Ovako ide priča.
Zaposlena sam na neodređeno godinu dana. Kad sam saznla da ću na čuvanje trudnoće preselila sam se u RBA iz Poštanske banke, jer mi je bliže, bankomati dostupniji, redovi manji... Prije otvaranja računa sam pitala dal mogu imati dozvoljeni minus iako sam na bolovanju, odnosno porodiljnom. Nema problema, moram donjeti potvrdu od poslodavca da nisam pred otkazom i jednu doznaku. Samo što se to onda ne zove dopušteni minus nego kao neki kredit. (Mislim si nema veze, glavno da ja sa tom lovom podmirim minus u Poštanskoj.)
Nakon druge isplačene naknade dolazim u poslovnicu, i kažu mi da ne mogu dobiti taj minus jer isplate od HZZOa ne knjiže kao isplate od poslodavca i još neke gluposti.
Uglavnom ja kao trudnica nemam pravo na minus iako sam zaposlena na neodređeno i porodiljni će mi trajati 3 godine, a onda nastavljam raditi.
Ima li to kakvog smisla? A kad sam bila prijavljena na ugovor, na određeno, sam imala pravo na minus.
Meni to izgleda kao čista diskriminacija trudnica i žena na porodiljnom.
Znate li neku banku u kojoj nije tako?