jednokratna pomoć za bolovanje

[split]

U kolektivnom ugovoru tvrtke u kojoj radim stoji da imam pravo na novačanu pomoć ukoliko sam na bolovanju 3 mjeseca. Uredno sam predala pismeni zahtjev, a oni su mi odgovorili usmeno da komplikacije u trudnoći nesmatraju teškom bolešću i da u tu svrhu nema pomoći. U ugovoru nije precizirano da se pomoć daje za teške bolesti i na koje se bolesti ta pomoć odnosi i da su oni (tvrka) zauzeli taj stav. Nisu me pitali ni o kojim se komplikacijama radi. Ako komplikacije u trudnoći ne smatraju bolesnim stanjem zašto onda traže da im svaki mjesec donesem doznake o bolovanju. Uvrijeđena sam jer sam zaista morala mirovat.
Odlučila sam od nijh tražit pismeni odgovor.
Sad me zanima da li na razini države postoji nekakav ugovor prema kojem radnik ima pravo na pomoć kod bolovanja dužeg od tri mjeseca ili je to stvar kolektivnog ugovora svake firme posebno.
Nije mi toliko do novac već sam ljuta jer tumaće ugovor kako im odgovara. Npr. umre Vam netko bližnji, a oni kažu:" Znate mi smo zauzeli stav da Vi baš niste imali dobre odnose sa svojim pokojnikom pa Vam nedamo novce".

[tonina]

Ne znam radi li se o javnoj službi-ukoliko da mislim da ti ovo može pomoći :
Idi na web stranice ministarstva gospodarstva,rada i poduzetništa i tamo na link RAD, a u njemu ćeš pronaći PREGLED TUMAČENJA TEMELJNOG KOLEKTIVNOG UGOVORA ZA JAVNE SLUŽBE.
Pronađi članke 61 i 62, a u njima točke 162 i 178 u kojima je jasno naglašeno da se komplikacije u trudnoći smatraju bolovanjem kao i svako drugo.

[Brunda]

Mislim da jednokratna pomoć kod bolovanja dužeg od 90 dana ovisi o kolektivnom ugovoru. Kod mene u firmi je 600 kn a kod moje mame 1500.
I da, mislim da se u slučaju trudnoće ne isplaćuje. Ne pitajte me zašto ali znam da u mojoj firmi nitko na komplikacijama to nije dobio.

[tonina]

Isplaćuje se - meni ovih dana stiže - javila mi računovođa

[DanijelaHorvat]

Radim u školi, i dobila sam tu "pomoć" ali sam morala masirati tajnicu da pošalje papire, i mislim da je bila negdje 3300 kn.

Vidjet ću za 3 mjeseca jel to još vrijedi

[Ibili]

Split,
ako radiš u državnoj upravi i na tebe se odnosi Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike, onda za komplikacije u trudnoći trebaš dobiti jednokratnu, godišnju pomoć za bolovanje dulje od 90 dana koja iznosi 3.326,00 kn.
To nema veze sa lakšom ili težom bolešću , bitno je da je bolovanje u kontinuitetu od 90 dana.

[LeeLoo]

...i u našoj školi je bilo takvih slučajeva....

[split]

Nisam u Javnoj službi nego u tvrtci koja je DD i ne mogu vjerovat da se do sada nitko nije izborio da se komplikacije tretiraju kao normalno bolovanje. Tražit ću od njih pismeni odgovor, pa kad ga budu morali napisat mislim da će malo razmislit.
Koliko sam shvatila dodjela te naknade je prepuštena poslodavcu odnosno da li je u pojedinoj fimi ili grani sklopljen klektivni ugovor.
Hvala svima baš me zanimalo kako je u drugim firmama.

