korištenje godišnjeg između bolovanja radi komplikacija i otvaranja porodiljnog

ne mogu nigdje naći temu na kojoj bi pročitala što me zanima...

dakle, na komplikacijama sam od 26.6.2012., a porodiljni mi počinje 6.1.2013.
kako sam na komplikacije otišla dosta naglo i neplanirano, i iskreno mislila sam kako ću na bolovanju morati biti samo par tjedana pa ću se onda vratiti na posao, ostalo mi je 18 dana godišnjeg za ovu godinu. kako mi je plaća znatno veća od iznosa koji se dobiva na komplikacijama, htjela bih svakako iskoristiti taj godišnji prije odlaska na porodiljni.
ako sam dobro shvatila, ako prekid između komplikacija i porodiljnog nije duži od 30 dana onda ne moram nositi novi prosjek plaća u HZZO? znači, ako bih bila na godišnjem od 10.12. do 5.1., to bi bilo manje od 30 dana i ne bi mi ponovo računali prosjek za porodiljnu naknadu?

podižem...

zar baš nitko ne zna odgovor? :-(

Citiraj:

---

kitty prvotno napisa

podižem...

zar baš nitko ne zna odgovor? :-(

---

Ne bih ti znala precizan odgovr, najbolje ti je nazvati Hzzo
Znam samo da je meni mama, koja radi u kadrovskoj, da je najgora varijanta prekidati komplikacije kako bi koristila godisnji. TAko je i meni u prvoj trudnoci propalo kakvih 10ak dana.
Raspitaj se kod poslodavca da li bi ti nadoknadili neiskoristen godisnji, u vidu da ti ga isplate?

uh, ovo za isplatu godišnjeg nema šanse, radim u bolnici a tamo su takve stvari striktno po propisima.

budem pitala u hzzo, samo meni se tete tamo čine tak smotane da se bojim krivih info...

gle ja mislim da pošto ti zadnja plača koju buš dobila cca 15.12. je zadnja koja si i na komplikacijam,ona bi ti igrala nekaj u životu, a pošto si na komplikacijama i to ništ ne znači, jer prktički s komplikacija ideš na rodiljni ( sad kolko dana ranije ti znaš),u toj priči ja bi zela godišnji rupi između.nadam se da si bar nekaj skužila

Kitty, ja sam imala slicnu situaciju ove godine. Moj razlog koristenja GO je bio dobivanje regresa.
Najbolje ti je prekinuti komplikacije na te dane kada ides na GO-pazi da ne bude vise od 30 dana (tu se racunaju i vikendi!!) jer bi onda pokvarila prosjek, tj morala bi nositi u hzzo novi ER-1 obrazac, a to je za nas koji imamo placu vecu od 4250kn, kolika je max naknada, nepovoljno. Nakon zavrsetka GO opet ti dr. otvara bolovanje koje mora biti pod istom sifrom, tzv. nastavno bolovanje.
Mozda ti je najprakticnije kad ti istekne od komisije rjesenje otici na GO (18 dana + vikendi - ponavljam, jako pazi da zbroj ne bude veci od 30 dana!) i onda na prijedlog doktora na nastavno bolovanje (opet ces morati na komisiju).

Idnom, hvala na detaljnom objašnjenju. razmišljala sam i o ovoj tvojoj opciji, ali mi se čini jednostavnije samo zatvoriti komplikacije sa 10.12. i do 6.1. koristiti godišnji. to će ispasti manje od 30 dana, znači onda ne bi trebalo biti problema ako sam ja dobro shvatila. budem se još raspitala u hzzo, pa javim i ovdje da svi znamo za ubuduće :-).

Citiraj:

---

jelena.O prvotno napisa

gle ja mislim da pošto ti zadnja plača koju buš dobila cca 15.12. je zadnja koja si i na komplikacijam,ona bi ti igrala nekaj u životu, a pošto si na komplikacijama i to ništ ne znači, jer prktički s komplikacija ideš na rodiljni ( sad kolko dana ranije ti znaš),u toj priči ja bi zela godišnji rupi između.nadam se da si bar nekaj skužila

---

ako sam dobro shvatila, mislimo na istu stvar. ja sam mislila zatvoriti komplikacije i otvoriti godišnji, a 6.1. idem na rodiljni 45 dana prije termina.

