Regres i božićnica nisu plaća i kao takvi oblici nagrade zaposlenicima ne ulaze u prosjek za obračun naknade.
Printable View
Regres i božićnica nisu plaća i kao takvi oblici nagrade zaposlenicima ne ulaze u prosjek za obračun naknade.
ja kao nezaposlena dobivam već 2 mj 1863 kn
do sad dobivala 1000 kn od HZZZ , pa kako su oni podigli naknadu na 1200 tako i ja dobivam 200 kunića više
Ovo što Brunda citira gore "Plaću službenika i namještenika" već sam negdje vidjela citirano - to je iz Kolektivnog ugovora za državne službenike?
To se onda primjenjuje na sve zaposlene, bez obzira radili u državnoj službi ili ne?
draga matsa, ja sam gore citirala isti članak i navela izvor Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike. ali on ne vrijedi za sve kako pretpostavljaš, lex specialis (čitaj: alfa i omega svih podzakonskih akata i pravilnika vezanih uz radna prava) je ZAKON O RADU i on vrijedi za sve, a detaljno uređena prava državnih službenika uređena su spomenutim Kolektivnim ugovorom kao što su za javne službenike uređena Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama.
Cure, molim za pomoć. Termin mi je krajem 3. mj., a otišla bih s posla početkom veljače 2008. Koristila bi malo godišnjeg, i dio prava od 28 do 45 dana prije rođenja djeteta. Da li je tih 28 do 45 dana čuvanje trudnoće s naknadom od 4250 kn, ili to već spada u porodiljni dopust u kojem bih primala punu plaću? Koja je razlika u pravima između 28 i 45 dana prije rođenja djeteta?
Molim pomoć. :)
Hvala puno. No ZOR nije ni blizu tako precizan da bi navodio što sve ulazi u plaću kod izračuna prosjeka. Ili griješim? Pa se onda HZZO vodi ovime za sve? Ne može nekome iz privatne firme računati na jedan način, a nekome iz državne na drugi...Citiraj:
božana prvotno napisa
U svakom slučaju to nije čuvanje trudnoće, nego porodiljni koji može započeti 45 dana prije termina, a mora 28 dana prije. Dakle, ja račnam na čitavu plaću. Nadam se da sam u pravu.Citiraj:
zg franka prvotno napisa
što je sa sljedećih šest mjeseci?
Komplikacije u trudnoći i prvih 5 mjeseci dobivala oko 2600 kn,
koliko ću dobivati slijedećih šest mjeseci?
Karin i zg franka bojim se da je i tih 28 ili 45 dana na maximumu do 4.250 jer je izglasano u visini plaće prvih 6 mjeseci, što znači naglasak je na 6 x po tvoj iznos plaće. Dakle ovo prije se ne računa.
Razlika između 28 i 45 je u tome što se porodiljna može otvoriti najranije 45 dana prije termina poroda, a 28 dana je zakonski obavezno otvoriti porodiljni prije termina poroda.
Ako sam ja nešto krivo rekla ispričavam se jer sam nekidan baš sa jednom forumašicom - trudnicom isto tako pričala o tome da li je i ovih 45 dana uvećana plaća na što me ona upozorila da je izglasano 6 mjeseci.
Drage moje meni bi isto bilo logično da je i ovih 45 dana koje se službeno zovu porodiljni također plaćeno u visini plaće, ali mislim da su gospoda u vlasti jako dobro izračunali kako da najjeftinije prođu. Da i ovih 45 dana ide po visini plaće onda bi sve žene išle odmah na 45 dana, a ovako one koje mogu izdržati odugovlače dok ne dođ na 28 dana i tu HZZO uštedi novce (plati vas poslodavac ako radite).
