novčana pomoć za bolovanje duže od 90 dana

Zanima me imam li pravo na isplatu jednokratne novčane pomoći nakon 90 dana bolovanja,s obzirom da sam bila od 6 mj do jučer na kompikacijama trudnoće,a od danas imam drugu šifru dijagnoze nevezano za trudnoću ali nastavljam bolovanje do početka 9 mj, pa bi to bilo 90 dana. Jel netko zna da li se i to računa u 90 dana, s obzirom da je druga dijagnoza.

meni je firma isplatila i prvu i drugu godinu kad sam bila na komplikacijama 2500 kn, sad ne znam jel to ovisi od firme do firme ili ima neki zakon

Racuna se 90 dana bolovanja bez obzira na dijagnozu.

Max neoporezivo za tu svrhu je 2500,00 kn.

Zakon dozvoljava isplatu pomoci za produzeno bolovanje, ali ne obvezuje tako da ovisi o poslodavcu, tj. kolektivnom ugovoru.

Meni nisu htjeli to isplatiti kad sam bila na komplikacijama jer su rekli da se radi o bolovanju koje nije za mene radim u zagrebačkom vrtiću.

To su ti rekli u vasem racunovodstvu ili u poglavarstvu?

Vi imate i kolektivni pa provjeri. Bo je bio za tebe.

ja radim u HL i nakon 90 dana na komplikacijama dobila 2500kn, mislim da je svejedno koja je dijagnoza i da li se ona mijenja, bitno je da si 90 dana u komadu na bolovanju,tako je kod nas.

U poglavarstvu, odnosno gradskom uredu - moja kuća je slala zamolbu, tako su odgovorili meni i mojim dvjema kolegicama. Kao, bolovanje je radi djeteta :/

Citiraj:

---

tonili prvotno napisa

Meni nisu htjeli to isplatiti kad sam bila na komplikacijama jer su rekli da se radi o bolovanju koje nije za mene radim u zagrebačkom vrtiću.

---

nemreš vjerovat, pa kako je to bolovanje radi djeteta? pa ti si na bolovanju zbog svojeg stanja, a ne stanja djeteta

dobro pročitaj što piše u kolektivnom, da li je nešto raščlanjeno vezano za pomoć, da li pišu bilo kakvi kriteriji

ako piše da je to jednokratna novčana pomoć u slučaju bolovanja dužeg od 90 dana i ništa drugo onda ti nemaju pravo to uskratiti

na što se pozivaju u odgovoru, kakvo je pojašnjenje, na temelju čega su donijeli takvu odluku

Citiraj:

---

tonili prvotno napisa

U poglavarstvu, odnosno gradskom uredu - moja kuća je slala zamolbu, tako su odgovorili meni i mojim dvjema kolegicama. Kao, bolovanje je radi djeteta :/

---

:-o :-o

ovo sigurno ne smije biti tako! napisi tocno na sto su se pozvali u odluci

Ja ništa ne kužim,kakvi su to novci.Kaj to svi poslodavci daju ili?Mislim da je to i moja jedna frendica dobila,zaposlena je kod privatnika.Mi u firmi nemamo kolektivni ugovor.

Postoji li jos ova pomoc za zaposlene u srednjim skolama s obzirom na istek starog i potpisivanje/nepotpisivanje novog KU za zaposlene u prosvjeti?

Citiraj:

---

Sony prvotno napisa

Postoji li jos ova pomoc za zaposlene u srednjim skolama s obzirom na istek starog i potpisivanje/nepotpisivanje novog KU za zaposlene u prosvjeti?

---

I mene to zanima ?

ja sam pola na osnovnoj a pola na srednjoj, a bolovanje će potrajati i više od tih 90 dana zbog ozljede.

ne znam kako je sa prosvjetom, ja sam u zdravstvu i dobila sam te novce u 11. mjesecu. ne znam jel se šta promijenilo nakon ovih zadnjih peripetija oko KU.

Citiraj:

---

maria71 prvotno napisa

I mene to zanima ?

ja sam pola na osnovnoj a pola na srednjoj, a bolovanje će potrajati i više od tih 90 dana zbog ozljede.

---

mare pod istim smo kolektivnim ugovorom:

Citiraj:

---

Članak 63.
1. Zaposlenik ima pravo na pomoć u slučaju:
– bolovanja dužeg od 90 dana – jednom godišnje u visini jedne proračunske osnovice;
– nastanka teške invalidnosti zaposlenika, malodobne djece ili supružnika zaposlenika – u visini jedne proračunske osnovice;
– rođenja djeteta u visini 50% jedne proračunske osnovice.
2. Nastanak invalidnosti zaposlenika i supružnika utvrđuje se dostavom pravomoćnog rješenja o općoj ili profesionalnoj nesposobnosti za rad.
3. Nastanak invalidnosti malodobnog djeteta utvrđuje se pravomoćnim rješenjem o invalidnosti nadležne službe socijalne skrbi.
4. Radi pokrića troškova liječenja, odnosno pokrića troškova prilikom nabave medicinskih pomagala, odnosno lijekova, koja su prema preporuci nadležnog liječnika specijaliste po pravilima medicinske struke prijeko potrebiti i nenadomjestivi za zaposlenika, dijete ili supružnika, a troškovi nisu odobreni od strane Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje temeljem obveznog i dopunskog zdravstvenog osiguranja, zaposleniku se nadoknađuje trošak u visini plaćenog iznosa, a najviše do iznosa jedne proračunske osnovice, jednom godišnje.