Kitty, meni su savjetovali da ne idem na GO izmedju komplikacija i porodiljnog (45 dana prije termina) jer da cu si onda zeznuti prosjek. Ne mogu ti objasniti zasto jer ni meni bas nije najjasnije, ali mi se isto ta opcija cinila najjednostavnija, no na kraju sam ipak prekinula bolovanje, isla na GO pa opet bolovanje. Raspitaj se u HZZO najbolje, ali budi na oprezu jer oni neki puta ne gledaju tvoju korist, nego svoju, tj njima je u interesu da je tebi naknada manja. Sve ovisi na koga naletis... Sretno!

ma joj, tako me živcira to računje i preračunavanje, ispadne da kad odeš na komplikacije a vratio bi se u nekom trenutku na posao, to se uopće ne isplati jer si smanjiš prosjek. ono, ispadne da te država tjera da budeš na bolovanju. užas.

Skroz te kuzim, ja sam skoro poludila dok sam sve to iskalkulirala. Bilo mi je zao pustit lovu jer mi sad u ovim trenucima dok kupujem za bebu je svaka kuna bitna. A opet sam se bojala da si ne zeznem prosjek za porodiljnu naknadu.

Go koristiti dok si na komplikacijama. NE duze od 30 dana (znaci max 29 kalendarskih dana u komadu).
S komplikacija idi na rodiljni.
Sretno i cestitam na bebici!
I nazovi hzzo i provjeri. Pravila igre se konstantno mijenjaju iako bi njima bilo korisnije da tijekom go uplacujes doprinose.

hvala na savjetu, budem se još raspitala u hzzo :yes: pa da budem sigurna.

evo raspitala se ja u hzzo. kažu da je svejedno da li prekidam komplikacije, koristim GO i vraćam se na komplikacije, ili zatvaram komplikacije, koristim GO i onda idem na rodiljni, bitno je samo da ne prelazi 30 kalendarskih dana. nadam se da su mi dali točne info...

Citiraj:

---

kitty prvotno napisa

ne mogu nigdje naći temu na kojoj bi pročitala što me zanima...

dakle, na komplikacijama sam od 26.6.2012., a porodiljni mi počinje 6.1.2013.
kako sam na komplikacije otišla dosta naglo i neplanirano, i iskreno mislila sam kako ću na bolovanju morati biti samo par tjedana pa ću se onda vratiti na posao, ostalo mi je 18 dana godišnjeg za ovu godinu. kako mi je plaća znatno veća od iznosa koji se dobiva na komplikacijama, htjela bih svakako iskoristiti taj godišnji prije odlaska na porodiljni.
ako sam dobro shvatila, ako prekid između komplikacija i porodiljnog nije duži od 30 dana onda ne moram nositi novi prosjek plaća u HZZO? znači, ako bih bila na godišnjem od 10.12. do 5.1., to bi bilo manje od 30 dana i ne bi mi ponovo računali prosjek za porodiljnu naknadu?

---

točno.

ako je prekid kraći od 30 dana, neće biti novog izračuna naknade.

hvala mamma san, cure su me malo zbunile :zbunj:, ali u hzzo-u su potvrdili ovo što sam i sama mislila :-).

Citiraj:

---

kitty prvotno napisa

ne mogu nigdje naći temu na kojoj bi pročitala što me zanima...

dakle, na komplikacijama sam od 26.6.2012., a porodiljni mi počinje 6.1.2013.
kako sam na komplikacije otišla dosta naglo i neplanirano, i iskreno mislila sam kako ću na bolovanju morati biti samo par tjedana pa ću se onda vratiti na posao, ostalo mi je 18 dana godišnjeg za ovu godinu. kako mi je plaća znatno veća od iznosa koji se dobiva na komplikacijama, htjela bih svakako iskoristiti taj godišnji prije odlaska na porodiljni.
ako sam dobro shvatila, ako prekid između komplikacija i porodiljnog nije duži od 30 dana onda ne moram nositi novi prosjek plaća u HZZO? znači, ako bih bila na godišnjem od 10.12. do 5.1., to bi bilo manje od 30 dana i ne bi mi ponovo računali prosjek za porodiljnu naknadu?

