Na bolovanje se ne odlazi planirano, već isključivo potrebu za bolovanjem određuje liječnik.

Inače, točno je što cure pišu, za vrijeme bolovanja ne teče otkazni rok. Ti imaš pravo dati izvanredan otkaz, on te ne obavezuje na odrađivanje otkaznog roka, ali ga moraš najaviti bar 15 dana ranije. Iz Zakona o radu:


Pravo radnika da izvanrednim otkazom otkaže ugovor o radu

Članak 78.

(1) Radnik koji koristi pravo na rodiljni dopust, posvojitelj*ski dopust ili kojemu ugovor o radu miruje do treće godine života djeteta, može otkazati ugovor o radu izvanrednim otkazom.

(2) Na način iz stavka 1. ovoga članka, ugovor o radu može se otkazati najkasnije petnaest dana prije dana kada je radnik du*žan vratiti se na rad.

(3) Trudnica može otkazati ugovor o radu izvanrednim otkazom.