---

Citiraj:

---

kitty prvotno napisa

ne znam kako je sa prosvjetom, ja sam u zdravstvu i dobila sam te novce u 11. mjesecu..

---

Dajes nadu,Kitty,ha ha! A jesi li morala pisati kakvu zamolbu u svoje racunovodstvo ili si ih samo podsjetila?

ni jedno ni drugo. kad su mi sjeli novci, mislila sam da su mi nešto krivo uplatili, kad ono ispalo ugodno iznenađenje :mrgreen:

Citiraj:

---

Sony prvotno napisa

Dajes nadu,Kitty,ha ha! A jesi li morala pisati kakvu zamolbu u svoje racunovodstvo ili si ih samo podsjetila?

---

Sony gore sam ja ti citirala clanak iz kojeg se vidi da ako si javni sluzbenik to ti je po kolektivnom ugovoru.

Tnx,Spajalice. Nadam se da ce se gdja u racunovodstvu sama sjetiti,ali s ovim podatkom bit ce mi lakse traziti svoje pravo.

Dakle,nakon zivkanja i cekanja,mojeg ispricavanja i opetovanog zivkanja,uplacena mi je naknada i konacno isplacena (oko3300kn)!
Pa opet dobro,bas za Uskrs!

K tome sam nacula da je istodobno kolegi iz zbornice za novorodenog sina isto isplacena neka naknada...gotovo sam sigurna da ja od skole nisam dobila nista(niti2005.,niti2010.) jer je navodno to bilo samo za drzavne,a ne i javne sluzbenike. Kako se prava iz kolektivnih ugovora krate,tesko da je ovo neka novost..ili?

Citiraj:

---

Članak 63.

1. Zaposlenik ima pravo na pomoć u slučaju:

– bolovanja dužeg od 90 dana –jednom godišnje u visini jedne proračunske osnovice;

– nastanka teške invalidnosti zaposlenika,malodobne djece ili supružnika zaposlenika –u visini jedne proračunske osnovice;

– rođenja djeteta u visini 50% jedne proračunske osnovice.

2. Nastanak invalidnosti zaposlenika i supružnika utvrđuje se dostavom pravomoćnog rješenja o općoj ili profesionalnoj nesposobnosti za rad.

3. Nastanak invalidnosti malodobnog djeteta utvrđuje se pravomoćnim rješenjem o invalidnosti nadležne službe socijalne skrbi.

4. Radi pokrića troškova liječenja, odnosno pokrića troškova prilikom nabave medicinskih pomagala, odnosno lijekova, koja su prema preporuci nadležnog liječnika specijaliste po pravilima medicinske struke prijeko potrebiti i nenadomjestivi za zaposlenika, dijete ili supružnika, a troškovi nisu odobreni od strane Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje temeljem obveznog i dopunskog zdravstvenog osiguranja, zaposleniku se nadoknađuje trošak u visini plaćenog iznosa, a najviše do iznosa jedne proračunske osnovice, jednom godišnje.

---

ovo ti je po zadnjem kolektivnom ugovoru, koja se primjenjuje do 31. prosinca 2012. godine. za one ranije mi se neda traziti.

u prethodnom toga nije bilo, evo pogledala sam.

Hvala cure!

podižem temu,
da li treba biti bolovanje 90 dana ili duže od 90 dana?

Citiraj:

---

sunce moje malo prvotno napisa

podižem temu,
da li treba biti bolovanje 90 dana ili duže od 90 dana?

---

najmanje 91 dan.

najmnaji dan od početka bolovanja ili u tekućoj godini?

Mislim da od pocetka
Mora biti neprekidno bolovanje

Ginger je u pravu, neprekidno bolovanje duze od 90 dana. Nije bitno je li u tekucoj godini bitno je da je neprekidno.

sjećam se da je bila priča da mora biti u tekućoj godini, u svakom slučaju bolje je ako nema veze s godinama

Koliko sam upoznata bitno je da je kontinuirano bez prekida.

Citiraj:

---

jelena.O prvotno napisa

sjećam se da je bila priča da mora biti u tekućoj godini, u svakom slučaju bolje je ako nema veze s godinama

---

ma nije da mora biti u tekućoj
znači netko otvori bolovanje 03.10. i neprekidno je na bolovanju do 29.03. iduće godine, ali onda ne bi imao pravo na pomoć jer je u u jednog godini bio 89 dana?
nema to veze
glavno da je preko 90 dana bez prekida

ok samo pričam jer sam pročitala tak nekaj pred 6 godina, ali nisam nikad koristila na sreću