otvaram novu temu a nastavno na mirovanje, zanima me da je uplata svih doprinosa (zdravstveno i mirovinsko) obvezna ili nije?
Nije.
Nije.
Zdravstveno se osiguravaš kao nezaposlena ili preko muža, a mirovinsko možeš i ne moraš uplaćivati.
Ja uplaćujem, ali znam i one koji ne.
Ode mi post.
Dakle, nisi obavezna uplaćivati doprinose, ali možeš.
Ja mirovinsko ne uplaćujem, a zdravstveno imam preko MM.
ja sam se oko ovog jaaaako svađala u hzzo-u jer mi nema nikakvog smisla - ako imam ugovor na neodređeno, onda nisam nezaposlena, bez obzira što mi staž miruje.Citiraj:
Zdravstveno se osiguravaš kao nezaposlena
ja sam također bila zdravstveno osigurana preko MM-a (iako su me uporno pokušavali osigurati kao nezaposlenu :roll: ), a mirovinsko si nisam plaćala.
Hvala vam cure. Za sada samo razmišljamo o toj opciji, vidjet ćemo da li će to financijski moći proći. A postoji li neko najmanje vrijeme koje moram pritom koristiti, npr. min mjesec dana mirovanja?
E vidiš, u mom HZZO-u nije bilo nikakvih problema, napravila odjavu i prijavu preko MM. Gotovo u roku 5 minuta.Citiraj:
Lutonjica prvotno napisa
Stvar je u tome da svaki HZZO ima svoja praavila kao da nisu u isto državi.
E vidiš, u mom HZZO-u nije bilo nikakvih problema, napravila odjavu i prijavu preko MM. Gotovo u roku 5 minuta.Citiraj:
Lutonjica prvotno napisa
Stvar je u tome da svaki HZZO ima svoja praavila kao da nisu u isto državi.