slazem se da se ne treba previse obazirati na tudje misljenje, da kad imate jedno drugo, pa ako vam se tu nadje bar jedna osoba kao podstrek: i sta ce nam vise! Sve je to ok, ali kad to traje godinama, onda je na poslu nemoguce sakrit.
Stelerina, imas srecu da te shef podrzava, no vrlo je cesto , a i na ovom topicu se pricalo, da upravo onaj tko bi morao vasu 'stvar' drzati u najvecoj diskreciji, prvi raznese glas po firmi (i to najcesce ni sam nije svjestan sta radi).
Onda, koliki su slucajevi da zena zatrudni sasvim prirodno, koja nikad nije ni isla na MPO, pa dobije otkaz kad se sazna da je trudna. A kamo li da neki poslodavac jos tolerira takvo "izmotavanje" od posla za ljecenje necega zbog cega ce, ako "ne daj boze" uspije ljecenje, placati jos godinu dana porodiljskog