Printable View
Mene nikad nisu zvali da nekaj fali, ali ja predajem uvijek po starom i velim da si žene kaj treba, usput sirius kaj si ti predala, tj. kaj ti je falilo?
Sjećam se 2015nisam predavala potvrdu od firme gdi delam, i rješenje nije došlo u firmu, skopirati su moje, jer smo u međuvremenu promijenili ulicu
U pitanju je bila kopija tekuceg.Citiraj:
rafi&gabi prvotno napisa
Ali oni su od prije imali moj tekuci , pa su me zvali da li zelim da mi uplacuju na taj " stari".
Aha to je drugo.
Malo mi sve ovo nije jasno.
Očito da se na sve moguće načine peru.
I to ne samo u mom slučaju
Ja sam potvrdu o zaposlenju nosila samo kad sam prvi put podnosila zahtjev, nakon toga nisam . Kasnije sam nosila muzevo zbog promjene firme , onda jos kasnije njegovu suglasnost da moze raditi na pola radnog vremena. I sad zadnje, ove jeseni , suglasnost da mogu raditi na pola radnog vremana ja. Ali ta potvrda iz moje firme izgleda vise kao potvrda o zaposlenju, pravnica kaze da su suglasnosti potpuno nepotrebne jer po zakonu imam pravo raditi 4 sata i firma se ne mora sloziti sa tim , ali ja svejedno mogu koristiti pravo.
Ne mora se složiti ali to znači da ti pravo ne počne sad nek za mjesec dana, tak sam i ja prezentirala to davno direktoru pa je reko da je to njemu isto i dao mi papire. Znači sirius ti si sad na srv?
To je to.znači nepotrebno skroz.
A na usmeno to traže
Šta to znaci teče nakon mjesec dana?
A di si mjesec dana
Radi toga vecina da odmah ako ne svi
Kod nas je ti jako bezbolno za rjesiti, bar kod mene u firmi
Ali isti papir se moze ishoditi i pismeno dopisom,preporucenom posiljkom i mejlom
Nepotebno skroz je komentirala pravnica u firmi.Citiraj:
rafi&gabi prvotno napisa
Jer zakon propisuje da imas tu mogucnost , a poslodavac se mora sloziti.
Pa ako se ne slozi tada mu narede iz HZZO-a da se slozi.
Da , sad sam ja na SRV ( muz je bio godinu i pol, sad sam prebacila na sebe).
Kod mene nije upitno da se poslodavac neće složiti.On traži HZZO-U da pismeno napiše sto je njegova dužnost sada
Prošlo je mjesec dana a nisu me nigdje prebacili.
Ni na posao ni na dopust
Ja sam u nekom balonu sad
Ako tebi poslodavac da da biras,svakako ponudi godisnji iz 2015,te dio iz 2016
I da na dopust te ne mogu prebaciti,jer je stariji od 8 godina,eventualno ti se mozda uz veliki blagoslov nekih moze pisati bolovanje
Kada hzzo definira kada sam trebala početi raditi
A to nemogu zbog rješenja
Treba je s osmim rođendanom
Mene je recimo nazvao netko s hzzo, i pito od kad idem raditi, teoretski sam mogla reći bilo koji dan u idućih 40dana,jer mi je tolko tad porodiljnog ostalo, ja bubnula nekih dva dana do nekog praznika koji je padao u četvrtak, radila dva dana, četiri odmarala, jer nam je petak slučajno ispao godišnji cijeloj firmi
Neznam sta bi rekla niti što bi trebala.
kaj budeš sutra ?
Ništa
Nije razjašnjeno di sam.
Da li trebam raditi i na koje radno vrijeme.
onda čekaš ili zoveš?
pitanje za roditelje koji rade na 4 sata,dali ste dobili drugi dio plaće?