[Stijena]

Ja sam u privatnoj firmi i naša računovotkinja je rekla da se i komplikacije smatraju bolovanjem (što je logično s obzirom da kod liječnika opće prakse imaš otvoreno bolovanje i svaki mjesec ideš po doznake, a da ne pričamo o komisiji - čemu onda to ako komplikacije nisu bolovanje), tako da sam dobila zakonski iznos, ali to svakako ovisi o polodavcu hoće li ti dat ili ne.

[NanoiBeba]

mi tu pomoć dobijemo i na redovitom porodiljnom, samo što ju dobiješ 1 puta godišnje

[AndrejaMa]

Visina jednokratne naknade je definirana ugovorom o radu a ne zakonom, dakle ona ovisi o firmi a ne o HZZO ili državi.

Ja sam u prošloj trudnoći dobila tu naknadu nakon 3 mjeseca i to samo jednom ( na komisiji bila 2 puta, dakle bila2x3 mjeseca na čuvanju trudnoće) u visini od 3.000,00 kn što je daleko ispod mog prosjeka tadašnje plaće.

[Stijena]

Visina jednokratne naknade je definirana ugovorom o radu a ne zakonom, dakle ona ovisi o firmi a ne o HZZO ili državi.

Svote naknada, potpora i nagrada koje se mogu isplatiti bez poreza za društva, obrtnike, slobodna zanimanja, neprofitne organizacije i ostale koji obavljaju poduzetničku djelatnost, a određene su čl. 7., 13., 16. i 45. Pravilnika o prezu na dohodak (NN 95/05 i 96/06.) kao primitci što ih se ne smatra plaćom samo ako se isplaćuju zaposlenicima:
POTPORE - zbog bolovanja zaposlenika duljeg od 90 dana 2.500,00 kn godišnje.
Ovo se naravno odnosi na poduzetnike (dakle prvenstveno privatna poduzeća koja nemaju kolektivni ugovor) i samo na neoporezivi dio potpore. Znači poslodavac ti može dati i više, ali onda se to smatra plaćom i oporezivo je.
Ja sam dobila tih 2.500,00 kn neoporezivih, ali ispravljam - ne po zakonu, nego po pravilniku o porezu na dohodak, ali to poslodavac koliko sam shvatila može ili ne mora dati, ali svakako postoji mogućnost.
Ja prvenstveno govorim o privatnim poduzetnicima, a ako je negdje to regulirano kolektivnim ugovorom, onda se naravno primjenjuju odredbe kolektivnog ugovora.

[tonina]

Samo da se pohvalim da mi je legla jednokratna novčana pomoć od
3 300 kn nakon 90 dana bolovanja!!

[misho]

Radim u školi i na komplikacijama sam. Dobila sam u prošloj godini jednu od 3000 kuna i imam pravo ovu godinu dobiti još jednu jer sam u prošloj godini od 9. mj. na bolovanju. I znam da se naknada može dobiti u svakoj godini 1 put. Nisam potpisivala nikakav ugovor, već sam donijela samo doznaku o bolovanju za taj mjesec. Novci su mi sjeli na račun u roku 2 mjeseca.

[misho]

Radim u školi i na komplikacijama sam. Dobila sam u prošloj godini jednu od 3000 kuna i imam pravo ovu godinu dobiti još jednu jer sam u prošloj godini od 9. mj. na bolovanju. I znam da se naknada može dobiti u svakoj godini 1 put. Nisam potpisivala nikakav zahtjev, već sam donijela samo doznaku o bolovanju za taj mjesec. Novci su mi sjeli na račun u roku 2 mjeseca.

