pravo na godišnji odmor za rad na pola radnog vremena
Radim pola radnog vremena (pravo ostvareno zbog djeteta s posebnim potrebama) i dobila sam rješenje na 30 dana godišnjeg odmora za 2006. god.
U računovodstvu mi kažu da imam pravo koristiti 15 dana godišnjeg jer radim pola radnog vremena (uzima se broj radnih sati provedenih na poslu).
Zanima me kako je to moguće i da li je to stvarno tako?
Da li netko ima slična iskustva?
I da li su to stvarno moja prava ili su mi krivo rekli?
molim pomoć.
hvala za svaki savjet...