Bolovanje nakon porodiljnog

Ne postoji razlika između firmi i načina obračuna jer to računa, tj. isplaćuje hzzo.

Potrebne su dvije isplate u mjesecima PRIJE otvaranja bo.

Ne znam da li je odvoljno da u jednom mjesecu bude samo jedan radni dan, ali znam da je dovoljno da bude dva.

Znači ako u 8. mj imaš dva radna dana, pa puni 9. mj., pa puni 10. mj., 01.11. možeš otvoriti bo i dobiti punu naknadu jer imaš isplaćene dvije plaće u mjesecima PRIJE otvaranja bo. Točnije, isplate su sjele u 9. mj i 10. mj.

Gore navedeno vrijedi ako se plaća za jedan mjesec dobiva tijekom sljedećeg mjeseca.

Citiraj:

---

MarijaP prvotno napisa

Ne postoji razlika između firmi i načina obračuna jer to računa, tj. isplaćuje hzzo.

Potrebne su dvije isplate u mjesecima PRIJE otvaranja bo.

Ne znam da li je odvoljno da u jednom mjesecu bude samo jedan radni dan, ali znam da je dovoljno da bude dva.

Znači ako u 8. mj imaš dva radna dana, pa puni 9. mj., pa puni 10. mj., 01.11. možeš otvoriti bo i dobiti punu naknadu jer imaš isplaćene dvije plaće u mjesecima PRIJE otvaranja bo. Točnije, isplate su sjele u 9. mj i 10. mj.

Gore navedeno vrijedi ako se plaća za jedan mjesec dobiva tijekom sljedećeg mjeseca.

---

A meni žena u računovodstvu rekla tri isplate!?

Citiraj:

---

MarijaP prvotno napisa

Ne postoji razlika između firmi i načina obračuna jer to računa, tj. isplaćuje hzzo.

Potrebne su dvije isplate u mjesecima PRIJE otvaranja bo.

Ne znam da li je odvoljno da u jednom mjesecu bude samo jedan radni dan, ali znam da je dovoljno da bude dva.

Znači ako u 8. mj imaš dva radna dana, pa puni 9. mj., pa puni 10. mj., 01.11. možeš otvoriti bo i dobiti punu naknadu jer imaš isplaćene dvije plaće u mjesecima PRIJE otvaranja bo. Točnije, isplate su sjele u 9. mj i 10. mj.

Gore navedeno vrijedi ako se plaća za jedan mjesec dobiva tijekom sljedećeg mjeseca.

---

Eto, kaj da velim...kolegica ne zna kaj priča i ovo mi je do sada najbolje objašnjenje. Dakle, ona je meni cijelo vrijeme govorila dobro, ali krivo. Dobro da ću ako odem na bolovanje 02.11. dobiti puni iznos, a ne minimalac, a krivo da mi se ne računa taj 8. mjesec. u kojem imam 7 radnih dana.

Citiraj:

---

MarijaP prvotno napisa

Ne postoji razlika između firmi i načina obračuna jer to računa, tj. isplaćuje hzzo.

Potrebne su dvije isplate u mjesecima PRIJE otvaranja bo.

Ne znam da li je odvoljno da u jednom mjesecu bude samo jedan radni dan, ali znam da je dovoljno da bude dva.

Znači ako u 8. mj imaš dva radna dana, pa puni 9. mj., pa puni 10. mj., 01.11. možeš otvoriti bo i dobiti punu naknadu jer imaš isplaćene dvije plaće u mjesecima PRIJE otvaranja bo. Točnije, isplate su sjele u 9. mj i 10. mj.

Gore navedeno vrijedi ako se plaća za jedan mjesec dobiva tijekom sljedećeg mjeseca.

---

potpisujem, pogotovo ovo gore podvućeno.

Citiraj:

---

ana.m prvotno napisa

u kojem imam 7 radnih dana.

---

opaska imala si 5 radnih dana, a kalendarskih 7

jelena.o ma da, 5 radnih dana. Ali u svakom slučaju više od jednog, hehe

Mene zanima isplata bolovanja na dijete do 3 godine. Kad bi mm išao na bolovanje za dijete, bi li imao 100% plaćeno ovisno o svojoj plaći ili se gleda 100% od 4257,28 (a njegova je plaća veća od ovoga iznosa)?

Ima sto posto, ali maksimalno 4257.28, dakle ako mu je plaća preko toga, ne bude dobio punu plaću. Gore je baš lijepo objašnjeno kako se to računa. Dakle, ako je bio na bolovanju 7 dana, za tih 7 dana mu se satnica računa 24,19kn.

ana.m, hvala!

ali je prednost u tome da za tu decu se ne plaća ni porez

Citiraj:

---

ana.m prvotno napisa

Ima sto posto, ali maksimalno 4257.28, dakle ako mu je plaća preko toga, ne bude dobio punu plaću. Gore je baš lijepo objašnjeno kako se to računa. Dakle, ako je bio na bolovanju 7 dana, za tih 7 dana mu se satnica računa 24,19kn.