[green eyes]

Prije svega,pozdrav svima!Ovo je moj prvi post.
Moram priznati da i ja imam problem s tom jednokratnom naknadom za bolovanje od poduzeća.Tek sam 3 tjedna na bolovanju radi komplikacija u trudnoći, ali sam se već priupitala u poduzeću za tu naknadu.
Dobila sam od "tete" u računovodstvu izravan odgovor NE, kako nemam pravo jer ja kao nisam bolesna :?
Naravno, to sam odmah protumačila kao jasnu diskriminaciju prema meni kao trudnici, pošto inače uredno za sva ostala bolovanja tu naknadu isplačuju. Još imam dovoljno vremena da ispitam tu situaciju i izborim se za svoja prava, ako ih uopće imam. Računam na vašu pomoć i podršku

[ruby]

Ako si na bolovanju, ako moraš donosit doznake, ako moraš na komisiju, znači da nešto nije ok. I te njihove glupe spike da trudnica kao nije bolesna, ignorirajte jer u većini slučajeva imate pravo na tu naknadu.
Pogotovo ako piše u kolektivnom ugovoru. Nikako ne popuštajte.

[gejsha]

Pa ti si trudna ne bolesna 8)

Najbolje nazoves hzzo ili odes tamo i vidis s njima , naravno da je njima u interesu da te otpile , na neki nacin si im vec s tim sto si osla na komplikacije nanjela "stetu" i jos ti moraju platit za to .. raspitaj se dobro o svojim pravima nedaj da te zavaljaju :D

[green eyes]

Meni je potpuno logično da dobijem tu pomoć, ne samo zato što sam trudnica, već zato što sam radno nesposobna.Uz uobičajene neugodne mučnine i slabost koje su me dugo držale po cijeli dan, imam i vrlo neugodnu i bolnu upalu zbog koje ionako većinu dana preležim.
Pitam se, ako im u poduzeće odnesem od svoje ginekologice sve to napismeno, da li će to imati smisla...

[split]

Uzela sam kolektivni ugovor sa namjerom sa ponovo vidim šta tamo piše sa namjerom da krenem u bitku.
I tamo stvarno piše da djelatnik ima pravo, ali na dnu piše da poslodavac ima pravo odlučit da li će dat potporu i koliko.
Divim se sindikalnom povjereniku koji je potpisao takav kolektivni ugovor.
Zapravo je stvarnost ono šta sam u svom prvom mailu napisala da ti se može dogodit da ti neko bližnji umre, a da oni iz firme kažu: "Znate mi smo zauzeli stav da Vi niste bili dobri sa pokojnikom, pa Vam nećemo isplatit potporu".
A ionako bi mi se osvetili na ovaj ili onaj način.............
Hvala svima.

[ruby]

Također možeš nakon tri mjeseca tražiti od svog sindikata da ti da, kao, pomoć. Kod nas je to bilo 700 kn. Da, poslodavac odlučuje, ali je na njegovu sramotu ako ti ne da. A ni jedan poslodavac ne voli svoje ime na ukaljanom papiru .
I nikome ti ne nanosiš štetu što si na bolovanju, jer ti si svoje zdravstveno u HZZO-u debelo platila, ništa ne brini. Samo pogledaj svoju platnu listu. I imaš potpuno pravo na njega. Iskoristi svoja prava i ne daj da te itko sputava u tome. Ionako nam previše oduzimaju.

[again]

Ja sam sad prvi put čula za ovu jednokratnu pomoć. Na bolovanju sam zbog komplikacija u trudnoći, sad će mi biti 3 mj. Jel tu naknadu isplaćuje poslodavac, ako sam dobro shvatila, i jel trebaju još kakvi papiri osim doznaka koje nosim svaki mjesec?
Inače čula sam i da se isplaćuje uskršnjica i božićnica za vrijeme bolovanja pa nisam ni to dobila. Radim kod privatnika, ali nikad nije bilo problema sa plaćom i sl. pa da se znam borit za svoja prava.

[Marca]

evo i meni će sada biti tri mjeseca kako sam na bolovanju i ocekujem da ću dobiti tu jednokratnu pomoć (baš ću nazvati računovodstvo u firmi da vidi), a kaj se tiče uskršnice ja ju dobila... tako da mislim da bi trebala pitati u svojoj firmi....

[again]

Marca javi šta su ti rekli u računovodstvu za naknadu.

