Homoseksualizam na poslu

ehm, kod mene na poslu svaki tjedan neki plač na hodniku, zbilja katastrofa

na prošlom poslu ti ljudi su starili zajedno, posjećivali se doma, slavili rođendane zajedno..ma čudo..

ja to ne volim, a pogotovo ne volim biti familijarna (i to lažno familijarna) sa šefom...il je šef il nije, kaj se on ima družiti i bit si dobar s podređenima, to nikad ne završi dobro na kraju

ja si izaberem nekog ko mi odgovara pa sam si s njim prijatelj, i kad odem s tog posla, to su ljudi koje nazivam..al da bi si bila uredski prijatelj sa svima i previše pričala o sebi, to (više) ne radim

iako je radna atmosfera 70% obavljenog posla

ma pijemo mi i kave i sve super, mene u cijeloj stvari samo i samo nervira kako neko ko je na super visokom položaju može tak govoriti i razglabati o nekom - u ovom slučaju o mogućem h. i onda to predstavlja ko veeeeliki nedostatak.
I mene baš briga kaj je il nije.... ma bezveze, kriva tema - krivo postavljena i ošla u krivom smjeru.
Znam što ću - ulizat se glavnom glavnom i reći mu da ga poslije posla vodim na jedno elitno mjesto - pa ga odvedem na onaj čuveni GAY PRIDE.
Ma bezveze.
Smeta me to što nekom to može smetati. Eto. To bi trebalo smetati samo onda kad se ta osoba svidi nekom - a nije ono što bi ta osoba trebala biti - muško il žensko.

Citiraj:

---

DiLala prvotno napisa

ma pijemo mi i kave i sve super, mene u cijeloj stvari samo i samo nervira kako neko ko je na super visokom položaju može tak govoriti i razglabati o nekom - u ovom slučaju o mogućem h. i onda to predstavlja ko veeeeliki nedostatak.

---

Nije problem u položaju - jednako bi bilo da se radi o "običnom radniku", a tako se ponaša.

No, rekla bih da je situacija koju opisuješ baš proizašla iz atmosfere prevelikog petljanja privatnog u radnoj okolini (što meni osobno ne paše).

Ne uplićem se pretjerano ako netko u dubini srca ili intimnosti doma njeguje vrijednosti koje meni ne pašu. No, kad te vrijednosti nosi na posao (a to je recimo situacija kad se razglaba tko je za koga glasao ili javno iznosi svoj animozitet prema određenoj skupini) onda utječe i rna radni kolektiv.

ne bih rekla da je tako, prije sam radila sa većinom curama - ženama i sve smo znale sve jedna o drugoj i bilo je i drugačijih stajališta no atmosfera je bila zaista izvrsna - radilo se puno i usput i zabavljalo. Jedna drugoj smo pomagale, stajale jedna iza druge i bile sretne kad smo mogle pomoći jedna drugoj. Savršeno. I bilo je i onda deklariranih h. i sve pet, nadređeni kao da i nisu bili nadređeni - poštivali smo ih ali se i šalili s njima i pričali o svemu. To je moje iskustvo. Sad radimo u sredini koja nije nimalo ugodna - svi se svakog boje, puno ima podmetanja i cinka se apsolutno sve, a što se tiče posla - on opada svakim danom. Mislim da puno ovisi o "glavi". Upravo stoga što je glavni glavni takav - sklon podmetanju, ružnom ogovaranju, zapošljavanju "svojih ljudi" koji mu služe - samo - za cinkanje - takva je i atmosfera . neradna i neugodna.
No to je sad već druga tema i nema puno veze s h.na poslu.
Ja funkcioniram odlično kad je pozitivna atmosfera a to vrlo često uključuje i pričanje o privatnom životu i mene to uopće ne smeta - ne volim kad se to toliko puno razdvaja jer je to sve jedan život. I kakav si na poslu takav si svugdje.

Citiraj:

---

icyoh prvotno napisa

Nije problem u položaju - jednako bi bilo da se radi o "običnom radniku", a tako se ponaša.

---

x
Evo, baš sam ti to htjela napisati... nema to veze s funkcijom u firmi već se radi o sklopu u glavi.
Ne zamaraj se time... takvi ljudi svojim komentarima puno više govore o sebi nego o onom koga komeniraju.

Citiraj:

---

Pcelica Mara prvotno napisa

Citiraj:

---

icyoh prvotno napisa

Nije problem u položaju - jednako bi bilo da se radi o "običnom radniku", a tako se ponaša.

---

x
Evo, baš sam ti to htjela napisati... nema to veze s funkcijom u firmi već se radi o sklopu u glavi.
Ne zamaraj se time... takvi ljudi svojim komentarima puno više govore o sebi nego o onom koga komeniraju.

---

x