Bebač mi je navršio 5 mj. Kada i kuda idem produljivati porodilnji do godine dana ?
Printable View
Bebač mi je navršio 5 mj. Kada i kuda idem produljivati porodilnji do godine dana ?
U hzzo
Kada , već sad ili kad navrši šest mjeseci ?
Neko priča ovak netko onak .
Da li mi treba šta od papira ?
svakako prije nego dijete navrši 6 mjeseci.
najbolje ti je nazvati HZZO i raspitati se koje dokumente trebaš donjeti.
Isto možeš pitati i u računovodstvu svoje firme - moje su kolegice sve to znale kad je meni trebalo.Citiraj:
umiljata prvotno napisa
Ali evo malo pameti s interneta:
Ovdje sam to našla: http://www.trebam-informaciju.net/ro...eljski-dopust/Citiraj:
RODITELJSKI DOPUST (drugih šest mjeseci)
Nakon rodiljnog, jedan od roditelja može započeti sa korištenjem roditeljskog dopusta od djetetovih navršenih šest mjeseci pa idućih 180 dana (dakle, ne do djetetovog prvog rođendana, već koji dan prije toga). Točan datum prestanka tog prava naveden je u Rješenju o rodiljnom dopustu kojeg ćete dobiti poštom nakon što predate zahtjev u područnom uredu HZZO-a.
Ako će roditeljski dopust koristiti isključivo majka, otac se mora osobno pojaviti u područnom uredu HZZO-a te potpisati Izjavu u kojoj se odriče tog prava.
Ostali potrebni dokumenti su:
- HZZO-ov formular sa podacima majke
- Kopija Rodnog lista djeteta (nije potreban ako ste tražili pomoć za opremu novorođenčeta i tom prilikom ga predali)
Ako će taj dio dopusta koristiti otac, potrebno je priložiti:
- fotokopiju Rodnog lista djeteta
- R-1 obrazac (za oca – šestomjesečni prosjek plaće)
- fotokopiju kartice tekućeg računa oca
- fotokopiju osobne iskaznice oca
- fotokopiju zdravstvene iskaznice oca
- Izjavu o prijenosu prava (dakle, u ovom slučaju popunjava ju majka)
- zahtjev (formular koji se također dobiva u prostorijama HZZO-a).
A ovdje imaš obrazac zahtjeva, gdje piše i koje još dokumente moraš priložiti: http://www.ljubavnadjelu.hr/obrasci/...og_vremena.pdf
sad, ali ne moraš trčati
Hvala :-)
Molim Vas savjet cure...
Prijateljica je dobila produzeni porodiljni zbog ranije rodjenog djeteta. Muzu joj istjece ugovor na poslu i sada se ona mora vratiti na posao kada muzu istekne ugovor. Njezin poslodavac ju 'sili' da jos 2mj ne dolazi na posao jer nemaju posla....dakle moze biri na neplacenom ili dobiti MOZDA otkaz. Imate savjet sto napraviti, da li moze pisati kakvu zamolbu? Muz joj je bolestan i dobiva otkaz taj dio mi isto malo sumnjiv da li uopce po zakonu to mogu?
1. da li mužu istječe ugovor o radu tj. ugovoren je na određeno ili dobija otkaz? to su dvije različite stvariCitiraj:
mašnica prvotno napisa
2. ona svoj RD može normalno odraditi do kraja i onda se vratiti, pretpostaljam da su to ta dva mjeseca, nakon povratka je zaštićena 15 dana, poslije opet može dobiti otkaz, pogotovo ako nema posla
On je na ugovoru na neodredjeno godinama je bio na puno radno vrijeme sada zadnjih par mj na pola rad.vremena i tada dobiva otkaz prije kraja njenog produljenog porodiljnog i sad je dobila obavijest da mora se vratiti na posao.
pretpostavljam da je dobila info od HZZO-a, onda se mora vratiti kako je navedenoCitiraj:
mašnica prvotno napisa
prema navedenom, za pretpostaviti je da je datum otkaza bio poslan u HZZO pa su povezali dva i dva...
što se tiče njezinih, obzirom na info koji je dobila, lako je moguće da će dobiti otkaz u svakom slučaju (vjerojatno i nakon mogućeg neplaćenog ukoliko ga zatraži)...
vezano za njega, prema novom zakonu o radu, bolest (i bolovanje) više nisu prepreka otkazu...
u slučaju da se radi o profesionalnoj bolesti ili ozljedi na radu, poslodavac mu mora ponuditi novi posao...
ukoliko nema mogućnosti za navedeno, smije mu dati otkaz pod određenim uvjetima (tipa otpremnina)...
Hvala puno na info!
Iz HZZO-a su ju zvali napismeno nije nista dobila
Molim vas, ako netko zna, da pomogne odgovorom. Prijateljica ima drugo dijete koje u prvom mjesecu puni godinu. Saznala je da je ponovno trudna. Sta sada da radi? Sa poslodavcem se dogovorila da odmah poslije porodiljnog iskoristi sav godišnji iz prethodne godine, da bi dijete adaptirala u jaslice. Tada se više neće ni moći vratiti na posao zbog nove trudnoće, jer posao nije baš za trudnicu. Kakve su joj opcije? Koliko bi dobivala primanja?
trebala bi raditi min 3 mjeseca i imati isplaćene najmanje dvije plaće od poslodavnca da dobije prosjek...Citiraj:
tanja37 prvotno napisa
u ovom slučaju, nakon GO će ići na komplikacije i dobijati minimalac
Hvala puno na odgovoru, samo još da pitam koliko bi trebala dobivati? Prosjek sa porodiljnog ili...
Dobar dan.
Ženi mi je 3. dijete a meni je 1.
Da li ona ima pravo na 3.god porodiljnog ili samo na 15 mjeseci?
Da žena ima pravo na 3. godine