nemoguc razgovor sa seficom

ovako, danas sam se zakacila sa seficom na poslu, jer je presla sve mjere nepostivanja radnika. i treba mi savjet jer vise neznam sto da radim.

kratki uvod u pricu:
sefica je pocetkom ljeta postala prvo kolegica, do duse sa drugim nazivom radnog mjesta, ali radio se isti posao (odnosno ja i vise nego ona), stime da je ona imala bolje uvjete sto se tice radnog vremena, ali zato i manju placu. nije toliko bitno, da nije stalno kukala kako je njoj lose, kako mi imamo visu placu (tisucu kuna, al je ona vazda vikendom i blagdanima slobodna a mi vazda vikendom radili). i tako iz dana u dan. i samo je ona bila u pravu, nije se moglo razgovarat snjome o tome, cak je dizala glas onda, uzas jedan, hajde primirila se krajem ljeta, da bi igrom srece, ona postala meni sefica. super mislila sam, nakon prijasne vjestice sad cemo lakse disat.
i sve pet iz pocetka. dok se nije radna snaga smanjila jer je kraj sezone. u nas se pise tjedni raspored radnog vremena. njega pise kolegica, isto igrom slucaja (inace ga pise sef jel tako) a njih dvije su frendice od prije. od sad i ona meni pise raspored, do sad nije. da bi ja brzo primjetila, kako ona sebi namjesta smjene, pise raspored tjednima unaprijed za svoje dobro, i mora bit kako ona hoce. inace, pored jos dvoje kolega, ja samo imam zelje za smjene, njima je svejedno. rekoh sefici, sto sam primjetila, kaze ona to je slucajno, mozemo promjenit... ok. da bi ja skontala namjestanje da ja budem sama u smjeni, a drugi po troje. naravno da je njima manje radit, a meni vise, i nemogu na pauzu, nigdje se maknut ni za obavit posao. plus sto sam danas dosla, ima posla, nije mene predvidjela za pauzu, dvije kolegice je. mogu ja bez pauze, ali zasto bi se mene ignoriralo, a ja da sam njih ostavila bez pauze, bila bi vriska. da nekazem da gubimo promet jer neprimam klijente jer oni moraju na pauzu, umjesto da je ponekad preskoce zbog zarade, sto nam je svima potrebno.
uglavnom, ja kazem sefici da to nije u redu, a ona dize glas, pa sta sad, tako mora bit, i da znas da je rekao direktor da nema odmora u 12. i 1. mjesecu zbog edukacije. a ja snjome (usmeno nazalost samo) vec dogovorila godisnji u prvom, uplatila vec odmor. direktora ne sljivim, po njegovom ja nebi radila zimu. ima vlasnik iznad njega, koji je mene i ostavio.
sad, neda mi se vise prepirat sa seficom, jer vazda je ona u pravu, mislim ici prvo u ljudske resurse da ispricam kakvo je stanje (a ima tu jos nevezano uz mene, nerad drugih kolega, udovoljavanje smjena kad u biti nije moguce) a onda i do vlasnika, koji je ok, vec smo razgovarali sto nas narod bas nezeli radit (inace on je stranac, a ja se odgojila i skolovala vanka). u njega pogotovo zbog odmora, propade mi hrpa para ako ga ne iskoristim.

sta mislite, imali netko kakav pametan savjet? da se zalim ili ne?

ja bih na tvom mjestu prvo rekla toj šefici na jako fini način rekla ako se vas dvije ne možete dogovoriti, otići ćeš kod direktora pa možda on uspije pronaći rješenje. tako ćeš joj u rukavicama zaprijetiti šefom, a opet se nećeš tužakati bez veze ako uspijete to ljudski riješiti.

no moram reagirati na ovu jako ružnu predrasudu koja me užasno živcira.

Citiraj:

---

majola prvotno napisa

ec smo razgovarali sto nas narod bas nezeli radit (inace on je stranac, a ja se odgojila i skolovala vanka). u njega pogotovo zbog odmora, propade mi hrpa para ako ga ne iskoristim.

---

po čemu ti zaključuješ da naš narod ne želi raditi

ovako, nisam imala namjeru sa ovom recenicom bacit sve Hrvate u istu kasu, dapace, i ja sam Hrvatica, samo eto nisam ovdje odrasla. Sigurna sam i znam da ima mnogo Vas sviju koji rade kako treba i koji zele raditi, ali nazalost, u mom kraju to nije tako. ovdje vam svi gledaju samo bjezat sa posla, radit sto manje a naravno imat placu redovno. ponavljam, ne svi, ali najveci dio. Sigurna sam da je to u drugim krajevima drugacije.

i da, malo sam se smirila, jos cu jednom pokusat pricat snjom, a ako ne ide, ravno na vrh

ali i dalje je svaki savjet dobrodosao!

eto ja mogu potvrditi da u mojoj okolini nije tako, možda je vaš kraj zadesila nekakva geografska ljenjivost:mrgreen:
no šalu na stranu, mislim da si pametno odlučila jer neki ljudi gaze dok mogu i po kome mogu. kad im se pokaže zube onda postanu puno pristojniji. naravno zube prije pokazivanja treba dobro oprati (joj nemam pojma koji mi je danas:lol:)pa onda budi što finija možeš, pristojna, ali opaka i učinkovita.....takve su najopasnije:mrgreen:

Raditi što manje i imati redovnu i dobru plaću.
Tko kaže da to ne želi, laže. :fetiva_hrvatica:

dorotea :lol:

cubana pa naravno da bi htjela i ja, nekome to i uspije, ali evo meni ne, a radit mi nije problem, samo me postuj kao radnika

pokusaj broj dva isto nije uspio, nece da sjednemo, da nisam u pravu, dize glas a usput radi svoj poso, a kolege stavlja pod "zastiteno", nije isti opis radnog mjesta, ali radio se djelomicno isti poso, koji oni vise nemoraju, a meni ga uvalila :ljuti_smajlic: sve bi bilo ok da je ona to meni lijepo rekla i obrazlozila. nista, idemo dalje, da vidimo sto vrh kaze

Ja sam imala nešto slično, i moj savjet je: Idi odmah vlasniku! Jer ako joj zaprijetiš da ćeš otići, a ona ti je nadređeni, velika je šansa da ona ispriča prije tebe neku svoju verziju priče(ako već nije) koja ti nikako ne ide u prilog. Pokušala si sanjom, ne ide. i poslušaj me, sve ti direktoru staloženo, argumentirano(kopiraj rasporede smjena) i ukaži ma no to da u nekim njenim postupcima, firma gubi, jer klijent trpi, to vlasnici vole čuti. Samo bez uzbuđenja i histerije, svoja prava traži, ali na civiliziran način, i potkrepljen činjenicama(npr. Ja sam je upitala za korištenje GO u 1. mjesecu, ona je rekla da nije problem, da smatram da je to sređeno. Pošto uplate za putovanje se moraju uraditi unaprijed, ja sam smatrala naš dogovor konačan i uplatila tu i tu sumu. Ništa mi nije spomenula o edukacijama koje će se tada desiti i koje ja sam zaista ne bih voljela propustiti jer su mi važne. Sad se nalazim u problemu, i to i finansijskom i poslovnom, pa sam htjela Vas za savjet upitati, jer ste u prethodnom razgovoru ostavili dojam da nema nerješivih problema/da sa Vama uvijek mogu razgovarati/da ste zadovoljni ako su Vam radnici zadovoljni i posao dobro ide i sličnoo.....)