Printable View
Isprike ako postoji svjeza slicna tema. Molim pomoc, kako je po novom zakonu, moze li majka dojenog djeteta starijeg od godinu a mladjeg od dvije godine biti izuzeta od nocnih smjena? Nije rijec o industriji ali zena doji i bebi mama treba nocu. Ima li kakvo zakonsko uporiste za izuzece nocnog rada i do kada? Radi u javnom sektoru.
mislim da zakon priznaje dojenje do godine dana..idem potrazit
sto nije bilo po zakonu o radu da je majka s djetetom mladjim od 3 god. oslobodjena noćnih smjena?
osim ako se sama "dobrovoljno" ne odrekne tog prava
Citiraj:
aleksandra70vanja prvotno napisa
i ja mislim da je ovako. barem je ovako bilo prije par godina.
Također mislim da je ovako. Ja sam bila oslobođena do 3. djetetove godine noćnog rada, čak štoviše radila sam samo ujutro. Al to je več dobra volja poslodavca.Citiraj:
aleksandra70vanja prvotno napisa
Bitno je da ne radi trecu smjenu, druga je okej!
evo nasla...članak 53. zakona o radu:
(2) Trudnica i majka do dvije godine djetetova života te samohrana majka s djetetom do tri godine djetetova života, ne smije biti izuzeta od zabrane noćnoga rada, osim ako to sama traži
To sam i ja nasla ali nisam bila ziher jel to novi ili stari zakon. Hvala puno
Ja znam samo da meni nista nije islo u korist sto se tice zakona i djeteta od 1 g (dojeno) i putovanja u inozemstvo na vise dana.
Koliko sam tu citala, zakon stiti dojilje samo do 1 g, na ovaj gore clanak nisam naisla u novom zakonu iz 2010. Moze link?
Ovo gore se odnosi na sve majke i nema veze s dojenjem.
Mislim da se taj zakon promjenio i da ih više nije briga ima li djete godinu, dvije ili tri...sve je ostalo na dobroj volji poslodavca
Dobro, kaj je na kraju onda tocno?