Kako sam ja pesimist što se tiče naše vlade, onda bi ovo što pišeš moglo biti točno. No, ako ja MORAM na porodiljni 28 dana ranije, nema logike da me tu oderu. Ovih 45 dana ću još progutati, ajde de, jer kao ne moraš, a ideš... Treba vidjeti sad ovih prvih mjeseci (odn. najranije u veljači, jer tad se isplaćuju naknade za siječanj) kako će to biti i kako će računati.Citiraj:
uporna prvotno napisa
matsa,
i ja sam totalni skeptik dok ne zaživi u praksi i iskreno se nadam da možda griješimo vezano za ovih 6 mjeseci (na način da će i ovih 28 dana biti isplaćivano u visini plaće), ali meni osobno trenutno to više nije aktualna tema na žalost, ali sam se veselila kako sam dočekala da barem dio porodiljnog financijski lakše podnesemo, a sad trebam opet ostati trudna, pa iznjeti trudnoću (a vjerojatno ću morati biti na očuvanju i HZZO-ovom platnom spisku) i dočekati taj porodiljni.
E sa druge strane kako to kod mene polako ide možda dočekam i da delimitiraju cijeli porodiljni, možeš si misliti ali ipak sam donekle i optimist 8)
uporna baš ću sutra nazvati HZZO i pitati ih, totalno sam izgubljena u svim tim proračunima. Iskreno ni ja ne vjerujem u tu delimitaciju dok ne vidim u živo, no ipak se nadam. U nadi je spas, jel tak? :P
Inače ja ću možda morati i prije na bolovanje radi komplikacija jer sam se počela otvarati, ali koliko sam shvatila onaj obračun prosjeka plaća koji dam kad otvorim bolovanje bi trebao biti mjerodavan i za izračun porodiljne naknade, pa bih tih 6 mjeseci trebala dobivati čitavu plaću, iako ću na čuvanju dobivati manje.
Ako saznaš što pametno, javi. Thx. :)Citiraj:
Karin prvotno napisa
Jel netko zna da li se što mijenja za drugih 6 mjeseci?
Ne, sve ostaje isto. Dakle maksimalno 2500kn.Citiraj:
Beata prvotno napisa
Zvala sam HZZO i kaže gospođa da kad otvorim porodiljni (neovisno da li 28 ili 45 dana prije termina) dobivam punu plaću, a ako sam prije toga bila na čuvanju onda vrijedi onaj maksimum od 4250 kn. Ako se na porodiljni ide direktno s komplikacija nema ponovnog obračuna prosjeka plaće. Dakle iako bih na bolovanju dobivala 4250kn na porodiljnom ću dobiti svoju pravu plaću.
Ok, znači npr. ako ideš na bolovanje za dijete do 3 godine i dalje ostaje 100% plaće ali max 4250?
Pozdrav svima,
na muci sam oko izračuna rodiljne naknade jer su u zadnjih 3-4 mjeseca svima u firmi plaće išle gore.
Nadala sam se da se za prosjek uzimaju tek zadnja tri mjeseca ako se ne ide na čuvanje trudnoće, ali ispada da se u svakom slučaju gleda zadnjih 6 mjeseci (neka me netko ispravi ako griješim).
E sad, odakle računati?
Moje pitanje je: ako se na porodiljni ide sredinom mjeseca npr. 10.03., da li u prosjek za izračun ulazi
a) ožujak kao zadnji mjesec u kojem se radilo tj. u izračun prosjeka ulaze mjeseci 3,2,1,12,11,10
b) veljača kao zadnji mjesec rada čija je ispata stigla prije odlaska na porodiljni tj. ukupno 2,1,12,11,10,9
c) siječanj kao zadnji mjesec za obračun ako se računa zadnja isplata u mjesecu prije onog u kojem se odlazi na porodiljni tj. ukupno 1,12,11,10,9,8
U nedoumici sam jer sam čula sve moguće varijante, a bitno mi je zbog situacije koja definitivno utječe na prosjek.
Hvala unaprijed na odgovoru.
kolika naknada se dobiva kad zena ode na porodiljni, onih 45(28 ) dana od termina pa do poroda?
sori ako je pisalo vec gore
Ivka, to je isto rodiljna naknada. :)Citiraj:
ivarica prvotno napisa
Titulana, na obrascu za obraču rodiljne naknade unose se zadnje ISPLAĆENE plaće. Znači, ako nosiš obrazac u HZZO 10.3., a isplata za veljaču ti je npr. 15.3., ulaze ti isplaćene plaće DO tada.
ja sam gore već pitala - a kaj je s bolovanjem za djecu?
ostaje isto. :(Citiraj:
NanoiBeba prvotno napisa
Nama plaće sjedaju 2. ili 3. u mjesecu, znači veljača definitvno ulazi u prosjek. Ispada:Citiraj:
mamma san prvotno napisa
b) veljača kao zadnji mjesec rada čija je ispata stigla prije odlaska na porodiljni tj. ukupno 2,1,12,11,10,9
Je li tako?