---

Imamo sličnu situaciju. Doduše, ja nisam na komplikacijama nego još uvijek radim, ali me zanima što u slučaju da završim na komplikacijama. Na porodiljni idem oko 10.01.2013. (45 dana prije), a na GO oko 20.12.2012. (da iskoristim što mi je preostalo). Pa me zanimalo ako uskoro odem na komplikacije da li bi bio problem da ih prekinem 20.12. kako bih iskoristila taj GO (također mi je plaća dosta veća nego naknada na komplikacijama). Vidim sad da može tako, glavno da prekid nije duži od 30 dana između komplikacija i porodiljnog. Međutim, bojim se da bi u tom slučaju možda mogla imati problema s poslodavcem pa bi možda bolja varijanta bila prvo iskoristiti GO pa onda na komplikacije i porodiljni. Ali u tom slučaju se pak bojim da ne bi imala pravo na GO za 2013. godinu jer ne bi imala ni jedan radni dan u toj godini (komplikacije+porodiljni). Da li znaš išta o tome? Jer ako je stvarno tako, onda bolje da sam na GO do 10.01.2013., što bi značilo da de facto radim i automatski ostvarujem pravno na GO za 2013. (koji mogu iskoristiti do 30.06.2014.). Jesam li dobro upućena? Ili to sve skupa nema veze pa mogu bilo koji redoslijed (komplikacije-GO-porodiljni ili GO-komplikacije-porodiljni)?? uffff.....

Nadam se da će se i drugi uključiti u pomoć oko riješavanja ove dileme.....hvala :)

hmmm... ne znam za ovaj dio o godišnjem iz 2013., nije mi ni palo na pamet da ne bi imala pravo na njega, ja ga osobno planiram iskoristiti kad mi završi roditeljski, dakle tamo iza 2./2014. mislim da u svakom slučaju imaš pravo na taj godišnji jer ga nisi mogla koristiti zato što ćeš biti na porodiljnom, čini mi se da je tako nešto navedeno i u Zakonu o radu.
za tebe mi se čini najjednostavnije iskoristiti godišnji od ove godine, i onda eventualno na komplikacije ako će biti potrebno. koliko sam skužila većina ljudi tako radi, a i ja bi bila tako napravila da sam znala da ću morati ostati na komplikacijama. ovako sam bila mislila da ću se nakon par tjedana vratiti na posao pa mi bilo bezveze iskoristiti cijeli godišnji na mirovanje...

uglavnom, ponavljam što su mi rekli na HZZO: svejedno je da li se prekidaju komplikacije pa koristi godišnji, pa ponovo otvaraju komplikacije (tzv. nastavno bolovanje), ili se godišnji koristi između komplikacija i otvaranja rodiljnog; bitno je samo da trajanje godišnjeg ne prelazi 30 kalendarskih dana.
sad sam baš zakomplicirala, ali nadam se da sam ti bar malo pomogla :-).

danas ja štreberica ponovo pitala u hzzo za ovu opciju korištenja godišnjeg između komplikacija i rodiljnog dopusta, i danas teta kaže neka to ne radim jar ću morati ponovo nositi R1 obrazac! ispada da ipak treba prekinuti komplikacije, iskoristiti godišnji (u trajanju ne dužem od 3o dana) i zatim ponovo ići na komplikacije tj. nastavno bolovanje. tada ne traže novi prosjek.

joj, to je tako komplicirano, mene je sad strah iskoristiti godišnji u bilo kojoj kombinaciji jer me strah da si ne zeznem prosjek, a stvarno bi mi dosta značili ti novci koje bi dobila dok sam na godišnjem...
Idnom, ti si sad već na rodiljnom, ako sam dobro pohvatala? nije ti prekid komplikacija ništa zaznuo prosjek, nisi morala ponovo nositi R1 obrazac?

ja sam imala takve kombinacije bolovanje, pa godišnji 2 tj., i onda od 26.6. na komplikacije....
dobro se informiraj prije, da ti ne bi zeznuli prosjek...

trudim se, ali kad svatko tvrdi drugačije. mislim da ću na kraju odustati od korištenja godišnjeg, samo da si ne zaznem prosjek.
a ti si bila na običnom bolovanju pa na godišnjem pa onda komplikacije? ili?

Ne stignem sve čitati... sori ako se ponavljam.

U MPO postupku sam bila u 01/2011. Odmah nakon utvrđene trudnoće, stavili su me na komplikacije, dakle, samog početka trudnoće. Nisam koristila godišnji iz 2011. prije nego sam otišla na komplikacije, jer sam bila u strahu da će nešto krenuti po zlu i da ću godišnji trebati za novi postupak... Kasnije ga nisam koristila da mi ne poruši prosjek, kao što je i tebi savjetovano.
Rodila sam u 10/2011 i mislila sam da mi je 25 radnih dana godišnjeg iz 2011. propalo. No, u 05/2012, dakle u vrijeme kad sam već koristila roditeljski dopust, sam saznala da imam pravo na godišnjii iz 2011, jer sam od početka trudnoće bila na bolovanju. Prekinula sam roditeljski na 30 dana, iskoristila godišnji iz 2011. i vratila se na roditeljski. Time sam produljila boravak s malenom za još mjesec dana, što mi puno znači.