[Marca]

evo čula sa sa računovodstvom, rekli su mi da ću naknadu dobiti kada bude isplata plaća za travanj (znači do 5.5.2007.).
Baš sam računala meni je 90 dana bolovanja taman danas.

[Pink-OS]

da se i ja prijavim,danas zvala svoje u računovodstvo,kažu imam pravo ako sam na komplikacijama!!! ne znam koliko jer se radi o privatniku!!!
HVALA ŠTO STE ZAPOČELE OVU TEMU JER DA NISTE JA ZA TO NEBI ZNALA!
na bolovanju sam od 12.10 2006 i nitko mi se iz firme nije javio u vezi toga i da nisam ovo vidjela i da ih sama nisam nazvala eto pojeo bi vuk magare!!!
HVALA!!!

[mirnic]

E da se pohvalim, danas su mi javili iz racunovodstva da su dobili iz ministrastva novce za moju jednokratnu pomoc i da su mi sutra na racunu. mislim da iznos 3300kn. jupi.

[anjica]

a moja firma to ne isplačuje

[Ciklama]

...ako se je na bolovanju zbog njege djeteta i to preko 3 mjeseca-dobiva li se jednokratna pomoć? :?

[vimmerby]

ovisno o (kolektivnom) ugovoru u tvojoj firmi.

ja sam i prošle godine na komplikacijama, i opet ove na porodiljnom, nakon 90 dana dobila novac.

[Marca]

evo samo da javim ja dobila 2.500,00 kn :D

[Vjekica]

:D
Baš mi je drago da si ostvarila svoje pravo. Želim i ostalima da uspiju u istome!!!

[Tanči]

Samo da se pridružim sa svojim iskustvom:mene su isto u firmi odbili uz obrazloženje (usmeno) da trudnoća nije bolest,međutim kad sam se ja vratila sa porodiljskog i dala si truda pročitati kolektivni ugovor u kojem je pisalo da se naknada isplačuje za svako bolovanje duže od 90 dana,pismeno sam podnjela zahtjev za tom naknadom(napominjem da je rok za zastaru 3 godine)kolegica iz računovodstva me opet usmeno odbila s tim da je odbila dati mi to napismeno.E onda sam ja pismeno zatražila obrazloženje i usput napisala da u slučaju negativnog odgovora podižem tužbu pri nadležnom sudu,jer da neću odustati i dopustiti da mi to ode u zastaru.Opet nisam dobila pismeni odgovor,ali kad sam kolegicu u računovodstvu pitala za to rekla mi je:pa kaj nisi bila na bankomatu,prije dva dana smo ti uplatili 2500kn?!
Dakle,drage moje,imate pravo na to,i morate biti uporne,trudnoća nije bolest,ali komplikacije u trudnoći-jesu,a svako ko je na bolovanju,taj je i bolestan i ima pravo na to.U isto vrijeme kad sam ja izganjala svoju lovu još dvije kolegice su bile u istoj situaciji ko i ja,ali nisu imale hrabrosti boriti se i one nisu lovu dobile.Prema tome,nema straha,to je vaše pravo i borite se i izborite.Ti novci će vam jako dobro doći za bebu.
Sretno!

[bellissima]

ima li isplata ove naknade veze s ugovorom na određeno, jer sestri od MM ističe ugovor u 11 mjesecu 2007 i neće joj ga produžiti, ima li ona pravo na tu naknadu, od 2 mjeseca je na bolovanju i pretpostavlja kad do sada nije dobila da i neće!

[Stijena]

koliko znam sve te nakade trebale bi biti definirane kolektivnim ugovorom, ako postoji, i onda bi se u skladu s tim što tamo piše trebale i isplaćivati.
Ali, ako ne postoji kolektivni ugovor, koliko sam ja shvatila, poslodavac može, ali ne mora isplatiti tu naknadu neoporezivo do određenog iznosa, a ako želi isplatiti više to se smatra plaćom.

