Printable View
zanima me konkretno kako se tumači onih 18 mj s prekidima u posljednje dvije g?naime, ja imam 2,5 god kontinuiranog rad . staža koji će najvjerojatnije biti prekinut za par dana na cca dva mj, koliko bi onda morala imati uplata kod novog poslodavca da bi ostvarila pravo na punu naknadu ukoliko ostanem trudna. Kod novog poslodavca bi trebala početi raditi 1.1. , dakle prekid radnog staža bi bio cca 2 mj.
u principu 2-3plače,ako ti se ne poklapa s ovih starim mjesecima kod starog poslodavca.
kako misliš poklapa s mjesecima od starog poslodavca?Recimo da 1.11. prestajem raditi, prekid dva mj, 1.1.12. počinjem ponovno i nakon 3 mj otvaram komplikacije (hipotetski).
važno da si skalkuliraš u zadnjih 6 mjesci 2-3 pune plače.
a ha, ok sve jasno. Bojala sam se da ću sad kod novog poslodavca morati godinu dana u kontinuitetu raditi prije nego se odvažim na pokušaj jer ću imati prekid..hvala
ti imaš pravo na onu foru u dvije godine 18 mjeseci rada,