---

da, to je satnica ako se radi o mjesecu koji ima 176 radnih sati. može biti satnica i 26,61 ako se radi o 160 sati kao što je bilo u veljači.

Citiraj:

---

jelena.O prvotno napisa

ali je prednost u tome da za tu decu se ne plaća ni porez

---

ovo ne kužim :?:
to je naknada koja je u netu i od nje se ne plaćaju ni dop., porezi i prirezi ali to ne znači nikakav dobitak.

da ali na ostatak plaće se plaća porez i prirez,a na ovo ne

kak se obračunava bolovanje ako mama ide za sebe na bolovanje u trajanju od 1 dana ( operacija s mirovanjem) ako je recimo radila više od 2 dana u prethodnom mjesecu ( znači nakon cca 10 dana rada posle porodiljnog)

Citiraj:

---

jelena.O prvotno napisa

kak se obračunava bolovanje ako mama ide za sebe na bolovanje u trajanju od 1 dana ( operacija s mirovanjem) ako je recimo radila više od 2 dana u prethodnom mjesecu ( znači nakon cca 10 dana rada posle porodiljnog)

---

prema minimalcu

Radije uzmi jedan dan GO ako možeš!

mislim da nije minimalac ako uzmeš za sebe

Citiraj:

---

jelena.O prvotno napisa

mislim da nije minimalac ako uzmeš za sebe

---

inace se, ako se ne varam, gleda prosjek zadnjih 6 mjeseci, a ti neces imati niti jednu isplatu.

Poštovani imam jedno pitanje i molim vas za bilo kakvu pomoc. Znaci, porodiljni mi zavrsava 13.10... Mali mi 17.10 puni godinu, vrtic nam je pod velikim upitnikom jer su nam rekli da ce ga primiti ako bude mjesta sto cisto sumnjam. Privatni mi je malo preskup. E sad, ja sam namjeravala odmah po isteku porodiljnog otvoriti bolovanje jer ga stvarno nema tko cuvati, moji rade, muz vecinon radi nocnu i jutarnju, a svekrva je pak bolesna, prije je ona uskakala za starijeg sina. A moje pitanje je, ako ja odem na bolovanje odmah nakon porodiljnog, isti dan znaci, da li cu ja dobivati od firme bilo kakvu placu? Kakva je procedura u tom slucaju? Da li je tko imao takva iskustva? Inace radim u konzumu i placa mi je 3100...sta da ja jadna radim u tom slucaju? Hvala na bilo kakvom odgovoru

Pozz.Na rodiljnom sam od 2012 i u 7 mj.bi se trebala vratiti na posao.Imam 4 djece i suprug je na Bo.vec 2 god.zbog bolesne kceri.Dali bi ja mogla otvorit bo za nju a da se tata vrati raditi i koliko bih dobivala za vrijeme bo ako odmah sa por.odem na bo?Dali netko zna?

Mislim da je 1660 kn ali ako imaš isplaćene dvije plače prije mjeseca u kojem otvaraš bolovanje onda na. 4250kn.imap pravo i na godišnji od 2017 i 2018 godine ako ti kaj znsči

Problem je sto neznam dali me ceka otkaz kad se vratim.Ovako bi jos mogla gurat sa bolovanjem.

Pa sto taj od 2017 go.ne bi trebala iskoristiti do 30.6 a ja se vracam u 7?Ma pitanje je dali bi mi dala taj go za 2017

Ne imaš pravo ga koristiti do kraja 2018jer si bila na porodiljnom

Onda neće biti bas sretni s bolovanjem, ali zato ne pokušati

Negdje sam procitala ako se ide odma na bo da gledaju neku osnovicu za isplatu od 2700 bruto.

Pozdrav svima, molila bih za pomoć/savjet.

Naime, nakon rodiljnog dopusta i 3 mjeseca roditeljskog dopusta, vratila sam se na posao u obliku rada na pola radnog vremena u sklopu roditeljskog dopusta. Nakon 6 mjeseci koliko sam radila na pola radnog vremena (do isteka cijelog roditeljskog dopusta) počela sam ponovno raditi puno radno vrijeme. E sad, u međuremenu sam opet ostala trudna :) i s obzirom na datum termina neću do samog poroda uspjeti skupiti 6 punih plaća koliko je kao potrebno za 100%naknade plaće nakon rođenja djeteta.
Ono što me zanima je dali je zaista potrebno imati 6 punih plaća ili možda ipak manje s obzirom da se radi o tome da sam prije toga bila na roditeljskom dopustu u obliku rada na pola radnog vremena. Također, strah me da ukoliko završim na komplikacijama (kao što je bio slučaj u prvoj trudnoći) koliko će mi onda biti naknada za bolovanje i za roditeljski dopust?

Unaprijed hvala svima na pomoći.