Iznos roditeljske naknade u slučaju rada s pola radnog vremena!?

Možda iz naslova nije baš najjasnije što me točno zanima, ali radi se o sljedećem:

Kao što se iz potpisa vidi imam tri srećice i za treću nisam iskoristila tri godine dopusta, nego samo godinu i nešto sitno (rodiljni + cca. 7,5 mjeseci roditeljskog).
Prema tome preostalo mi je nešto malo manje od 2 godine roditeljskog. Zbog razno raznih razloga razmišljam o radu s pola radnog vremena što bi mi onda trajanje roditeljskog produžilo na skoro 4 godine. Jedino me zanima kakvu bi naknadu (sim polovice moje plaće) onda primala za to radno vrijeme. naime, do nedavno sam bila uvjerena da je to pola HZZO-ove naknade (cca. 800,00 kn), ali mi nedavno frendica javlja da njena kolegica ima takav slučaj i da je dobila punu naknadu (1663,00 kn) i tumačenje na HZZO-u da je to minimalni iznos koji mogu isplatiti i da se on ne mijenja niti u slučaju rada na pola radnog vremena (ne znam u kojoj su to njoj ispostavi rekli, ali ja sam u svojoj dobila drugačiju informaciju).

Može li mi neki pravnik sa sigurnošću reći koja je od te dvije informacije točna!?


Hvala!

Zna li možda netko?

Ja dobivam 800 i nešto ...

Ovo što ti govoriš prvi put čujem ...

mislim da oni ne bi davali više nek moraju, tak da daju polovičnu cifru, jer i tak piše na njihovim stranama, napose ako vrijeska kaže da je tak, onda i je.

svakak nazovi 08007979

Hvala na odgovorima!
I ja sam prvi put čula za tak nekaj, pa sam zato i pitala. U međuvremenu sam svratila i u HZZO kad sam bila usput, pa su mi i oni rekli 800+.
Baš sam rekla kolegici da pita u kojem su joj područnom odjelu HZZO- a tako rekli, ali i isplatili.

možda je ona dobila za neki mjesec dok je bila na punom, pa pomješala s time, pitaj je kolko sad dobiva ak je još uvijek na polovičnom radnom vremenu

Postoji opcija skraćenog radnog vremena za roditelje djeteta s poteškoćama. Mislim da je tu naknada nešto veća.
Za običan roditeljski je 831,50 kn.

marija, nije ona pitala za to nego za obični rodiljni.

Znam da je pitala za obicni.
Mozda ta koja dobiva vise koristi srv, to je pjesnik htio reci :)
Ljudi cesto niti ne znaju tocno reci temeljem kojeg prava primaju naknadu i od koga.

ako koristi srv za potrebe djeteta dobije pola plače od hzzo, pola od firme

Iskoristila bih ovu temu da ne otvaram novu...

Jel' moguće da ja radim pola radnog vremena a da mi suprug bude na roditeljskom, ili su samo moguće varijante:
- ja radim pola radnog vremena plus pola roditeljski dopust
- suprug na roditeljskom, ja radim puno radno vrijeme s korištenjem stanke za dojenje

Hvala na odgovoru!

mislim da ti je najbolje ti na dojenje, a on na roditeljski, jer za sve drugo bi brzo istrošila roditeljski

Kako misliš 'za sve drugo bi brzo iskoristila roditeljski'?
I jel' uopće postoji mogućnost da sam ja pola radnog vremena a suprug na roditeljskom?

naravno da imaš pravo, ali i kod dojenja imaš samo 2 sata rada više, a opet ti ostane roditeljskog dosta

recimo ak dete ima 6mjeseci znači da si potrošila 6 mjeseci rodiljnog , ostalo ti je samo 150 dana roditeljskog ( 6*30 dana), ak bi ti zela recimo 3 mjeseca x0,5*30= 45 dana njemu ostaje 105 dana tj manje od 3.5 mjeseca jel ti je to dosta, istina on dobije gratis još 2mjeseca ak izdrži s detetom 3mjeseca.

Citiraj:

---

Nivi prvotno napisa

Iskoristila bih ovu temu da ne otvaram novu...

Jel' moguće da ja radim pola radnog vremena a da mi suprug bude na roditeljskom, ili su samo moguće varijante:
- ja radim pola radnog vremena plus pola roditeljski dopust
- suprug na roditeljskom, ja radim puno radno vrijeme s korištenjem stanke za dojenje

Hvala na odgovoru!

---

Mislim (ali nisam sto posto sigurna) da su jedino bitni dani... Tj. ti si dobila 90 dana i on je dobio 90 dana - kad i kako cete ih iskoristiti bi trebalo biti drzavi tj. hzzo totalno svejedno jer ionako vam placa isto (max 2660kn/mjesec). Vidi tamo s njima.
Ako bi isla ovako kako pises onda bi ti imala pravo na (kalendarskih) 6 mjeseci rada u pola radnog vremena a tm na 3+2 mjeseca punog roditeljskog dopusta
Bar mislim...

Moze:
tm na roditeljskom, ti koristis stanku za dojenje
tm roditeljski, ti roditeljski
tm roditeljski, ti pola radnog vremena
tm roditeljski, ti radis

ako tm iskoristi 90 dana, dobivete nagradnih 60. Mozete ih koristiti zajedno ili samo jedno od vas bilo kad do 8. rodjendana. Naknada je 1663 kn bez obzira na primanja.

Citiraj:

---

jelena.O prvotno napisa

105 dana tj manje od 3.5 mjeseca jel ti je to dosta, istina on dobije gratis još 2mjeseca ak izdrži s detetom 3mjeseca.

---

njemu ostaje malo manje od 4.5 mjeseca zabunom mi ošla ona 3.5

Hvala vam puno cure na pojašnjenjima i odgovorima!!

Sad samo moramo vidjeti koja nam kombinacija najviše odgovara:-)