Mislim da ako das otkaz dok si na porodiljnom mozes dati izvanredni otkaz te da u tom slucaju ne moras odraditi otkazni rok. Dakle, mogla bi dati izvandredni otkaz zadnji dan porodiljnog. Mislim da bi to moglo biti tako, ali bolje da ti potvrdi netko strucniji od mene, nisam 100% sigurna. Znam uglavnom da ima neka odredba da zena na porodiljnom moze otkazati ugovor o radu izvandrednim otkazom.