Ja da zaba
Bok! Nova sam i ne znam niti da li pitam na dobrom mjestu. Znaći imam curicu 4 god. I imam njegu djeteta do 5.mjeseca 2017. Nedavno smo bili na kontroli i umjesto dijagnoze g22 koju je imala cijelo vrijeme poboljšalo se i sada je f83. Ponovno je naznacena dnevna bolnica jer svaka dva mjeseca hodamo po 4 dana na vježbe logopeda defektologa i fizijatra. Mene zanima da li će mi produljiti njegu djeteta pod tom novom dijagnozom? Jer ćim me prekinu po riješenju automatski dobivam otkazCitiraj:
jelena.O prvotno napisa
Curke trebam pomoć ako netko zna. Dijete mi je 4 godine imala dihagnozu g22 i imam nhegu djeteta do 5. Mjeseca 2017. A sada je dijagnoza f83 (poboljšanje) da li ce mi produljiti njegu djeteta ili će je oduzeti. Ako je izgubim automatski dobivam otkaz . Ako netko zna molim pomoć. Hvala
To ti nažalost nitko ne može reći ili garantirati, predaj na vrijeme papire i čekaj, ak je poboljšanje ne znači da je zdravo, a opet može značiti i drugo.
Inače sam jučer bila na komisiji za terapiju klincima, jedno je dobilo terapiju bez pitanja,za drugo je komentirala Dr. Kak su super nalazi, a ja plaćam lijekove za nju iz inozemstva.
rafi jel rješeno kaj?
Cijeli slučaj se zakomplicirao,nisu mi izdali rješenje da se mogu vratiti na posao.
Morala sam uzeti odvjetnika.
Koje je tvoj onda status?
Je li imao tko problema sa mogućom retroaktivnom odjavom njege? Naime bivši poslodavac nije odjavio muza (prije godinu i pol) i muz je predao za utvrđivanje staza. To su mi rekli na hzzo sad zadnji put kad sam predavala za njegu. U međuvremenu sam 2 put jos dobila njegu, nitko od pravnika nista nije rekao. I odmah me pravnica napala da zasto to nismo riješili (utvrđivanje staza - iskreno, nikad cula za to). S poslodavcem je bilo problema jer se idiot jednostavno izgubio. I sad tu nastaje problem jer on je kod njega bio prijavljen godinu dana ali nije nista islo preko računa, nit je doprinose uplatio. I u hzmo mu zele skinuti taj staz, a ako to naprave meni nastaje rupa, i ispada da sam dobila neku nepostojeću potvrdu od njega. Ne znam, luda sam. Ako ima tko pametniji da bi htio pomoći savjetom.
Nisam skuzila kad je muž ako je bio na njezi?
Pozz svima!
Citam postove no ni jedan slican mom slucaju...
Dakle,mom djetetu je pedijatar s 10.mj. preporucio pregled fizijatra sa sumnjom na distoni. Naravno,za sve preglede se ceka min.mj dana,jos i godisnji odmori. Potom nas salju kod neuropedijatra,na uzv mozga,u međuvremenu dobijemo termin za vježbe... Isli smo privatno jer bi inace cekali do 12.mj za uzv mozga.
Dijete 02.09.puni god dana a meni porodiljni završava 28.08.
Ono sto mi nikako nije jasno je kako je moguće da ni pedijatar ni fizijatar nije spomenuo mogucnost ppd,tek smo na vjezbama saznali za to...svi pisete kako papirologiju treba predati cim prije,pa se pitam ima li smisla da idem za tim... Uglavnom preporuku od neuroped.i fizijatra smo dobili,pedica nam na godisnjem...ja cu sad po povratku na posao koristiti stari godišnji pa me zanima imam li uopće pravo na ppd?
Probaj predati, nitko ne garantiraju ni da imaš pravo ni da nemaš. Napiši doma u miru neki zahtjev gore svoje generalije. Općenito o klincu, tijek događaja, vježbe, kolko često, kak se ponaša kod vježbanja, kolko učestalo idete u tu ustanovu, kolko doma vježbate. Neke druge specifičnosti. Zašto misliš da bi trebala dobiti produženi porodiljni. Potpis. Iz firma tvoje i njegove papire da ste oboje na Puno radno vrijeme. Presliku osobnih, krsnog lista, preporuke od specijalista, preporuke od pedijatra, neki pišu ko preporuku, neki ko uputnicu za komisiju, neki ne žele pisati ništ.
