Postoji li mogućnost skraćenog, pola radnog vremena nakon navršene prve godine kada ističe dodatni rodiljni dopust?Tražim neko riješenje kako što više biti uz dijete do njegove navršene 3 godine,a i ne vraća mi se baš na posao.Znam da postoji mirovanje radnog odnosa do tog razdoblja, no to mi zvuči isto kao i otkaz, ne plaćaju se doprinosi, ne ide staž itd.Ne kužim čemu to služi onda?Tak i tak ti nitko ne garantira da nakon tog mirovanja radnog odnosa ne možeš dobiti nogu!A u tom razdoblju od 3 godine planiramo jos jednu bebu (dao Bog).Posao mi je vrlo stresan i stvarno nemam volje.nekako su mi sada prioritet sasvim druge stvari, a opet ne možemo si dozvoliti taj luksuz da samo muž radi.Koje su mi mogućnosti?