[armelina]

Zanima me kako izgleda napismeno zahtjev koji podnosite za tu naknadu?

Thanks

[tarmiqua]

ja to nisam pisala, vec to treba racunovodja napraviti...
ja sam radila u skoli i dobila sam ( bila sam na bolovanju od 7.5.2007. a ugovor je istekao 31.8.2007.) racunovotkinja me zvala u 9 mjesecu kad je pocela nastava i rekla da je podnijela zahtjev za tom naknadom jer se to preko ljeta nije niti radilo i stvarno nakon 20.9.2007. ja dobila na racun lovu... :D

[Provincijalkaa]

Također možeš nakon tri mjeseca tražiti od svog sindikata da ti da, kao, pomoć. Kod nas je to bilo 700 kn. Da, poslodavac odlučuje, ali je na njegovu sramotu ako ti ne da. A ni jedan poslodavac ne voli svoje ime na ukaljanom papiru .

Ima li još netko ovako lijepih iskustava sa sindikatom.

I dobije li se ta "pomoć" od poslodavca nakon 90 dana na porodiljnom ako je on nije u istoj godini kad se 1. put dobila pomoć na komplikacijam?

[kajsa]

u mom kolektivnom se dobije za bolovanja duža od 90 dana. ako si npr. na bolovanju od listopada pa do travnja, onda se mogu tražiti 2 pomoći (za svaku godinu jedna)

porodiljni dopust NIJE bolovanje.

[Provincijalkaa]

TNX. Jasno mi je da porodiljni nije bolovanje, al sam pročitala da je netko dobio pomoć i za 90 dana porodiljnog?!

ovisno o (kolektivnom) ugovoru u tvojoj firmi.

ja sam i prošle godine na komplikacijama, i opet ove na porodiljnom, nakon 90 dana dobila novac.

[jedna2]

Na bolovanju sam zbog komplikacija u trudnoci vec dulje od 90 dana, u drzavnoj sam sluzbi. Nisu mi tvrdili da komplikacije nisu bolovanje (doduse s tim argumentom su krenuli, no brzo su odustali) nego da je osnovica za komplikacije u trudnoci 100%, a za bolovanje zbog bolesti 80% i da se zbog toga za komplikacije nista ne dobiva. Objasnila sam im da postoji gornji limit za komplikacije i da se ne dobiva puna placa ako je veca od tog gornjeg limita, a i u kolektivnom ugovoru se nigdje ne spominju nikakve osnovice nego samo bolovanje (nema apsolutno nikakve specifikacije radi cega niti s kakvom osnovicom).
Jel se jos netko susreo s takvim argumentima?

[sasana]

Zna li netko da li ovo pravo:
Članak 63.

1. Zaposlenik ima pravo na pomoć u slučaju:

– bolovanja dužeg od 90 dana – jednomgodišnje u visini jedne proračunske osnovice;

– nastanka teške invalidnosti zaposlenika, malodobne djece ili supružnika zaposlenika

– uvisini jedne proračunske osnovice.

još vrijedi za Znanost i visoko obrazovanje, budući da je granski ugovor otkazan?

[no@]

Ha, otkazni rok za kolektivni traje 3 mjeseca, tako da bi trebalo vrijediti još do 1. travnja o.g.

[sasana]

Ovo mi je super! Hvala na informaciji.

[sasana]

Da li je moguce da se komplikacije ne priznaju kao bolovanje? To mi kaze kolegica iz racunovodstva, da mora provjeriti sa Ministarstvom.

[mamma san]

Stvar je tumačenja.
Bolovanje zbog komplikacija u trudnoći predstavlja bolovanje zbog stanja a ne zbog bolesti.
Kod mojeg poslodavca se i za ovo bolovanje dobiva potpora.

Ako tvoj poslodavac ovo procijeni kao da ovo bolovanje nije bolovanje, osobno bih se tužila i zahtjevala bih potporu. Bolovanje je bolovanje.