mirovanje radnog odnosa do djetetove navršene treće godine
sorry ako sam otvorila novi topic a to već ima negdje - tražim, pa ne pronalazim... jer sve je nešto vezano uz neke komplikacije kojih kod nas hvala bogu nema...
dakle mene zanima taj članak 22 - prava i obveze iz radnog odnosa miruju, a pravo na zdravstveno osiguranje i zdravstvenu zaštitu, te pravo na mirovinsko osiguranje ostvaruje se u skladu s propisima koji uređuju ta područja - što to znači?
znači li to da nema plaće i nikakve naknade ali i dalje imam zdravstveno i mirovinsko???
tko mi onda plaća zdravstveno i mirovinsko?
što trebam ja? što treba poslodavac?