Molim Vas za savjet i pomoć oko moje situacije!
Radim na ugvor na odredjeno koji mi se uvijek produžuje samo na mjesec dana, trudna sam 9 tjedana!
![]()
![]()
![]()
Čula sam savjete sa svih strana da ako odem na mirovanje za vrijeme trjanja ugovora, da mi je ugovor u mirovanju sve do kraja porodiljskog tj. kada dijete navrši 1 god., te da za vrijeme mirovanja, sve do 45 dana prije poroda imama pravo na 100 % plače (prosjek zadnja 3 mjeseca), da li je to stvarno tako?!
Pozdrav od jedne zabrinute buduće mame :?