Pozdrav,
Kao što možete zaključiti iz naslova imam pitanje vezano za pravo na božićnicu ili 13.plaću za vrijeme trajanja komplikacija u trudnoći ili porodiljnog dopusta. :)
Zanima me šta zakon kaže o tome - da li mi poslodavac mora isplatiti božićnicu ako sam tu godinu normalno sve odradila do odlaska na komplikacije, ili je to njegova dobra volja? Koja su moja prava u ovom slučaju? :)
Unaprijed hvala svima!
U principu je to volja poslodavca
Ne mora, ali može. Nema zabrane, ali ni obveze.Citiraj:
Sun.čica prvotno napisa
Možda je njemu problem jer sad bi trebao dati dvama osobama, prije jednoj.
Tako je recimo izvisila žena jednog mog kolege, riječ je bila o privatniku.
Kod nas u d.d daju i jednima i drugima
Ah, čuj, naknadu isplaćuje HZZO, a božićnicu poslodavac. Sad dalje ide - ako je trudnica zaposlena u državnoj firmi ili nekoj u kojoj postoji kolektivni ugovor, dobit će božićnicu jer je i dalje zaposlena, iako je na komplikacijama. Ako je kod privatnika - onda je ovako kako si napisala, to je odluka poslodavca.Citiraj:
jelena.O prvotno napisa
Hvala vam! :)
Vidjet ćemo onda uskoro kakve će volje biti moj poslodavac! :D
Pitaj u firmi osobu koja radi obračun plaće. To je najsigurnije.Citiraj:
Sun.čica prvotno napisa