komplikacije sa ugovorom - molim savjet

tražila sam malo po netu ali ne mogu naći odgovor na svoje pitanje...
naime, trudna sam 23 tjedna, na komplikacijama sam od prvog dana jer je trudnoća MPO i bilo je jako puno problema, ležanja u bolnici itd.
sada je relativno sve u redu mada su plod i posteljica jako nisko.
problem je slijedeći: ugovor na određeno ističe mi 01.09.2010. Neće mi ga produžiti. Porodiljni mogu koristiti od 01.11.2010., termin poroda je 15.12.2010. Dakle, falit će mi dva mjeseca zaposlenosti.
Prijatelj koji ima obrt prijavio bi me ta dva mjeseca kao pomoćnu radnicu, toliko mogu raditi, ništa naporno, a treba mi.

pitanje je: jel mi se isplati skinuti se s bolovanja i zaposliti u drugoj firmi od 02.09.2010. (odluka je na meni kaže dr. jer komplikacije su još uvijek tu ali nisu tolike da ne bi mogla raditi neki lagani posao) i odraditi ta dva mjeseca zbog veće porodiljne naknade ili da ostanem nezaposlena - kakav je onda princip isplate porodiljne? kao nezaposlene ili ...

nisam pametna, molim savjet što da radim.
inaće prosjek zadnjih 6 mjeseci u firmi, dok sam radila, je oko 6.000kn

hvala puno!

Ukoliko nemaš jednu godinu neprekinutog radnog staža, porodiljna naknada iznosi 1663,00 kn. Pošto će ti nedostajati ta dva mjeseca moj savjet ti je da se zaposliš kod frenda na ta dva mjeseca ali naravno uz neku normalnu plaću. Pošto si imala MPO bolje budi na komplikacijama do 01.09. i onda nek te frend prijavi - mislim da opet možeš biti i dalje na komplikacijama i onda na porodiljni.
Spasi si prosjek da ne spadneš na tih mizernih 1663,00 kn (ja da sam imala opciju kao ti-iskoristila bih ju jer je meni falilo mjesec dana i sad primam naknadu 1663,00 kn)

martinela, hvala.
ali nakon milion jučerašnjih poziva stvari stoje ovako:
za vrijeme trajanja bolovanja zbog komplikacija ne može se mjenjati poslodavac.
ako uspijem nagovoriti doktoricu da me skine sa bolovanja i zaposlim se u novoj firmi, svejedno padam na 1663,00kn jer ću do početka porodiljnog imati samo jednu isplatu a više mi se neće gledati prosjek iz stare firme. tako su mi rekli na hzzo-u.

mene sad zanima a što ako prekinem komplikacije sa 01.09., zaposlim se u novoj firmi, imat ću dvije isplate plaće, za rujan i listopad, porodiljni mi počinje 03.11.2010., i nemam prekida staža 12 godina, kako se onda obračunava porodiljna naknada???

koliko znam od obje firme moras donijeti prosjek place, odnosno nova za 2 mjeseca i stara za 4 mj, tako je moja kolegica imala slucaj i bilo je sve ok..nije imala prekida staza

Citiraj:

---

Anana1 prvotno napisa

martinela, hvala.
ali nakon milion jučerašnjih poziva stvari stoje ovako:
za vrijeme trajanja bolovanja zbog komplikacija ne može se mjenjati poslodavac.
ako uspijem nagovoriti doktoricu da me skine sa bolovanja i zaposlim se u novoj firmi, svejedno padam na 1663,00kn jer ću do početka porodiljnog imati samo jednu isplatu a više mi se neće gledati prosjek iz stare firme. tako su mi rekli na hzzo-u.

mene sad zanima a što ako prekinem komplikacije sa 01.09., zaposlim se u novoj firmi, imat ću dvije isplate plaće, za rujan i listopad, porodiljni mi počinje 03.11.2010., i nemam prekida staža 12 godina, kako se onda obračunava porodiljna naknada???

---

Ovo definitivno nije točno jer sam ja u prošloj godini promijenila tri posla i od sva tri poslodavca sam tražila prosjek plaća (obrazac R-1) koji sam predala na HZZO bez obzira što mi je falilo mjesec dana.

Ako nemaš prekid porodiljnog onda ti se porodiljna naknada obračunava prema prosjeku zadnjih 6 isplaćenih plaća.
Ovo bi ti bila pametna opcija-nek te skine s bolovanja-komplikacija da se možeš ponovno zaposliti a onda opet na bolovanje (samo ako imaš dobru doktoricu koja će ti potvrditi da si bila sposobna za rad pa si opet morala na mirovanje, to ti kažem za nedaj Bože ako ovi u HZZO-u budu sumnjičavi pa budeš morala dokazivati kako to nisi namjestila-nisam čula da je bilo takvih slučaja ali nikad se ne zna)

martinela a jesi bila na bolovanju u međuvremenu? jer to što si ti napisala vrijedi samo ako normalno radiš...
ovo što si boldala crveno je točno, moguće da je kod tebe netko pogriješio ali u tvoju korist...

Anana1 šajem ti pp

da, možeš ti dok si trudna mjenjati koliko god hočeš poslodavaca ali ako si otvorila komplikacije, nema mjenjanja. to mi je rekla u hzzo-u. logično - sklapaš ugovor O RADU a ne O BOLOVANJU! dakle, moraš raditi... tako da nema jedan poslodavac, bolovanje, drugi poslodavac...
hvala cure na trudu, zvali me jučer iz firme i probat će oni nešto smisliti, nadam se da ću na kraju ipak imati zasluženu porodiljnu... ako hoću, onda mom direktoru treba spomenik dignuti jer u ovakvoj situaciji ne znam tko bi se tako borio za jednog od svojih 100 radnika... a ako neću - kaj sad. barem imam mrvu koju sam čekala 9 godina. pa preživjet ćemo nekako, jel tako..?

Svakako bi bilo dobro da ti poslodavac produzi ugovor pa makar na 2 mjeseca ako ne na vise jer dok si na komplikacijama ionako nema troskova za tebe (ako se ne varam).

Inace, bas mi je drago da Petar Pan dobiva sekicu :heart: presretna sam zbog vas :zaljubljen:

Pusa svima, a posebno tebi od Kikija :*