Nadala sam se da će ući i ožujak jer mi to bitno povećava prosjek :)
Hvala na odgovoru!
ivarica, naknada za onih 28-45 dana je 100% iznos plaće. To sam provjerila i ziher je :) (ja moram na minimum tj. 28 jer bi mi 45 umanjilo prosjek)
Citiraj:
Titiluna prvotno napisa
Oprosti Titulana, ja sam navela glupi primjer. :( Nije onako kako misliš.
U obrazac se upisuju plaće isplaćene u posljednjih 6 mjeseci PRIJE mjeseca u kojem je nastupio slučaj zbog kojeg se stječe pravo na naknadu.
Znači ti odlaziš u ožujku, a u obrazac ulaze plaće ISPLAĆENE u veljači / siječnju / itd...
Ajoj, sad si me zbunila.
Ako se broje plaće isplaćene PRIJE mjeseca u kojem se odlazi (ožujka) tj. zadnje isplaćena plaća se računa ona isplaćena u veljači (2.2. sjeda uplata), a ne ožujku (2.3. sjeda uplata), a u veljači je isplaćena plaća za siječanj, u prosjek ulaze pod
c) siječanj kao zadnji mjesec za obračun ako se računa zadnja isplata u mjesecu prije onog u kojem se odlazi na porodiljni tj. ukupno 1,12,11,10,9,8
.. to je za mene najgora opcija tj. u izračun mi ulaze uglavnom stare, manje plaće :( (velika je razlika) :cry:
To mi nikako nije logično, ali ako je tako, onda mi je svejedno odlazim li na porodiljni 1.3. ili 10.3, zar ne? (oba datuma ulaze unutar onih 28-45 dana prije termina)
Titulana, gleda se šest kalendarskih mjeseci prije mjeseca kad je nastupio događaj. Tako da u tvojem slučaju, ukoliko se radi o redovitim isplatama plaća, uči će ti u obračun plaća isplaćena u veljači (za siječanj), u siječnju (za prosinac) itd itd.Citiraj:
Titiluna prvotno napisa
U mojoj tvrtki plaće se za radni mjesec isplaćuju u radnom mjesecu (mi smo jedni od rijetkih sretnika).
Hvala, mamma san.
Na žalost morat ću se pomiriti s tim, a već sam se bila poveselila da se računaju samo zadnje tri plaće uključujući mjesec u kojem se odlazi i kako će ovo sveopće povećanje i meni nešto lijepo donijeti...
Malo nade mi ulijeva tvoja primjedba da se kod vas plaće isplaćuju za tekući mjesec, ali vrlo je mala vjerojatnost de će se to i meni desiti...
(vama npr. 30.12. već isplate za 12. mjesec?)
Po tome ispada da mi je zaista svejedno idem li na porodiljni 1og u mjesecu ili čekam krajnji rok tj. 10. ili 17....
:)Citiraj:
Titiluna prvotno napisa
ja znam samo da je meni puno značilo i to što sam radila "do zadnjih trenutaka". Naime, rodiljni sam otvorila negdje oko polovice veljače. Krajem veljače došla mi je plaća za tih petnaestak dana ( :) ), a za ovaj ostatak čekala sam do oko 20.3. :/ I tad sam dobila neku bijedu za tih 15 dana :( , a punu naknadu sam dobila tek oko 20.4. za treći mjesec.Citiraj:
Titiluna prvotno napisa
hvala mamma san,
i ja sam mislila raditi 'do zadnjeg časa' iako mi je preporučeno čuvanje trudnoće i mirovanje. Posao mi nije fizički težak pa mislim raditi što dulje, ali mi je žao da me nakon gotovo 10 godina radnog staža ove promjene koje se dešavaju neće zapravo zahvatiti tj. hoće tek u puno manjoj mjeri... Vidim po forumima svi nešto računaju pa sam mislila ako igra ulogu par dana tu ili tamo, a meni bi činilo veliku razliku u iznosu... ispada najlošija varijanta: 6 mjeseci za prosjek i to do predpredzadnjeg u kojem radim :cry:
Titiluna,
ako ti je ginić preporučio mirovanje iz nekog razloga, onda se nemoj izvlačiti.