Radim u velikoj firmi, gdje je sve po propisima, pa sam godišnji iz 2011. morala početi koristiti do kraja lipnja 2012. kako kaže zakon.
Budeš li ovo radila, pazi da ti prekid roditeljskog ne bude dulji od 30 dana, ako si u kategoriji naknade od cca 2600 kn, jer ćeš pasti na cca 1600.

hvala Mojca, zapravo mi je situacija ista kao i tvoja jer sam ja isto nakon postupka odmah otvorila komplikacije, misleći kako ću se vratiti na posao za par tjedana, pa sam računala da bi bilo dobro da mi ostane godišnjeg...

ali mislim da je meni neizvedivo ovo kako si ti napravila jer će mi roditeljski počinjati cca polovicom 8/2013. znači, bit će prekasno za korištenje godišnjeg iz 2012. a mislim da se rodiljni ne smije prekidati da bi se koristio godišnji. ili sam u krivu?

Ne bi znala odgovor na tvoje pitanje, ali možeš nazvati HZZO i svoju kadrovsku i pitati. Možda se u tvom slučaju godišnji može prenjeti i nakon lipnja.
Sretno!

ja sam prekidala komplikacije da bi iskoristila godišnji.i to na dva puta da mi ne bi prekid bio duži od 30 dana
prvi puta sam se vratila na komplikacije a drugi na porodiljni
prije sam se bila raspitala u pravnoj službi HZZO-a i dobro da jesam jer su me naknadno tete koje rade obračun zvale da donesem novi prosjek,ja sam se pozvala na info koju su mi dali u pravnoj službi i na koncu je sve bilo ok,imala sam punu naknadu
ono što mi je tada bilo smiješno da je teta mene zvala telefonom i ja sam joj rekla info iz pravne službe i ona je samo rekla OK onda ,ne treba novi prosjek,ništa nije provjeravala,vjerovala mi je na riječ

pobjegao mi je post
još sam htjela napisati da me užasno smeta jer mi je svaka teta u HZZO-u pričala drugu priču
nije mi jasno kako baš nitko ne zna raditi svoj posao,pa one bi trebale znati kako se obračunava a ne da trudnice moraju išćitavati zakone i pravilnike
i da ja sam bila na čuvanju i porodiljnom 2011 i mislim da se u međuvremenu nije ništa promijenilo

znači ako prekim komplikacije, iskoristim godišnji i vratim se ponovo na komplikacije neće me tražiti novi prosjek. ok, onda ću tako napraviti.
mona, hvala ti na info.

komplikacije 2 tj. pa godišnji 2tj. pa ponovo komplikacije i nosila sam svaki put prosjek plaće...

a zašto si morala ponovo nositi prosjek plaće? meni su rekli da ako je prekid kraći od 30 dana neće biti potreban novi prosjek...

Citiraj:

---

mari mar prvotno napisa

komplikacije 2 tj. pa godišnji 2tj. pa ponovo komplikacije i nosila sam svaki put prosjek plaće...

---

i mene su tražili prosijek,ali sam se pozvala na info od pravne službe i imala sam punu naknadu.I nisam nosila nikakve nove prosijeke
kao što sam i rekla ,svaka teta u HZZO-u radi po svom
nažalost sama sve moraš saznati pa se na to pozivati

...pa baš svako radi po svom jedna kaže da treba, a druga da ne treba, a ja odnjela kako su tražili i gotovo....

Citiraj:

---

mari mar prvotno napisa

...pa baš svako radi po svom jedna kaže da treba, a druga da ne treba, a ja odnjela kako su tražili i gotovo....

---

meni je bilo povoljnije da ne nosim jer sam na go bila po tri tjedna pa bi pala na minimalnu naknadu

Cure, da li dobro kužim stvar - ako ulovim bar jedan radni dan u 2013. imam pravo na puni godišnji za 2013?

koliko ja znam to se je promijenilo i imaš pravo na go i bez da radiš
na porodiljnom ima prava kao da radiš

Stvarno? Wow, nije loše :) .