Sretno i predaj čim prije
Malo podizem temu, ako na krivom mjestu pitam, premjestite....
Naime dijete mi ima dijagnozu distoni, od treceg mjeseca idemo na vjezbe u klaicevu.
Sada ima 9 mj.i napreduje dobro, za sada sve u skladu sa svojom dobi.
E sada, prosli tjedan smo bili na kontroli kod fizijatra i dao je preporuku za produljeni porodoljni i dalje moramo ici na vjezbe.
Papire idem predat jedan dan, ali me zanima, dali se stvarno odobri produljenje?
Ili mi mogu ne produljiti bez obzira sto je preporuka fizijatra
Uvijek mogu NE produziti bez obzira na preporuku. Ali u pravilu produze barem 6 mj. Trebas i preporuku primarnog pedijatra kod podnosenja zahtjeva ( i jos drugih papira).
Bila sam kod pedijatra i dala mi je uputnicu za lijecnicko povjerenstvo gdje je u obrazlozenju napisala 2-3 recenice o djetetu.
Rekla mi je da sa tim njenim papirima i nalazima idem na hzzo
Napisi zahtjev doma na kompjuteru pa samo priloxi
Na hzzo ides u pravnu sluzbu ovidno gdje stanujes
A sto mora pisati u zahtjevu?
Prvi put se susrecem s tim?
Ime i prezime i adresa tvoja
Telefon
Ime klinca.....
Zahtjev za njegu za dijete to i to rodeno tad i tad
Zasto trazis?...
Potpis i datum
Klasicni zahtjev.
Mozes i kronoloski napisati koje probleme ima kako rjesavate, koliko cesto idete na vjezbe, konzultacije....
Ne zaboravi skopirati sve nalaze.napose ako imas preporuku specijalista
Hvala ti puno.
Dobar dan svima. Nova sam i vise ne znam gdje da trazim i koga da pitam pa se nadam da mozda ovdje netko zna ili je vidio kod nekog drugog ovakav slucaj. Naime, ja sam na produzenom porodiljnom radi njege djeteta zbog poteskoca. E sad. Bila sam na kontrolnom vjestacenju kojim mi je produzena njega na jos dvije godine. Ali. Tu sad nastaje pomutnja. Moj sin navrsava osam godina za par tjedana. Svugdje u zakonu pise da nakon osme godine se ide na pola radnog vremena. No,meni su na hzzo-u tu kod nas rekli da je vjestacenjem određeno da sam na njezi jos dvije godine bez obzira sta on prelazi osam godina. Navodno neki novi pravilnik,ali ja ga nigdje ne mogu naci. Zvala dva puta tamo da se uvjerim da je to sto posto istina i kazu neka sam mirna da je to tako. Da bi me zvali sa posla,ni njima nije jasno. Posto je moja firma u drugoj zupaniji,oni su zvali na njihov hzzo da provjere. Tamo su im rekli da oni ne znaju za takve slucajeve. Onda su zvali na nas hzzo i njima su isto rekli kako i meni. I sad ja vise ne znam sta je istina,a sta ne. Navodno neki novi zakon ali izgleda da nije ažuriran. Kad sam zvala ja na hzzo, rekla sam im da u mojoj firmi jos nisu imali takav slucaj,a ona mi je rekla da mozda oni nisu,ali da postoji par takvih slucajeva ovdje kod njih. E sad,da li je tko upoznat sa tim navodnim novim zakonom ili mozda zna kuda da zovem, mozda na neko ministarstvo? Help!
Evo mene opet, predala papire za produljenje pocetkom 11.mj, jos uvijek nisam dobila rijesenje, da bi danas zvala hzzo, na badnjak vraceno sa vjestacenja, al jos uvijek ne vide jel mi produzeno ili ne.
Ja bi u utorak trebala poceti radit i sad uopce ne znam sta da radim.
Rekla mi je da zovem opet u cetvrtak ili petak, pa ce valjda do tada vidjeti jeli rijeseno pozitivno ili negativmo.
E sad, sto ako ni do utorka ne bude rijeseno, jel ja moram na posao ili sto?