Tvoje zdravlje i zdravlje tvoje bebe je uvijek iznad tih par kuna!
hvala, mamma san - potpuno si u pravu. :love:
Zaposlena sam od 01.08 ali vec od 10.09 sam bila na bolovanju sve do 12 mj. Od 01.12 sam opet zaposlena pa sve do cca 3mj jer mi je u 4 termin...Tako da ce mi u prosjek uci samo ove place od 12mj na dalje jer je prije toga bilo bolovanje a koliko znam te naknade ne ulaze u prosjek...Citiraj:
božana prvotno napisa
Negdje sam procitala da se 60 dana prije termina moraju nositi doznake za dobivanje porodiljnog. Dali netko zna vise o tome, kakve su to doznake, koliko dana prije se nose i gdje? Molim vas brzi odgovor jer mi je hitno ako je stvarno 60dana, na knap sam.
Doznake za što? :?Citiraj:
jaffa prvotno napisa
Porodiljni dopust otvara se najranije 42 dana a najkasnije 28 dana prije termina.
Ne znam što ti je ovih 60 dana? Mislim da ti je to samo neka kriva ili polovična informacija.
To sam negdje bila procitala da se to mora prijaviti kao da bi se kasnije dobivao porodiljni. Ne znam... zato pitam. :)
Pozz....
Evo ako ce nekom pomoci(nadam se da hoce)....
Jucer sam zvala hzzo i zenskica mi je fino objasnila(koja je bila iznimno ljubazna) da se za prosjek place kao naknada za porodiljni uzimaju zadnjih 6mj(osim onog u kojem nastupa porodiljni),ali samo ako je u tih 6mj primana placa...Znaci za sve one mame koje su cijelo vrijeme radile placa bi ostala ista(odstupanje 100 kn manje ili vise ovisno o radnim da nima),ali za one koje ce na R1 obrascu imati dvije ili tri isplate(jer su mozda bile neko vrijeme na bolovanju ili su se kasnije zaposlile,te dvije place se nece dijeliti na 6 mj kao sto su to neke osobe na ovom forumu svima objasnjavale...radit ce se prosjek u tih 2 ili 3 mj ovisno koliko je placa isplacivana...
ja sam se bila zabrinula kao i dosta osoba jer kad bih dvije ili tri isplate podijelila na 6 mj to bi bila zaista minimalna isplata,za sto gospoda iz hzzo-a tvrdi da je apsurd...
mene su totalno zakinuli jer mi uzimaju prosjek place u zadnjih 6 mjeseci, a kako sam mijenjala poslodavca isplacivat ce mi cak 2900 kn manje umjesto iznosa pune place...
Nije mi jasno odakle onda prica o punoj placi ako se izracunava prosjek :evil: ako je nesto delimitirano onda je delimitirano na iznos pune place.. normalnom covjeku to bi znacilo da ce isplatiti iznos zadnje place prije mjeseca u kojem je rodilja otisla na dopust ili na bolovanje u svezi komplikacija... ali naravno, oni se prilikom upita vade na clanak koji odreduje nacin izracuna, a gotovo sam sigurna da svatko od nas ima bar par dana bolovanja u tih 6 mjeseci i da mu to rusi iznos pune place.. totalno sam sad ljuta kad sam to cula..
noklica moraš to gledati i s druge strane, kako su naši ljudi već snalažljivi i dosjetljivi kakvi jesu zamisli koju cifru bi si uplatili taj zadnji mjesec prije porodiljnog samo da bi ju dobivali svih 6 mj. !!! ipak se mora naći neka zlatna sredina.