Zena je zaposlena u drzavnoj firmi. Krajem 3 mj. 2006. otisla je na bolovanje/cuvanje trudnoce, nakon kojeg je uslijedio porodiljski koji joj istice u 8. mjesecu. Osim godisnjeg odmora za 2007. ima li pravo koristiti i GO za 2006. te ostatak GO iz 2005. (10 dana) obzirom da ih nije mogla iskoristiti zbog cuvanja trudnoce odnosno porodiljskog.