Printable View
Dragi forumovci,
Imamo supruga i ja jedan veliki problem. Moja supruga radi na zamjeni u skoli, a stalna radnica se vraca na posao prije nego sto dodje 45. dan kada moja supruga ide na porodiljni. Moze li si ona to produzit preko godisnjeg jer njoj staje radni odnos onog dana kad se stalna radnica vraca? Ili, ide na porodiljski kao nezaposlena osoba?
Hvala.
Ako joj je ugovor o radu na određeno vrijeme vezan uz povratak radnice koju zamjenjuje, njen ugovor prestaje sa danom njenog povratka. Povratak stalne radnice bi se trebao najaviti.
Ako joj ravnatelj ne produži ugovor na neki kratko rok, ona će rodiljni otvoriti kao nezaposlena osoba i tad će prvi dan rodiljnog dopusta biti datum djetetovog rođenja.
U slučaju neprodužetka ugovora, obavezno vodite brigu o tome da u roku od 30 dana od datuma PRESTANKA ugovora o radu se mora prijaviti na HZZO kao nezaposlena osoba te na burzu (HZZ) u istom roku. U protivnom gubi sva prava.