prekinut GO i trajanje kraće od 10 dana - molim pravnike za pomoć

Imam sljedeću situaciju:

Ovogodišnji GO planirala sam od 22.08.-05.09. (11 dana - tako sam predala zahtjev i dobila rješenje).
Medutim, zbog smrti djeda koristila sam dane placenog odmora od 18. - 22.08. što je prekinulo GO na samom pocetku.
05.09. GO je ponovno prekinut zbog bolovanja.
Zbog svega navednog ja sam koristila samo 9 dana GO-a, ali kako je to bilo iz objektivnih razloga očekujem da se primjenjuje clanak 63. stavak 3. ZOR-a koji govori da u takvom slucaju imam pravo preostali dio GO-a koristiti do 30. lipnja iduce godine (isto piše i u tumacenju ZOR-a).

Poslodavac me ipak sad traži da koristim još 10 dana u ovoj godini kako bi bila ispoštivana odredba o trajanju jednog dijela GO- a u minimalnoj dužini 10 dana.
Tko je u pravu?