Hoces da ti nabrojim prekrasne samo zenske osobine, zenske vrijednosti, zenski princip... Vjerojatno ima nesto u hormonima... Ja osjecam kada sam prisiljena raditi nesto protiv svoje prirode - uglavnom u javnom (poslovnom) zivotu...npr ucili su me da cvrsto stisnem ruku kad se rukujem s nekim, da me dozivi odlucnije, ozbiljnije... pa su me ucili raznim prezentacijskim vjestinama, kako lakse uvjeriti sugovornika u nesto, kako ga gledati u oci, govoriti odlucnim glasom, pa da nikako emocije na poslu ne smijem pokazati.. i slicno...a ja bi to drugacije, onako kako mi moja priroda, instinkt, nalaze, onako kako pricam s prijateljicama, muzem, djecom, toplo, prijateljski. Ali ne smijem, moram dobro usvojiti obrasce javnog (poslovnog) ponasanja jer inace necu biti shvacena ozbiljno i relevantno.. O tome pricam. Takvo ponasanje mi se cini puno prirodnije za muskarce, ali ga unatoc tome, u zelji da zauzmu sto bolje pozicije u drustvenom i poslovnom zivotu, zene marljivo uce i usvajaju. Radeci pritom protiv sebe samih i svoje prirode. Takve obrasce ponasanja smatram 'muskim' principom, ne losim ili losijim od zenskih obrazaca ponasanja, samo drugacijim, i za zene neprirodnim... a zene ih tako marljivo usvajaju kao svoje obrasce.
Mislim da je na tako nesto i Virgo mislila kad je govorila da su zene klonovi muskaraca, sto ne iskljucuje da su one pri tom i pametne i sposobne. Ali su neke od njih mozda preuzele obrasce ponasanja nuzne da bi uspjele u muskom svijetu
a da malo i okrenem na šalu, ja bih radje izabrala sudbinu šefice hrvatskog tesle-erikssona nego rada za blagajnom u konzumu ili kerumu za 2000 kuna. pa makar me optuzili da "odbacujem svoje prekrasne ženske vrijednosti".
Svi bi mi ovdje radije to odabrali naravno
. Samo sto pozicija u poslovnoj hijerarhiji i kolicina 'prekrasnih zenskih vrijednosti' nisu u nikavkom odnosu, pa niti obrnuto proporcionalnom kakav ovom citiranom recenicom sugeriras. Odnosno blagajnica za 2000 kn nije na toj poziciji zato sto je preplavljena 'prekrasnim zenskim vrijednostima', nego iz vjerojatno nekih drugih razloga. Zena na nizoj poslovnoj poziciji sasvim lako moze biti veci klon muskarca nego njezina sefica. Pitanje je samo koliko pravila igre prihvacas, a koliko ih krsis. Ja sam ih sve zdusno prihvacala, streberski i opsjednuto, prije nego sto sam rodila svoje prvo dijete. Od tada su mi se vrijednosti skroz preokrenule. Ali kad se ukaze prilika za neko napredovanje na poslu, kad se treba izboriti za sebe, znam sto trebam napraviti, znam pravila igre jako dobro. A voljela bih kada bi pravila bila drugacija, da mogu do svoga cilja i na drugi nacin doci.