Da li me zakonski poslodavac može prisiliti da radim subotom ili nedjeljom ako sam potpisala ugovor u kojem piše da ću "raditi puno radno vrijeme, odnosno 40 sati tjedno, s radnim tjednom od 5 radnih dana. Raspored radnog tjedna određuje se jednokratno." Znači ja radim 8 sati svaki dan, a on hoće još i koji vikend. Unaprijed hvala