1.Da li moj suprug ima ikakvo pravo na porodiljni,naime neki pravnici su mi rekli da bez obzira na sve da je moj suprug zaposlen i da on ima pravo na rodiljni dopust,da ga to po zakonu pripada.
2.Da li u zakonu stoji da ja moram imati neprekinuti radni odnos ili da moram biti zaposlena jer ako moram biti zaposlena tada bi mi bilo dovoljno mozda donijeti ugovor o radu da sam zaposlena a poslodavac je opet isti,dakle poslodavac se nije mijenjao?
Pomozite mi nekako,da li postoji nekakva kvaka kako da to ostvarimo :?